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管理培訓(xùn)文庫> 商務(wù)談判與禮儀 |
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商務(wù)活動中工作餐的注意要點
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商務(wù)活動中工作餐的注意要點
在日常生活里,人們經(jīng)常上會碰到這樣的情景:幾位衣著考究的商界人士,正坐在一某一家餐館里進行會晤。他們面前的餐桌之上,菜肴與酒水往往并不一定非常豐盛,然而他們的神態(tài)卻極其嚴(yán)肅而認(rèn)真,并且津津有味地邊吃邊談。稍加注意一些的話,就會發(fā)現(xiàn),此時此刻他們的的確確是“醉翁之意不在酒”,因為他們對于交談的興致似乎是比對于進餐的興致要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出許多。
有人或許會產(chǎn)生疑問:他們又不是沒有自己的辦公室,干什么不老老實實地先吃好飯,然后再去辦公室里談?wù)?jīng)事呢?何必要多此一舉,一心二用呢?提出這類疑問的人恐怕不太了解,如上所述的那種商界人士的聚餐,其實并非為求裹腹而已,而是巧借用餐的形式所進行的一種經(jīng)常性的商務(wù)活動。它的正式名稱,應(yīng)當(dāng)叫作工作餐。
工作餐,在商界有時亦稱商務(wù)聚餐,或者餐會。它所指的是,在商務(wù)交往中具有業(yè)務(wù)關(guān)系的合作伙伴,為進行接觸、保持聯(lián)系、交換信息或洽談生意,而假借用餐的形式所進行的一種商務(wù)聚會。站在商務(wù)禮儀的角度來看,正規(guī)的工作餐既不同于正式的宴會,也不同于親友們的會餐。在一般情況下,工作餐通常具有下述六個方面的顯著特點。
其一,它重在創(chuàng)造一種氛圍。同正式的宴會相比,工作餐所強調(diào)的不是形式與檔次,而有意在以餐會友,重在創(chuàng)造出一種有利于商務(wù)人員進一步進行接觸的輕松、愉快、和睦、融洽、友好的氛圍。
其二,它具有某種實際目的。商務(wù)人員講究的是務(wù)實,工作餐自然也如此。同親友之間的會餐相比,工作餐并非無所事事,單純只是為了讓大家碰碰頭、談?wù)勑摹⒙?lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情而已。其實,它是以另外一種形式所繼續(xù)進行的商務(wù)活動,換言之,它只不過是一種權(quán)且以餐桌充當(dāng)會議桌或談判桌,改頭換面所進行的非正式的商務(wù)會談而已。
其三,它大都要求較小規(guī)模。就參加者的人數(shù)而言,工作餐通常與聲勢浩大的宴會或會餐難以比拭。因其重在處理實際問題,為了防止眾口難調(diào),或是難以確保人人暢抒心曲,故此工作餐的實際參加人數(shù)往往較少。一般來說,工作餐大都不是多邊性聚會,而是以雙邊性聚會為主。它既要吧是兩個人之間的單獨約會,也可以是有關(guān)雙方各派幾名代表參加。但是,參加工作餐的總?cè)藬?shù),以不超過十人為好。與事無關(guān)者、配偶、子女等等,均不宜到場。
其四,它通常是在午間舉行。宴會與會餐,大都選定在晚上舉行,并且往往喜歡舉行于節(jié)假日或是周末。這是為了使參加者在時間上感到方便,同時也是一種社交慣例。如是,工作餐的時間選擇便與此不同。為了合理地利用時間,不影響參加者的工作,工作餐通常都被安排在工作日的午間,利用工作之間的間歇舉行。是故,它在歐美往往被叫作工作午餐,或是午餐會。應(yīng)當(dāng)說,將工作餐見縫插針地安排在工作日的午間舉行,這件事情本身就體現(xiàn)著商務(wù)人員講求辦事效率的務(wù)實精神。
