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      巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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      執(zhí)行到位-鑄造團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力

      副標(biāo)題  -鑄造團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力
      主辦單位 巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
      學(xué)員對(duì)象  企業(yè)中高層管理人員、部門經(jīng)理、主管與工作人員等。
      授課時(shí)間  2012年4月12日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問  蔡毅臣
      授課地點(diǎn)  北京 搜索北京課程
      每班人數(shù)  
      報(bào)價(jià)  1600

      課程目的
        通過學(xué)習(xí)掌握如何打造團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力
      通過學(xué)習(xí)掌握如何制訂可行的、高效的團(tuán)隊(duì)管理制度;
      通過學(xué)習(xí)掌握如何帶領(lǐng)一個(gè)組織的內(nèi)涵與策略;
      通過學(xué)習(xí)掌握高效執(zhí)行的方法與技巧;

      課程內(nèi)容
        引言
      學(xué)習(xí)如何做執(zhí)行
      一、什么是組織執(zhí)行力
      奉法者強(qiáng),則國強(qiáng)
      沒有標(biāo)準(zhǔn)就沒有執(zhí)行
      生存理念和危機(jī)意識(shí):如何從優(yōu)秀到卓越?
      轉(zhuǎn)型期的核心:個(gè)人執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升
      執(zhí)行要求的是效率和速度
      執(zhí)行是每個(gè)人馬上按質(zhì)按量地完成任務(wù)
      執(zhí)行力對(duì)組織戰(zhàn)略和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響
      功當(dāng)其事,事當(dāng)其言

      二、高效執(zhí)行之法
      產(chǎn)生組織績效的四力分析:領(lǐng)導(dǎo)力 管理力 決策力 執(zhí)行力
      管理者執(zhí)行力的四個(gè)要素
      執(zhí)行賞罰有信:罰上立威 賞小取信
      執(zhí)行寬嚴(yán)有度:先嚴(yán)后寬 制嚴(yán)語寬 近嚴(yán)遠(yuǎn)寬
      員工執(zhí)行力的四個(gè)層次
      高效執(zhí)行的關(guān)鍵
      高績效團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)與特征

      三、阻礙執(zhí)行的因素及對(duì)策研究
      加強(qiáng)互動(dòng),實(shí)現(xiàn)共贏
      鎖定目標(biāo),計(jì)劃督導(dǎo)
      天下大事,必做于細(xì)
      觀念創(chuàng)新,思維改變
      身體力行,以身作則
      團(tuán)隊(duì)建設(shè),形成合力
      案例分析:你是執(zhí)行者嗎?
      DASE執(zhí)行系統(tǒng)解決方案
      執(zhí)行系統(tǒng)解決工具:開放空間技術(shù)與決策矩陣

      四、提升組織執(zhí)行力:教練下屬
      生產(chǎn)力——高效團(tuán)隊(duì)的第一要素
      信心是練出來的
      曾國藩如何訓(xùn)練湘軍
      教練能力:常規(guī)訓(xùn)練 技巧訓(xùn)練 心靈訓(xùn)練
      教練能力:練功力 練信念 練靜氣
      實(shí)操工具:九宮八卦 格物致知
      案例分析:劉玉章如何培訓(xùn)新兵
      部屬培養(yǎng)四步驟
      針對(duì)不同層級(jí),教練方法不同
      教練案例研討:如何輔導(dǎo)他?

      五、企業(yè)的執(zhí)行力文化――構(gòu)建執(zhí)行型組織
      執(zhí)行的最高境界是讓人們?cè)谖幕袌?zhí)行
      海貍的方式
      松鼠的價(jià)值
      大雁的天賦
      以執(zhí)行力打造企業(yè)競爭力

      課程回顧與問答


      蔡毅臣老師從事企業(yè)管理及培訓(xùn)工作12年,先后在大型國有企業(yè)和民營企業(yè)從事人力專員、行政總監(jiān)、分管營銷副總經(jīng)理、總經(jīng)理等工作,有豐富的管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備良好的管理體系整合能力,在人力資源和團(tuán)隊(duì)管理方面有著深厚的造詣。蔡老師擁有數(shù)百場企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉從課程開發(fā)、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)組織到測(cè)試的全部教學(xué)過程和成人學(xué)習(xí)心理;蔡老師獨(dú)創(chuàng)DASE執(zhí)行系統(tǒng)解決模型,將企業(yè)管理理論與管理實(shí)踐緊密結(jié)合,通過教練式、參與式等教學(xué)方法,注重學(xué)員體驗(yàn),充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情,培訓(xùn)效果深受學(xué)員好評(píng)。
      蔡老師在國學(xué)方面也有很深的研究,多年研習(xí)《韓非子》,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理整理出《韓非與管理》課程體系,其中包括:韓非與高效執(zhí)行、韓非與績效管理、法家思想與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、DASE執(zhí)行系統(tǒng)等。蔡老師生動(dòng)的將“法家”與管理結(jié)合,為現(xiàn)代企業(yè)在組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面提出行之有效的解決方法。其管理方法在眾多企業(yè)推廣實(shí)施,得到企業(yè)一致認(rèn)可與好評(píng)。
      《韓非與高效執(zhí)行》、《法家思想與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《高績效團(tuán)隊(duì)的七項(xiàng)修煉》、《韓非與績效管理》、《銷售教練技術(shù)》、《企業(yè)培訓(xùn)師研修營》等。

      備注
       
      提交時(shí)間  2012/3/28 17:13:31
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