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      巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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      集團(tuán)管控實(shí)務(wù)公開課

      副標(biāo)題  集團(tuán)管控
      主辦單位 巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
      學(xué)員對(duì)象  董事長、總裁、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等
      授課時(shí)間  2009年03月28-29日(周六、周日)9:00-17:00 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問  白萬綱
      授課地點(diǎn)  北京 搜索北京課程
      每班人數(shù)  
      報(bào)價(jià)  ¥3000元/人

      課程目的
        本課程將幫助您掌握以集團(tuán)管控體系、模式、運(yùn)行機(jī)制、實(shí)施方法和實(shí)施技能。您將學(xué)習(xí):
       集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)相關(guān)方法和工具;
       集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)、管控體系、運(yùn)行機(jī)制設(shè)計(jì)和優(yōu)化方法;
       集團(tuán)管控重點(diǎn)職能:戰(zhàn)略、人力資源、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)體系設(shè)計(jì)方法和工具;
       集團(tuán)管控體系實(shí)施思路和主要方法。

      課程內(nèi)容
        一、課程大綱:
      1. 關(guān)于集團(tuán)管控體系
      1) 關(guān)于集團(tuán)型公司
      2) 中國企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律探索
      3) 內(nèi)生式集團(tuán)管控三步曲:事實(shí)總部出現(xiàn)、初步出現(xiàn)總部、總部職能逐步強(qiáng)化
      4) 外延式集團(tuán)管控三步曲:資產(chǎn)紐帶的建立、管理模式的移植或新建、整體運(yùn)作體系的建立
      5) 集團(tuán)管控問題的解決之道-治理+控制+管理
      6) 集團(tuán)組織體系整合
      7) 總部建設(shè)
      8) 子集團(tuán),事業(yè)部建設(shè)
      9) 孫公司建設(shè)

      2. 管控的各個(gè)條線(分系統(tǒng))
      1) 集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行的重點(diǎn)在于戰(zhàn)略管控(制定并執(zhí)行集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略、參與板塊企業(yè)的戰(zhàn)略制定,確定績效目標(biāo)并考核、投資管理及決策、內(nèi)外部資源管理與配置、戰(zhàn)略性的改制、重組、并購及不良資產(chǎn)處理、制定集團(tuán)的政策和標(biāo)準(zhǔn)、培育集團(tuán)/板塊核心能力、變革管理)
      2) 財(cái)務(wù)管控(成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)與出資人財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理體系、融投資管理體系、內(nèi)部交易體系與成本核算體系、全面預(yù)算體系、財(cái)務(wù)組織、資金流管理、偏差分析與審計(jì)體系、收益管理)
      3) 人力資源管控(母子公司高管層發(fā)展與績效,薪酬管理、外派人員管理與激勵(lì)、高管層發(fā)展與薪酬績效管理、接班人管理體系、學(xué)習(xí)型董事會(huì)、管理學(xué)院、發(fā)展型人力資源規(guī)劃、制度輸出與咨詢、集團(tuán)薪酬與績效管理)
      4) 企業(yè)文化管控
      5) 審計(jì)管控
      6) 運(yùn)營管控:研發(fā)管控、供應(yīng)鏈管控、營銷管控、品牌管控

      3. 管控的運(yùn)作機(jī)制
      1) 管控能力需要系統(tǒng),自覺的建設(shè)
      2) 集團(tuán)管控的指揮與反饋體系的關(guān)系(集團(tuán)管控的指揮體系、集團(tuán)管理報(bào)告體系、內(nèi)部交易體系管理、橫向協(xié)調(diào)體系、制度化體系整合建設(shè)、管控體系的整體運(yùn)作與持續(xù)優(yōu)化管理)

      4. 管控體系設(shè)計(jì)七步法
      1) 集團(tuán)診斷
      2) 集團(tuán)戰(zhàn)略梳理
      3) 管控思路與管控框架(管控導(dǎo)向,母公司對(duì)子集團(tuán),子集團(tuán)對(duì)孫公司的寬度深度)
      4) 管控體系-跨層次治理,控制,管理
      5) 基于管控流程的集團(tuán)組織設(shè)計(jì)與分權(quán)界面
      6) 支撐管控的內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理體系
      7) 管控實(shí)施體系的深化設(shè)計(jì)

      5. 問題解答與研討


      授課地點(diǎn):北京市鬧市口大街1號(hào)長安興融中心長盛俱樂部

      備注
        白萬綱(中央黨校國資委分校、國家會(huì)計(jì)學(xué)院客座教授)
      工商管理博士,曾就職國際咨詢公司與多家集團(tuán)型企業(yè)高層,十?dāng)?shù)年咨詢經(jīng)驗(yàn)。目前擔(dān)任中央黨校國資委分校、浦東干部學(xué)院、三大國家會(huì)計(jì)學(xué)院(上海、北京、廈門)、清華、北大、復(fù)旦、上交大、浙大等學(xué)府客座教授,國務(wù)院國資委和北京、上海、山東、江蘇、天津等多個(gè)省市國資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問,同時(shí)他還是多家超大型企業(yè)集團(tuán)的外部董事。

      他帶領(lǐng)的咨詢團(tuán)隊(duì)已為400余家集團(tuán)型企業(yè)提供集團(tuán)管控咨詢和培訓(xùn)服務(wù),包括中石油集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中移動(dòng)集團(tuán)、招商局集團(tuán)、五礦集團(tuán)、長城資產(chǎn)、中國郵政、東風(fēng)汽車集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、中集集團(tuán)、粵電集團(tuán)、中金嶺南、沙鋼集團(tuán)、廣廈控股等。

      專著:《咨詢的力量》、《總裁制造》、《鍛造高智商企業(yè)》、《母子公司管控109問》、《大國的崛起——國家管控》、《集團(tuán)管控職能系列(10本)》。系列管理音像教材:《集團(tuán)管控系統(tǒng)篇》、《集團(tuán)管控職能篇》、《總裁修煉》、《集團(tuán)利潤模式》、《集團(tuán)管控十大問題》、《組織智商》、《國家管控》等。
      提交時(shí)間  2009/3/17 13:25:17
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