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      巔峰培訓   巔峰培訓、企業(yè)管理培訓課程 設(shè)為首頁
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      TTT企業(yè)培訓師實戰(zhàn)課程

      副標題  培訓師
      主辦單位 巔峰培訓會員單位
      學員對象  
      授課時間  2009年5月16-17日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問  禹志
      授課地點  湖南長沙 搜索湖南課程
      每班人數(shù)  
      報價  1880元

      課程目的
        ◆ TTT課程收獲:
      1 擁有更多走上講臺的機會,將您的風采展現(xiàn)在每個人面前,迅速提升自我,成為專業(yè)培訓師!
      2 掌握更多培訓專業(yè)知識,讓您更加自信,脫胎換骨!幫助您走向成功!
      3 免費加入湖南培訓在線經(jīng)理人俱樂部,共享資源,優(yōu)秀者成為步步為贏國際訓練機構(gòu)
      簽約講師!(一次投資,終生受益)

      課程內(nèi)容
        TTT企業(yè)培訓師實戰(zhàn)課程

      ◆ TTT課程亮點:
      步步為贏國際訓練機構(gòu)TTT(Training The Trainer)課程堪稱管理培訓業(yè)內(nèi)之經(jīng)典,一招一式都是培訓師積數(shù)年之功的“獨門秘笈”,十年鑄劍,一朝開刃!獨特的課程結(jié)構(gòu)+體驗式的培訓方式+寓意深刻的鮮活案例+現(xiàn)場火爆的PK大戰(zhàn)!助您獲得超級公眾感召力,從優(yōu)秀走向卓越!
      步步為贏國際訓練機構(gòu)TTT標準教程,擁有一套完整的培訓系統(tǒng),為企業(yè)高管層職業(yè)經(jīng)理人修煉公共感召力的必修課程,全面專業(yè)訓練和嚴格精心打造,成功的職業(yè)講師與您“相伴成長,越飛越高越精彩”!

      ◆ TTT課程收獲:
      1 擁有更多走上講臺的機會,將您的風采展現(xiàn)在每個人面前,迅速提升自我,成為專業(yè)培訓師!
      2 掌握更多培訓專業(yè)知識,讓您更加自信,脫胎換骨!幫助您走向成功!
      3 免費加入湖南培訓在線經(jīng)理人俱樂部,共享資源,優(yōu)秀者成為步步為贏國際訓練機構(gòu)簽約講師!(一次投資,終生受益)

      ◆ TTT課程對象:
      企業(yè)家、企業(yè)中高層;HR經(jīng)理、培訓主管、講師;教師、學習成長型人士;

