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      清華大學人力資源管理高級研修班

      人才因素日漸成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的瓶頸!
      企業(yè)的競爭,最終都可歸結為“人才”的競爭!



        人力資源管理者,作為CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層重要成員,掌控著企業(yè)人才的選、用、育、留,掌控著企業(yè)核心競爭力的源頭。一個現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者,必須從戰(zhàn)略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統(tǒng),成功進行人才選拔,建立科學的考核與激勵機制,最大限度地激發(fā)人才潛能,創(chuàng)建優(yōu)秀團隊,塑造卓越的企業(yè)文化,推動組織變革與創(chuàng)新,最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

        清華大學人力資源管理高級研修班,薈萃名校名企一流師資,為人力資源管理人員及高層決策人員提供系統(tǒng)、創(chuàng)新的人力資源經典課程,為中國企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供全面解決方案。


      【課程特色】

      領先的課程設置——案例教學、情景模擬、實戰(zhàn)演練、師生互動
      強大的師資陣容——權威教授、資深專家、五百強企業(yè)高管執(zhí)教
      最佳的交流平臺——專題沙龍、智慧碰撞、清華校友、高端人脈
      最大化課程收益——創(chuàng)新實戰(zhàn)、鍛造精英、學以致用、終身教育

      【師資陣容】 著名高校資深教授;知名實戰(zhàn)派人力資源專家;國際一流企業(yè)高管

      【研修方式】 經典理論講授;精彩案例深析;名家講座;名企考察

      【招生對象】 企業(yè)領導人、人力資源總監(jiān)、人力資源經理、機關單位人事主管等

      【學制安排】 一年,每2個月到清華大學學習3天(周五至周日),學員結業(yè)后,仍可返回本班聽課,終身免費學習

      【學習地點】 清華大學

      【學業(yè)認證】 學員修完規(guī)定的課程,考核通過后,獲得由清華大學頒發(fā)的“清華大學人力資源管理高級研修班”結業(yè)證書。證書加蓋清華大學鋼印,可供組織人事部門查閱參考

      【學習費用】 19800元/人(含課程費、學習資料費、學員通訊錄、證書費等)

      【核心課程】 六大學習模塊,共18門核心課程

            模塊一  人力資源戰(zhàn)略

        模塊二  人力資源管理

      核心課程

        ◆ 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
        ◆ 現(xiàn)代企業(yè)組織設計
        ◆ 領導藝術與組織變革

        ◆ 基于戰(zhàn)略的績效管理
        ◆ 培養(yǎng)高績效團隊
        ◆ 企業(yè)重組、并購中的人力資源管控及整合

      活動

        開學典禮、選舉班委

        拓展訓練、沙龍研討

            模塊三  企業(yè)文化建設

        模塊四  人才選拔與測評

      核心課程

        ◆ 企業(yè)文化測評
        ◆ 企業(yè)文化建設與管理
        ◆ 學習型組織

        ◆ 工作分析與職位評價
        ◆ 招聘與面試技巧
        ◆ 人才測評技術與實戰(zhàn)應用

      活動

        參加CCTV-2節(jié)目錄制

        知名企業(yè)參觀考察

             模塊五  激勵性薪酬福利設計

        模塊六  員工培訓與職業(yè)規(guī)劃

      核心課程

        ◆ 薪酬理論與制度設計
        ◆ 激勵(股權激勵)與約束機制
        ◆ 員工福利理論與實務

        ◆ 員工培訓體系(企業(yè)大學)的建立和發(fā)展
        ◆ 培訓效果評估與培訓成果轉化
        ◆ 職業(yè)生涯規(guī)劃與員工關懷

      活動

        國際級水平文藝演出鑒賞

        結業(yè)典禮、結業(yè)晚會

      【名家講座】 安排在晚間,邀請資深教授、知名HR專家專題研討和互動對話

        ◆ 平衡計分卡(BSC)與關鍵業(yè)績指標

        ◆ 接班人計劃

        ◆ 能力素質模型

        ◆ 人力資源法律實務

        ◆ 跨文化人力資源管理

        ◆ 世界500強人力資源管理實戰(zhàn)范例

      【名企考察】 赴北京奔馳、燕京集團參觀考察


      【部分師資】

      王雪莉

      清華大學經濟管理學院人力資源與組織行為系主任,副教授,著名人力資源專家

      楊百寅

      清華大學人力資源與組織行為系教授,獲2007年度“人力資源開發(fā)杰出學者獎”

      鄭曉明
      清華大學人力資源與組織行為系副教授,招聘與選拔技術專家
      鄒廣文
      清華大學人文社會科學學院教授,博導,著名企業(yè)文化專家
      梁鈞平
      北京大學光華管理學院組織管理系主任,教授,博導,著名人力資源專家
      肖鳴政
      北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心主任,教授,博導,著名人力資源專家
      王一江
      長江商學院人力資源學教授
      彭劍鋒
      中國人民大學勞動人事學院教授,著名人力資源專家
      許玉林
      中國人民大學勞動人事學院副教授,著名績效管理、人員素質測評專家
      甄源泰
      國家人事部中國人事科學院研究員、企業(yè)人事診斷中心主任
      張國維
      惠普(中國)有限公司執(zhí)行副總裁、人力資源總監(jiān)
      康穎濤
      微軟中國區(qū)人力資源部總監(jiān)
      張曉彤
      著名人力資源管理實戰(zhàn)專家

        □ 交費方式:請將學費通過銀行匯入清華大學帳戶

               戶  名:清華大學(909)
               開 戶 行:工行北京分行海淀西區(qū)支行
               帳  號:0200004509089131550
               匯款金額:19800元
               匯款用途:人力資源管理高級研修班學費(學員姓名)


           □ 請認真填寫報名表;經清華大學審核資格通過后發(fā)放“入學通知書”,學員收到入學通知書,三日內辦理匯款手續(xù),并將銀行匯款底聯(lián)傳真至招生辦公室王老師(010-8243115O)收。
       
      聯(lián)系電話:010-8243115O
       
       
      報名流程:
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      培訓人數(shù):
        
      · 高級人力資源管理師職業(yè)認證  
      · 清華大學循環(huán)聽課 終生制學習課程(強烈推薦)
      攻讀學位
      清華大學公司治理與資本運作高級研修班
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