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      巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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      流程管理與流程優(yōu)化

      副標(biāo)題  流程管理與流程優(yōu)化
      主辦單位 巔峰培訓(xùn)會員單位
      學(xué)員對象  
      授課時間  2011年6月18-19日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問  戴老師
      授課地點(diǎn)  蘇州 搜索蘇州課程
      每班人數(shù)  
      報價  2380元/人

      課程目的
        課程背景
      當(dāng)今企業(yè)之間的競爭,實(shí)際上是商業(yè)模式及流程能力之間的競爭。一方面,流程是實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式的核心載體,企業(yè)需要打造以客戶為導(dǎo)向的端到端流程。另一方面,流程是企業(yè)管理體系的關(guān)鍵模塊,隨著企業(yè)的成長,需要不斷提升流程成熟度,把例外變成例行、把經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)到流程中去。
      隨著信息時代的來臨,計(jì)算機(jī)性價比的提高和網(wǎng)絡(luò)的普及,業(yè)務(wù)流程e化實(shí)現(xiàn)了企業(yè)減人增效的目標(biāo),運(yùn)用 IT對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行支持,是現(xiàn)代企業(yè)管理必然的道路選擇。

      培訓(xùn)對象
      公司中高層管理人員、流程管理工作負(fù)責(zé)人、企業(yè)管理部門相關(guān)人員、信息系統(tǒng)部門相關(guān)人員、人力資源部門績效管理人員

      課程內(nèi)容
       
      課程大綱

      1、認(rèn)識流程管理
      ◆ 什么是流程
      ☆ 案例:福瑞德的故事
      ◆ 大企業(yè)中管理的困境
      ◆ 例行管理和例外管理
      ◆ 企業(yè)制度、ISO9000與流程
      ◆ 流程管理(BPM)和持續(xù)優(yōu)化
      ☆ 全景案例:某公司采購業(yè)務(wù)流程優(yōu)化項(xiàng)
      2、流程與績效
      ◆績效管理的三個層次
      ◆如何監(jiān)控和管理流程績效
      ☆ 案例:供應(yīng)鏈流程績效指標(biāo)設(shè)計(jì)
      ☆ 案例:采購流程績效指標(biāo)監(jiān)控
      ◆ 全面流程管理——流程績效保障
      ☆ 全景案例:某公司客戶接待業(yè)務(wù)流程
      3、流程設(shè)計(jì)
      ◆ 流程能力如何與戰(zhàn)略匹配
      ☆ 案例:西航空公司的流程設(shè)計(jì)
      ◆ 企業(yè)流程體系架構(gòu)設(shè)計(jì)
      ◆ 流程設(shè)計(jì)和分析工具介紹
      ☆ 流程設(shè)計(jì)和分析工具
      ☆ 案例:某企業(yè)應(yīng)收帳款核算流程分析
      4、流程優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)
      ◆ 什么時候應(yīng)該優(yōu)化流程
      ☆ 案例:某公司行政用品采購流程優(yōu)化
      ◆ 流程優(yōu)化的七個步驟
      ☆ 如何組織BPI-WORKSHOP
      ☆ 演練:各小組選取一個流程進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化
      ◆ 流程優(yōu)化的技巧
      ◆ 流程推行和流程審計(jì)
      ☆ 案例:某公司流程試運(yùn)行推進(jìn)和檢查
      ☆ 案例:某公司市場退貨流程審計(jì)
      5、流程e化
      ◆ 電子商務(wù)
      ☆ 案例:某計(jì)算機(jī)企業(yè)電子商務(wù)運(yùn)用
      ◆ BPMS-工作流信息系統(tǒng)介紹
      ☆ 演示:某工作流信息系統(tǒng)的功能
      ☆ 討論:各小組舉例說明業(yè)務(wù)流程對IT的需求
      ◆ 協(xié)同計(jì)劃、預(yù)測與補(bǔ)貨(CPFR)介紹