其五,它可以隨時隨地舉行。在舉行工作餐之前,主人不必向客人發(fā)出正式的請柬,客人也不必為此而提前向主人正式進行答復(fù)。一般而言,只有賓主雙方感到有必要坐在一起交換一下彼此之間的看法,或是就某些問題進行磋商,大家都可以隨時隨地舉行一次工作餐。時間不必早早商定,地點也可以臨時選擇。它可以由一方提議,也可以由雙方共同堅定;可以提前若干天約好,也可以當(dāng)天臨時決定。總之,只有有關(guān)各方同意參加,工作餐即可舉行。
其六,它由提議者出面作東。工作餐多在外面的營業(yè)性餐館里舉行,所以其作東者自有特殊之處。根據(jù)慣例,無論工作餐舉行于何處,哪一方首先提議舉行工作餐,即應(yīng)由哪一方出面作東。而東道主一方出席工作餐時的行政職務(wù)最高者,便是理所染色在的主人。以名義上的主人位高、事繁,無暇他顧,著手張羅工作餐的,多是其秘書或公關(guān)人員。
要成功地籌辦一次工作餐,僅僅從理論上了解其上述主要特點,還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。除此之外,還須系統(tǒng)地掌握基本的工作餐禮儀。它所指的,主要是有關(guān)工作鈹?shù)亩Y儀規(guī)范。其主要之點包括工作鈹?shù)陌才拧⒐ぷ鞑偷淖鳀|、工作餐的進行,等等。下面,分別對其各作介紹。
首先,是工作餐的安排。安排工作餐,此處主要是在工作餐進行之前的有關(guān)準(zhǔn)備事項。這件事情,主要應(yīng)由東道主一方所負(fù)責(zé)。它主要分為目的、時間、地點三個具體問題。
一目的。主動提議與他人一道共進一次工作餐,提議者大都胸中有數(shù),意欲借此機會來實現(xiàn)自己的某種目的。假如毫無任何目的性可言,那么工作餐便不成其為工作餐了。
一般來說,利用工作餐這一極其靈活的商務(wù)活動的具體形式,商務(wù)人員可以會晤客戶,接觸同行,互通信息,共同協(xié)商,洽談生意。此外,也可以以之接待新朋友和面試應(yīng)聘者。然而有一點必須明確,那就是舉行一次工作餐,首先應(yīng)當(dāng)有要事要辦,要能夠解決實際問題,絕對不允許無的放矢,將其等同于吹牛、聊天、發(fā)牢騷的無所事事的“神仙會”,浪費有關(guān)各方無比寶貴的時間。
已經(jīng)明言,與有關(guān)人士一道共進工作餐,其實只不過是暫時轉(zhuǎn)移一下工作的陣地罷了。舉行工作餐,主要是為了與有關(guān)人士就某些雙方共同感興趣的問題進行一種非正式的會談。所以,在此之前,必須確定自己的目的,以便為其定下基調(diào)。此后所作的與一切,均應(yīng)與自己的目的密切相關(guān)。
二是時間。舉行工作餐的具體時間,原則上應(yīng)當(dāng)由工作餐的參與者共同協(xié)商決定。有時,亦可由作東者首先提議,并且經(jīng)過參與者的同意。不管怎么說,它都應(yīng)當(dāng)既方便于眾人,又不至于耽誤正經(jīng)事。
按照慣例,工作餐不應(yīng)當(dāng)被安排在節(jié)假日,而應(yīng)當(dāng)是在工作日舉行。舉行工作餐的最佳時間,通常被認(rèn)為是中午的十二點鐘或一點鐘左右。若無特殊情況,每次工作餐的進行時間以一個小時左右為宜,至多也不應(yīng)當(dāng)超過兩個小時。當(dāng)然,若是屆時要事尚未談完,而大家一致同意,適當(dāng)?shù)匮娱L一些時間也未必不可。
有些關(guān)系密切的商務(wù)伙伴,往往會以工作餐為形式進行定期的接觸。也就是說,有關(guān)各方事先商定,每隔一定時間,如每周、每月、每季,在某一既定的時間舉行工作鈹,以便保持經(jīng)常性的接觸。
三是地點。根據(jù)慣例,舉行工作餐的地點應(yīng)由主人選定,客人們則應(yīng)當(dāng)客隨主便。具體而言,舉行工作餐的地點可有多種多樣的選擇。飯莊、酒樓的雅座,賓館、俱樂部、康樂中心附設(shè)的餐廳,高檔的咖啡廳、快餐店,等等,都可予以考慮。不過從總體上講,先定工作餐的具體地點時,應(yīng)當(dāng)主要兼顧主人的主要目的與客人的實際情況。
