| 副標題 |
危險預知訓練（KYT） |
| 主辦單位 |
巔峰培訓會員單位 |
| 學員對象 |
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| 授課時間 |
2012年12月28 、常年舉辦，歡迎索取最新安排 |
| 授課顧問 |
包心強 |
| 授課地點 |
上海閔行莘城賓館 搜索上海課程
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| 每班人數(shù) |
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| 報價 |
1000 |
課程目的 |
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危險預知訓練（KYT） 課程大綱
一、前 言
現(xiàn)代管理的最大特質(zhì)是“人性化管理”，尊重生命是“人性化”的基本原則；
產(chǎn)品（服務）質(zhì)量的核心是對人的生命的高度重視和對人的健康的高度重視；
“全員參加的安全運動”，進行危險預知訓練，預測和預防可能發(fā)生的事故。
二、課程目標
驅(qū)動公司主管&管理層安全觀念的轉(zhuǎn)變，確保安全因素預知、并進行適當?shù)奈ｋU評估
通過演練了解危險預知的感受性訓練和碰頭會訓練的方法
通過案例分析，說明安全管理所獲得的管理績效
三、授課方式
案例研討、交流、互動的引導方式，啟發(fā)學員積極參與
四、授課對象
班組長、現(xiàn)場主管&專兼職安全員
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課程內(nèi)容 |
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五、課程綱要
1、安全管理概述-----教育員工學會害怕
2. 安全管理的基本
安全管三的原則
零事故原則
危險預知原則
全員參加原則
危險產(chǎn)生三原因
不注意
錯覺
做事抄近路
3. 危險預知管理的基礎思想----以業(yè)務分類為基礎發(fā)現(xiàn)問題；
危險源分類：
理論分類：第一類危險源、第二類危險源；
具體物質(zhì)分類：機械類、電器類、輻射類、物質(zhì)類、火災與爆炸等
物質(zhì)性質(zhì)分類：物理性、化學性、生物性、心理生理性、行為性
危險預知訓練（KYT） 課程大綱
一般企業(yè)危險源問題清單----危險源提示表的編制
危險源提示表編制案例
4. 危險因素預知KYT之工具------以三大工具為核心的重點研究；
危害的分類（七種危險因素的類型）、危險因素的三種狀態(tài)；
危險預知的方法、技巧，工作區(qū)域的危險預知實戰(zhàn)操練；
危險與可操作性研究(HAZOP)
危險與可操作性研究案例分析
事件樹分析(ETA)
事件樹分析案例分析
故障樹分析(FTA)
故障樹分析 案例分析
5. 危險因素預知KYT之程序------程序化運作以尋求對策
組織人事建立
KYT卡片制作
查找預測危險因素
挖掘危險因素，提出防范對策
填寫KYT卡片并經(jīng)過作業(yè)員確認
KYT卡片交班組長檢查
使用身體語言描述危險因素，使作業(yè)員獲得直觀認識
持續(xù)運用“手指觸動提示”和“觸動報警”，保持現(xiàn)場作業(yè)人員對危險的警覺
措施整改后再開始新的作業(yè)（可立即執(zhí)行的措施）
KTY卡片制作全過程演練
6. 組織班組危險預知訓練須注意的問題
要求明確，思路清晰（PDCA），結(jié)果納入考核；
班組長做好充分準備，以引導發(fā)言，調(diào)動思維；
全員參加，充分發(fā)揮集體智慧，調(diào)動群眾積極性；
訓練形式直觀，多樣化，示意圖、照片、現(xiàn)場分析，便于大家分析討論；
抓好危險預知訓練記錄表的審查和整理
階段性總結(jié)
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備注 |
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講師介紹：
包心強老師，公共管理碩士， OHSAS18000/CNAT（國家認證認可監(jiān)督委員會）國家注冊審核員，ISO9000審核員、QS9000審核員、 國家注冊高級咨詢師，職業(yè)健康安全管理、人力資源管理類、物料倉儲管理類資深講師。
工作資歷：
紐福克斯光電股份公司 管理助理、人力資源經(jīng)理
上海貝紅通訊電器有限公司 副總經(jīng)理
上海信昂企業(yè)信息咨詢有限公司 注冊高級咨詢師
培訓業(yè)績：
包老師2000年步入咨詢界，是較早從事ISO9001/OHSAS18000/ISO14001/HACCP綜合體系咨詢的顧問之一。曾成功咨詢、培訓過：塑柏碧包裝材料（上海）、上海富功空調(diào)設備、發(fā)美利健康器械、赫比（上海）家用電器、匯源食品飲料、界龍藝術印刷、拜倫化工、溶海紙業(yè)、河村電器、上海申銀塑膠、惠亞電子、綠奕物業(yè)、當麻潤清服飾、大生牌業(yè)、維特服飾、思恩電子、彩韻粉末、成業(yè)科技、紅來汽配、亞東塑膠、陸家嘴酒店管理有限公司、創(chuàng)科泵業(yè)制造有限公司、巴黎蒂日用化學品、滬光變壓器、巴克曼實驗化工（上海）、上海力天光盤、馬克華菲國際、比華綠色照明、裕科集團、芯發(fā)威達電子、科泰電源設備、恐龍紡織、錦湖日麗、精英模具、尼普諾（上海）等知名企業(yè)。
培訓風格：
包心強老師在咨詢界以表達準確、作風嚴謹、認真、細致著稱，因其豐富的行政人事、倉庫管理工作經(jīng)驗，使其咨詢的顧客不但在產(chǎn)品質(zhì)量管理上嚴格執(zhí)行ISO標準要求，而且在她的輔導下建立了完善的管理制度，包括人事管理、倉庫管理、文件管理、行政事務管理等。
她以生動地講解，豐富的案例，使業(yè)內(nèi)普遍認為枯燥的標準講解趣味昂然、引人入勝。
研究方向：
包老師主要研究方向為職業(yè)健康安全管理、人力資源管理系列、物流與倉儲管理、內(nèi)審員系列、內(nèi)部督導人員訓練（TWI）、通用管理技能訓練等。
包心強老師現(xiàn)任上海信昂企業(yè)信息咨詢有限公司高級咨詢師，專職培訓講師。
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| 提交時間 |
2012/5/3 16:22:23
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