      備注
        講師介紹:
      戴老師,現(xiàn)任上海某公司總經(jīng)理, 北京大學(xué)人本研究中心研究員,上海貴州商會理事,工商管理碩士,資深企業(yè)管理顧問。同時兼任特步集團(tuán)績效薪酬委員會顧問、君樂寶乳品戰(zhàn)略投資委員會顧問、精亞集團(tuán)人力資源委員會顧問、山東煙建集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展委員會長期戰(zhàn)略顧問、上海大學(xué)MBA校外導(dǎo)師.
      曾任職某高校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師,北京某知名咨詢公司資深項(xiàng)目顧問,北京某著名IT企業(yè)產(chǎn)品部經(jīng)理。從事管理咨詢工作多年,在管理整合、流程再造、人力資源、企業(yè)戰(zhàn)略等領(lǐng)域具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),曾為特步、江特電機(jī)、精亞集團(tuán)、中國一航南京機(jī)電液壓、新疆電力設(shè)計(jì)院、大用集團(tuán)、中國電信上海研究院、山東煙建集團(tuán)、得力斯集團(tuán)、馳馬拉鏈、江蘇好收成、江山化工、利歐股份等國內(nèi)外多家知名企業(yè)提供過戰(zhàn)略、組織、流程、知識管理、管理整合、人力資源等相關(guān)咨詢服務(wù)。
      目前已出版的音像資料有:《企業(yè)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)與運(yùn)用》,《優(yōu)化企業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程》,《平衡構(gòu)建企業(yè)生命力》等。
      授課風(fēng)格:
      戴先生穩(wěn)重,幽默風(fēng)趣,善于運(yùn)用哲學(xué)思維解決企業(yè)的實(shí)際問題,其授課風(fēng)格深入淺出、觀點(diǎn)精辟、充滿邏輯和思辨色彩,富有啟發(fā)性和感召力。

      服務(wù)企業(yè):
      浙江老板家電集團(tuán)、太鋼不銹股份有限公司、特步(中國)有限公司、中國一航南京機(jī)電工程研究中心、河南大用集團(tuán)、馳馬拉鏈(無錫)有限公司、江蘇精亞集團(tuán)、紀(jì)元電器股份有限公司、浙江恒強(qiáng)針車集團(tuán)、福達(dá)合金材料有限公司、浙江利歐股份有限公司、浙江榮鵬氣動工具有限公司、浙江恒強(qiáng)針車集團(tuán)、浙江江山化工股份有限公司、浙江喬夫服飾有限公司、江西九江財興衛(wèi)浴實(shí)業(yè)有限公司、江西特種電機(jī)股份有限公司 、山東煙建集團(tuán)、山東得利斯集團(tuán)、山東金州礦業(yè)集團(tuán)有限公司、山東濟(jì)寧電信公司、新疆電力設(shè)計(jì)院、石河子經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、新疆廣電網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司、安徽魯班建設(shè)集團(tuán)、遼寧錦州奧鴻藥業(yè)、惠普(中國)有限公司、北京金盛福商業(yè)有限公司、貴州貴陽電信公司、五糧液集團(tuán)、日本朝日集團(tuán)
      擅長課程:
      <目標(biāo)管理與績效考核實(shí)務(wù)>、《員工有效激勵》、《企業(yè)變革和戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)/戰(zhàn)略管理實(shí)務(wù)》
      《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《企業(yè)流程設(shè)計(jì)與管理》、《企業(yè)文化建設(shè)》、《平衡構(gòu)建企業(yè)生命力--平衡計(jì)分卡運(yùn)用實(shí)務(wù)》、《管理變革和組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)》、《授權(quán)與溝通技能》《時間管理與提高工作效率》、《現(xiàn)代企業(yè)的長期激勵設(shè)計(jì)》、《戰(zhàn)略人力資源管理與規(guī)劃》、《企業(yè)集團(tuán)化管理》、《成長型企業(yè)高管管理瓶頸突破》
      提交時間  2011/5/16 16:15:37
      聯(lián)系方法  O1O-8243115O
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