舉例來說,如果主人打算在共進工作餐之際與客人初步敲定某一筆生意,那么最好將用鈹?shù)攸c選擇在寧靜、優(yōu)雅之處,使雙方免受外界干擾,專心致志地達成協(xié)議。若是一位男主人初次與一位僅有一面之交的女客戶共進工作餐,前者所提議的用餐地點要是過于幽靜了,則未免會使雙方有所不便,甚至?xí)䦟?dǎo)致后者的誤解。
如果主人準(zhǔn)備借共進工作餐之機同自己的老客戶互通一下情報,或者相互交流一下意見,那么將其安排在俱樂部、康樂中心所附設(shè)的餐廳里進行,在大家好好玩過一番之后,再邊吃邊談,效果可能會更好一些。因為大家是老朋友了,不必時時刻刻正襟危坐。再說,那里輕松而隨意的氣氛,也容易讓人松弛下來。可是,若是在此處利用共進工作餐的機會面試一位應(yīng)聘者,則顯得有些不夠嚴(yán)肅了。
總之,工作餐的用餐地點盡管應(yīng)由主人選定,但主人在作出具體的選擇時,還是有必要考慮一下客人的習(xí)慣與偏好,并給予適當(dāng)?shù)恼疹櫋H绻斜匾魅瞬环镣瑫r向客人推薦幾種自己鐘意的地點,而請客人從中挑選。或是索性讓客人自己提出幾個地點,然后再由賓主雙方共同商定。
一般來說,主人與某一方面的客人多次進行工作餐時,尤可不必固定在某一地點。不過,若是舉行定期的工作餐的話,這么作則是允許的。
其次,是工作餐的作東。作為主人,工作鈹?shù)淖鳀|者在舉行工作餐的時候,大致必須負(fù)責(zé)如下幾件事情,對此不聞不問,就是一種失職。
第一,要負(fù)責(zé)通知客人。正式?jīng)Q定進行工作餐之后,依照常規(guī)應(yīng)由主人負(fù)責(zé)將相關(guān)的時間、地點、人員、議題等等,通報給其他人員。對于重要的人士,尤須由主人親自相告。
如果賓主雙方事先講好了要在某處共進一次工作餐,那么主人在將一切具體事宜操辦完畢之后,仍須再一次地詳告于客人。僅僅告知對方具體的時間、地點,有時還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,作為主人,做東者還必須善解人意地同時將工作餐將在哪一個餐廳進行、那一個餐廳的具體方位與主要特征、交通的大致路線、賓主雙方在何處會面等等,一并告之于對方。
假定主人所邀請出席工作餐的人員之中,有個別人彼此之間尚未相識,那么在對對方進行邀請或通知時,最好先打一個招呼,若無特殊原因,出席工作鈹?shù)娜藛T一經(jīng)確定,并正式進行通知之后,不宜臨時再對其增加。萬一有必要增加,也要首先征得客人的同意。
第二,要負(fù)責(zé)餐廳訂座。前往一些著名的餐館舉行工作餐,通常需要提前預(yù)訂座位。此事依例應(yīng)由主人負(fù)責(zé)。如果對此無知,而臨時貿(mào)然前往,不但有可能會排長隊,浪費時間,而且還有可能根本沒有指望找到座位。
前往餐館訂座,目前主要有下列五種方法。其一,是派遣專人前去訂座。其二,是撥打指定的電話號碼進行訂座。其三,是利用傳真進行訂座。其四,是利用電子計算機網(wǎng)絡(luò)進行訂座。其五,是使用餐館所發(fā)放的特惠卡或VIP卡進行訂座。
至于在上述五種方法之中具體采用哪一種為好,關(guān)鍵是要看何者有效。哪一種方法能夠確保自己預(yù)訂到理想的座位,就應(yīng)當(dāng)優(yōu)先對其加以采用。
在訂座時,必須將自己的有關(guān)要求,例如:理想的位置、用餐的時間、大致的時間、到場的人數(shù)、特殊的要求、付費的方式等等,同時告訴餐館的工作人員。有必要的話,還應(yīng)依照對方的要求,預(yù)付一定數(shù)額的押金。
即使座位已經(jīng)先期訂妥,東道主一方亦須派人提前一些時間到達現(xiàn)場,以便落實一下預(yù)定的座位有無變故,免得屆時出現(xiàn)“座位危機”。
第三,要負(fù)責(zé)迎候客人。商務(wù)禮儀規(guī)定,舉行工作餐時,作東者必須先于客人抵達用鈹?shù)攸c,以迎候客人們的到來。這是一種慣例,也是一種禮貌。
