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      Google的管理黃金法則
       
       
           
      Google的管理黃金法則

             美國商業(yè)雜志《Business2.0》近日發(fā)表分析文章稱,Google所取得的成功很大程度上來自于富有創(chuàng)新精神的管理,對于GoogleCEO埃里克-施米特來說,70%解決方案是公司管理中的黃金法則,Business2.0編輯約翰-巴特爾就此對施米特進(jìn)行了專訪。
          
             2001年加盟Google之前,硅谷并沒有多少人知道埃里克-施米特(Eric Schmidt)是何許人。在加利福尼亞大學(xué)伯克萊分校取得博士學(xué)位之后,施米特先后在久負(fù)盛名的貝爾實驗室和施樂Palo Alto研究中心從事過研究工作,期間在Geeks群體中已小有名氣,而在Sun公司擔(dān)任首席技術(shù)官期間大力支持Java編程語言進(jìn)一步奠定施米特的地位和聲望。擔(dān)任Novell公司CEO之后,施米特迎來了真正的挑戰(zhàn),Novell當(dāng)時問題纏身,并且持續(xù)與微軟展開了艱難的斗爭。
          
             施米特取得的成功很大程度上來自于兩條法則,其中一條來自于Google創(chuàng)始人布林和佩奇,即“不要做邪惡的事情”;而另一條維系他不斷創(chuàng)新動力的法則是“百分之七十解決方案”,即將70%的時間用于核心業(yè)務(wù),20%的時間用于與核心相關(guān)的業(yè)務(wù),而10%的時間用于與核心業(yè)務(wù)不相干的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
          
             Business2.0編輯約翰-巴特爾對施米特進(jìn)行了采訪,談到了他的管理黃金法則,以下是訪談節(jié)選:
          
             問:“不做邪惡的事”與Google所取得的成功有多大聯(lián)系?
          
             答:我記得在Google初次露面時我說過:“我們不得不做一些小小的欺騙”,然而當(dāng)場就有一位工程師表示:“那是邪惡的做法”。我們的對話當(dāng)時僵住了,也有好多人反對他的這一說法。事實上,這牽扯到我們后來在搜索廣告方面的戰(zhàn)略。“不做邪惡的事”后來成了公司不斷重復(fù)的一條價值組織原則。當(dāng)然,對于什么是邪惡,你和我可能有不同的理解,但這一事件引起了非常有益的辯論。
          
             問:對于新產(chǎn)品而言,Google是否擁有一些戰(zhàn)略計劃?
          
             答:事實上Google所有的新產(chǎn)品都來自于工程師們20%的時間,即用于和核心業(yè)務(wù)相關(guān)的基礎(chǔ),并非源于管理團(tuán)隊。
          
             問:你利用20%的時間做一些什么工作呢?
          
             答:我提到的20%時間法則適用于工程技術(shù)人員,對于銷售及管理人員來說并不適合。對于管理層來說,我們的時間是這樣分配的:70%的時間用于核心業(yè)務(wù)搜索和廣告;20%的時間用于與搜索或廣告有一定聯(lián)系的項目,比如Google新聞、全球地圖及本地地圖服務(wù);10%的時間用于全新業(yè)務(wù),比如Wi-Fi項目。
          
             問:在實際工作中你是如何推行70/20/10法則的?
          
             答:首先要對從事的項目進(jìn)行正確的分類,假如在同一項目上花費的時間過多,就應(yīng)當(dāng)提醒自己是否合理利用了時間。聽起來是一個笨辦法,但效果相當(dāng)不錯,Google現(xiàn)在專門有一些人員從事時間法則的推行工作。拉里和塞爾蓋的工作也按照70/20/10進(jìn)行。
          
             問:Google首次公開發(fā)行已過去了一年多,對于管理一家上市公司你有什么想法?
          
             答:說實話,從個人想法來說,我更愿意做一個私有公司的CEO,到Google之初我就表達(dá)過這一想法,但有些事情是無法選擇,也無法回避的。對于不能避免的事情,我們應(yīng)當(dāng)報著歡迎的態(tài)度,正應(yīng)了中國一句古話——“既來之,則安之。”Google上市是必然的選擇,只不過是一個時機的問題,現(xiàn)在我們所能做的,就是盡最大的努力管理一家上市公司。
          
          
           作者:嘯風(fēng) 來源:賽迪網(wǎng)
          
      主題:Google的管理黃金法則
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