      ◆ TTT授課方式:
      理論輔導 + 小組互動研討 + 體驗式學習 + 情景演練 + 案例剖析 + 光電聲完美結(jié)合


      ◆ TTT課程大綱:
      第一天上午:基礎(chǔ)環(huán)節(jié)
      1 第一次亮相-自我介紹 2 融入TTT理念的自我認知
      3 參與性很高的游戲——一個優(yōu)秀的培訓師是怎樣的?
      第一部分:培訓師角色篇
      一、 企業(yè)培訓師分類:境界、效果與素養(yǎng)
      1 企業(yè)培訓師的分類 2 好講師的三種境界
      3 培訓形式與效果 4 講師應具備之素養(yǎng)
      5 做一個成功地講師要做到三個“專注于” 6 講師的人格特質(zhì)與魅力
      二、 培訓師情緒管理與調(diào)整
      1 情緒的兩極表現(xiàn) 2 注意情緒的窗口
      3 情緒管理的三大法寶
      4 課堂上的十大恐懼及克服恐懼的一些建議 5 壓力轉(zhuǎn)換法、開心金庫
      三、 培訓師職業(yè)形象及其認知
      1 培訓師職業(yè)形象介紹與點評 2 培訓師的著裝要求(分男女)
      3 培訓師的職業(yè)形象呈現(xiàn)
      第一天下午: 專業(yè)知識傳授環(huán)節(jié)
      第二部分: 課程開發(fā)篇
      1 課程開發(fā)的基本思路 2 課程開發(fā)中的問題
      3 企業(yè)問題的定義及其類型; 4 培訓需求六大分析法 。
      5 課程開發(fā)的原則及課程素材收集的途徑 6 PPT的設(shè)計及制作技巧 簡介
      第三部分: 課堂教學篇
      1 企業(yè)培訓如何開場 2 演講之前如何做準備工作
      3 如何先聲奪人? 4 企業(yè)培訓如何控場 ?
      5 特殊學員的引導 6 課堂異常情況如何處理
      7 好口才必備的六種素質(zhì) 8 培訓師口才訓練:四步法
      9 成人學習和學習過程的理解及教學原則 10 常用的訓練教學方法示范
      第一天晚上:培訓師臺上心理素質(zhì)修煉
      1 心理導航訓練: (泰坦尼克號) 2 培訓師五大心理訓練法
      第二天上午: 現(xiàn)場體驗 + 深入強化環(huán)節(jié)
      一 現(xiàn)場體驗環(huán)節(jié)
      1 3分鐘擅長題材的演練,同學與老師共同點評,現(xiàn)場改進
      2 現(xiàn)場體驗活動 :心理素質(zhì)的提升,超級自信心哪里來 ?
      3 精彩片斷、圖片欣賞及點評. 4 培訓中如何穿插游戲,講解4-5個經(jīng)典的游戲
      二 深入強化環(huán)節(jié)
      1 即興演講、主持等多種講話場合的練習 2 壓力轉(zhuǎn)換法、開心金庫
      三 臺上卓越演講技巧呈現(xiàn)及忌諱之處
      1 臺上五種切入方法 2 臺上六大演講技巧
      3 語言表達技巧訓練,尤其是肢體語言的表現(xiàn) 4 培訓師臺上三有三不談,現(xiàn)場練習
      第二天下午:培訓效果評估篇及現(xiàn)場PK環(huán)節(jié)
      1 內(nèi)部培訓效果評估方法:反應層 ---學習層 ---行為層 ---結(jié)果層
      2 為下午的比賽做準備,one by one 輔導 3 PK大賽決出前3名 ,交流心得
      4 頒發(fā)前3名榮譽證書,及頒發(fā)學員TTT證書

      ◆ 培訓講師 :禹 志
      國內(nèi)實戰(zhàn)派人力資源專家。AITA培訓師、EMBA,喬曼國際訓練機構(gòu)高級顧問, 北大企業(yè)家高管培訓中心特聘教授,原日本松下(萬寶)電器HR課長;香港永成國際HR總監(jiān)。具有多年外企豐富的管理咨詢與實踐經(jīng)驗.長期專注于企業(yè)人力資源規(guī)劃、培訓發(fā)展體系、績效管理體系設(shè)計、素質(zhì)模型建立、培訓管理體系等方面的研究與實踐。現(xiàn)為亞太人力資源管理研究會副研究員、國際績效改進協(xié)會(ISPI)會員、中企聯(lián)講師團成員,杭州步步為贏管理咨詢首席培訓師。
      代表客戶有:松下電器、東莞永成國際、上海寶鋼集團、中國車輪、萬向控股、方太櫥柜、正泰集團、雅戈爾集團、湖州升華集團、杭州發(fā)動機、山東電力設(shè)備、三一重工、古漢集團、白沙集團、友阿集團、奧克斯空調(diào)電器等數(shù)百家公司,深得企業(yè)和學員好評。
      【開課時間】 2009年5月16-17日 (兩天一晚,全封閉)
      【開課地點】 中國.長沙四星級以上賓館
      【培訓費用】 學員每人需交講師費/教材資料/中餐茶點等共計1880元/人,會員價1480元;

      備注
       
      提交時間  2009/5/4 10:04:46
      聯(lián)系方法  O1O-8243115O
      E_mail  30989665@QQ.com - 下載報名表.DOC

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