在正常情況之下,作東者應(yīng)當(dāng)至少提前十分鐘抵達用餐地點。稍事休整之后,即應(yīng)在適當(dāng)之處恭迎客人們的到來。一般認(rèn)為,餐館的正門之外、預(yù)訂好的餐桌旁、餐館里的休息室,以及賓主雙方提前約好的會面地點,都是作東者迎賓的適當(dāng)之處。
倘若賓主在此之前尚未謀面,則主人還可親自驅(qū)車前往迎接客人。另外,也可以在通知對方之時,與對方互相通報一下賓主雙方各自的基本特征,例如性別、年齡、高矮、胖瘦、著裝等等,以便于雙方屆時相互進行辨認(rèn)。
在迎候地點,賓主雙方見面之后,應(yīng)一一進行握手,并且互致問候。如果雙方的人員不盡熟悉的話,雙方的負(fù)責(zé)人還須各自對自己的隨員一一進行介紹。
假定作東者因故不能提前抵達用餐地點迎候客人,最好是委托專人代表自己前往。必要時,作東者還須說明原因,并為此向客人致歉。不管怎么說,客人準(zhǔn)時抵達后而無人迎候,都算是主人的失禮。
第四,要負(fù)責(zé)餐費結(jié)算。根據(jù)常規(guī),工作餐的結(jié)算,應(yīng)當(dāng)由作東者負(fù)責(zé)。具體來講,工作餐的付費方式通常又分為“主人付費”與“各付其費”等兩種。
所謂“主人付費”,指的是在就餐結(jié)束后,由作東者自掏腰包,負(fù)責(zé)買單付賬。要是賓主十分熟悉,則作東者在餐桌上當(dāng)著客人們的面算賬掏錢即可。要是賓主雙方初次相識,或者交往甚淺,則作東者一般不宜當(dāng)著客人的面,在餐桌上查看賬單和算賬掏錢。得體的做法是,作東者應(yīng)當(dāng)先與侍者通通氣,獨自前往收款臺結(jié)賬。或是在自己送別客人之后,再回頭來結(jié)賬。盡量不要讓侍者當(dāng)著客人們的面口頭報賬。更不能讓侍者將賬單不明主次地遞到了客人的手里。
所謂“各付其費”,又稱“AA制”。它是就餐結(jié)束后,由全體用餐者平均分?jǐn)傎~單,各自支付各自所應(yīng)支付的費用。在國外,商界人士在共進工作餐時,更多的是以此種方式付費。采用此種付費方式,需要有言在先。在算賬時,作東者所要做的,主要是動手算賬,伸手收錢,跑腿交費而已。
在結(jié)賬時,不管是“主人付費”還是“各付其費”,都要符合本地的習(xí)慣。因考慮不周而惹人非議,則明顯算是作東者的失策。
最后,是工作餐的進行。在參加工作餐時,賓主雙方都有一些需要通曉的注意事項。它們主要包括如下四條:
其一,就餐的座次。鑒于工作餐是一種非正式的商務(wù)活動,所以人們對于其座次通常都是不太講究的。不過,仍有下述幾點應(yīng)予注意。
可能的話,一起共進工作餐的人士應(yīng)當(dāng)在同一張餐桌上就餐,盡量不要分桌就座。萬一同一張餐桌上安排不下,則最好將全體用餐者分桌安排在同一個包間之內(nèi)。倘若分桌就座時,一般并無主桌與次桌之分。但是,仍可將主人與主賓所在的那張餐桌視為主桌。
在餐桌上就座時,座次往往不分主次,而可由就餐自由就座。不過出于禮貌,主人不應(yīng)率先就座,而是應(yīng)當(dāng)落座于主賓之后。若是主人為主賓讓座的話,一般應(yīng)當(dāng)請對方就座于下列之一較佳的座次;主人的右側(cè)或正對面,面對正門之處,主畫之下,視野開闊之處,以及能夠觀賞優(yōu)美的景致的位置。主人宜坐的位置,則在主賓之左或者其正對面。
主人與主賓若是同性,則雙方就座時可根據(jù)具體情況有較多的選擇。主人與主賓若為異性,則雙方最好是對面而座。
賓主雙方各自的隨員就座時,一般可在雙方的上司入座后自由地?fù)裎欢S袝r,客方的隨員亦可聽從主人的安排而坐。需要翻譯時,既可令其就座于主人與主賓之間,亦可安排其就坐在主人左側(cè)。
其二,菜肴的選擇。與宴會、會餐相比,工作餐僅求吃飽,而不刻意要求吃好。因此,工作餐上上桌的菜肴大可不必過于豐盛。它的安排,應(yīng)以簡單為要。只要菜肴清淡可口,并且大體上夠吃,就算是基本“達標(biāo)”了。
根據(jù)常規(guī),工作餐的菜肴安排應(yīng)當(dāng)由東道主負(fù)責(zé)。然而東道主若要表現(xiàn)得稱職,在其具體安排菜肴、飲料時,最好還是先同其他人,特別是主賓,進行一下協(xié)商為好。最重要的,是要主動回避對方的飲食禁忌。
假使擔(dān)心客人過于拘束,不愿將自己的飲食習(xí)慣以實相告的話,則主人最好不要包辦代替,為大家統(tǒng)一點菜。此刻的可行之法是:由每位用餐者各點一道菜,由大家各點各的,或者統(tǒng)一選擇套餐。
出于衛(wèi)生方面的考慮,工作餐最好采取“分餐制”的就餐制的就餐方式。不習(xí)慣的話,代之以“公筷制”亦可。
在一般情況下,工作餐假營業(yè)性餐館舉行時,可酌情安排一些該餐館拿手的“特色菜”,只是沒有必要非上山珍海味不可。
為不耽誤工作,工作餐所上的飲料應(yīng)將烈性酒除外。同時,全體就餐者還須自覺地禁煙,而不論自己就餐的餐館是否有此規(guī)定。
其三,席間的交談。舉行工作餐時,講究的是辦事與吃飯兩不耽誤。所以,在為時不久的進餐期間,賓主雙方所擬議進行的有關(guān)實質(zhì)性問題的交談,通常開始得宜早不宜晚。不要一直等到大家都吃飯喝足了,方才正式開始交談。那樣一來,時間便往往不太夠用。
依照商務(wù)禮儀的規(guī)定,待主賓用畢主菜之后,主人便可以暗示對方交談能夠開始了。此刻,主人說一聲“大家談一談吧”,道一句“向您請教一件事情”,皆可作為交談的正式開始。在點菜后、上菜前,亦可開始正式交談。
有關(guān)各方在百忙之中共進工作餐,意在談?wù)撜隆K再e主在交談之中不宜節(jié)外生枝,偏離正題。自己說話時,不要東拉西扯,手科打揮。別人說話時,則務(wù)必要認(rèn)真傾聽,既不要中途打岔,也不要與旁人七嘴八舌,心不在焉。
在交談中,注意不要影響他人用餐。所以有必要講講停停,一張一弛。在別人用餐時,切勿毫無眼色地向其討教。自己在講話時,不要長篇大論,或是張牙舞爪,口水狂飛。
一般來講在用工作餐時的交談,不宜錄音、錄像,或是布置專人進行記錄。非有必要進行筆錄或使用計算器、便攜式電腦時,應(yīng)先向交談對象打招呼,并求得對方首肯。千萬不要隨意自行其事,好似對對方缺乏信任一般。發(fā)現(xiàn)對方對此表示不滿時,切勿堅持這么做。
在交談期間,有關(guān)人員均不宜中途無故離去,也不宜離座去與其他人交談。實際上,在工作餐上忙于交談的人,都不希望受到外人的打擾。如果在用餐期間偶爾遇見了自己的熟人,向其打個招呼,或是將其與自己的同桌之人互作一個簡略的介紹,通常都是合乎禮儀的。但是,不允許擅作主張,將其留下來一道就餐。要是有人不識相,賴在邊上久久不去,不妨施辭委婉地向?qū)Ψ较律弦坏烙卸Y貌的“逐客令”。比方說,可以告訴對方:“某先生,再會,您很忙,我就不再占用您的寶貴時間了。”或者是:“某小姐,我們明天再聯(lián)系,我會主動打電話給您。”這么一來,對方就不能不“知難而退”了。
其四,用餐的終止。進行工作鈹,必須注意適可而止。依照常規(guī),擬議的問題一旦談妥,工作餐即可告終,不一定非要拖至某一時間不可。
在一般情況下,賓主雙方均可首先提議終止用餐。主人將餐巾放回餐桌之上,或是吩咐侍者來為自己結(jié)賬;客人長時間地默默無語,或是反復(fù)地看表;都是在向?qū)Ψ桨l(fā)出“用餐可以到此結(jié)束”的信號。只是在此問題上,主人往往需要負(fù)起更大的責(zé)任。尤其是在客人需要“趕點”去忙別的事情,或者賓主雙方接下來還有其他事要辦時,主人更是應(yīng)當(dāng)掌握好時間,使工作餐適時地宣告結(jié)束。
當(dāng)有人用餐尚未完畢,或是有人正在發(fā)表高論時,一般不宜提出終止用餐。在就餐期間不告而辭,或者在中途借故離去,也是失敬于人的。
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