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      巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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      區(qū)域市場開發(fā)與經(jīng)銷商管理

      副標題  ——新形勢下渠道規(guī)劃/招商/培育/掌控/評估/調(diào)整23道難題解碼
      主辦單位 巔峰培訓(xùn)會員單位
      學員對象  總經(jīng)理、營銷副總、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理以及有潛質(zhì)的銷售人員
      授課時間  2012年7月21-22日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問  馬堅行
      授課地點  廣州 搜索廣州課程
      每班人數(shù)  
      報價  2500元/人

      課程目的
        1、學習區(qū)域市場規(guī)劃的關(guān)鍵要素與步驟,有效處理好四類市場:中心市場、重點市場、樣板市場、目標市場。學會渠道規(guī)劃與網(wǎng)點布局的具體方法。

      2、學習篩選經(jīng)銷商方法與工具,統(tǒng)一學員對優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的看法,并學會在企業(yè)發(fā)展的不同階段,不同的市場狀況下,選擇不同的經(jīng)銷商。

      3、學會根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,建立有效的經(jīng)銷商培訓(xùn)體系。學會如何利用渠道有限資源,建立經(jīng)銷商團隊的方法,讓經(jīng)銷商全體員工死心踏地跟“黨”走?

      4、分析各種銷售政策的利弊,學習在不同市場開發(fā)階段,不同競爭的情況下,如何制定針對經(jīng)銷商的銷售政策?如何幫助經(jīng)銷商制定針對零售終端的政策?

      5、學會面對經(jīng)銷商談?wù)摺轰N售任務(wù)的方法,通過引導(dǎo)式的談判技巧,把公司政策的作用發(fā)揮到最大,吸引經(jīng)銷商的合作。學會激勵經(jīng)銷商的六種方法。

      6、學習如何掌控經(jīng)銷商的各種手段,并在此基礎(chǔ)上,學習幫助經(jīng)銷商拓展網(wǎng)絡(luò)的方法。分析庫存、竄貨、亂價等原因,并掌握妥善處理渠道沖突的方法。

      7、學會對經(jīng)銷商進行有效評估與問題改善,學會與不合格經(jīng)銷商安全“分手”的技巧。

      8、解剖20個熱點品牌成敗案例,掌握10套先進營銷管理工具,和至少30個實操方法。培訓(xùn)結(jié)束后,找到解決實際市場問題的藥方,帶回一套適合自己企業(yè)的渠道營銷體系。

      課程內(nèi)容
        課程大綱:(2天共14小時)
      第一單元:區(qū)域市場的規(guī)劃
      一、你有以下三大難題嗎?
      難題一:“市場開發(fā)屢不成功”
      難題二:“開發(fā)成功沒有銷量”
      難題三:“有銷量卻沒有利潤”
      國內(nèi)80%的二三線品牌都存在以上難題,失敗的根本原因就在沒有做區(qū)域市場規(guī)劃?
      二、如何做好你的區(qū)域市場規(guī)劃?
      1、學會SWOT分析。
      2、領(lǐng)會公司的渠道戰(zhàn)略。
      3、區(qū)域經(jīng)理市場規(guī)劃六步法。
      4、如何制定一份有競爭力的《營銷方案與作戰(zhàn)地圖》?
      ●案例分析:××電器只用一年時間在武漢市場由十名之外殺入品牌前三,看看他們的《區(qū)域作戰(zhàn)方案》。

      第二單元:優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的選擇
      一、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的戰(zhàn)略意義
      二流的產(chǎn)品+ 一流的經(jīng)銷商 = 一流的市場
      二、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商選擇五步驟:
      第一步:明確公司銷售政策
      第二步:調(diào)查區(qū)域市場特征
      第三步:走訪溝通準經(jīng)銷商
      第四步:甄選的關(guān)鍵要素
      1、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的五大標準
      2、學會《經(jīng)銷商篩選工具》
      第五步:談判簽約經(jīng)銷商
      1、首批進貨:首批進貨量壓任務(wù)的合同談判十四招
      2、簽訂合同:與經(jīng)銷商簽訂合同時要注意的5個陷阱
      三、企業(yè)不同發(fā)展階段、不同市場對經(jīng)銷商的不同要求
      ●案例分析:××品牌衛(wèi)浴成功打入K市并且銷量月月瓢紅的優(yōu)秀經(jīng)銷商選擇之路。

      第三單元:吸引優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的五套談判動作
      一、“一套思路”出發(fā)
      1、與優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商“戀愛”四部曲
      2、“只有雄獅才能吃到野牛”
      3、“上對轎子嫁對郎”
      二、“兩項特質(zhì)”武裝
      1、銷售人員兩個特質(zhì):自信心/策略心
      2、空白市場與成熟市場對開拓者的不同技能要求
      3、善用四種銷售人員類型:駝鳥型/玉兔型/雄獅型/野狼型
      三、“三道防線”公關(guān)
      人與人打交道都藏有三道防線,依次為:
      1、情感防線---如何建立信任感?
      2、邏輯防線---如何建立利益感?
      3、倫理防線---如何建立品德感?
      四、“四大問題”促成
      1、四大問題:
      問題1:“你們的價格太高,賣不動。”
      問題2:“你們的產(chǎn)品單調(diào),沒競爭力。”
      問題3:“你們的政策支持沒人家的好。”
      問題4:“你們的品牌在這里沒有知名度。”
      2、應(yīng)對策略:一個YES/二張ROI表/三句買斷顧慮的話術(shù)
      五、“五面鏡子”返照
      1、哪來“五面鏡子”?
      2、放大看自己手中的銷售政策優(yōu)勢
      3、引導(dǎo)經(jīng)銷商制定針對零售終端的游戲規(guī)則
      4、不同市場,不同競爭態(tài)勢條件下的不同銷售政策差異
      ●案例分析:北京××電動車品牌寶雞市場幫助代理商銷量提升8倍的秘密。

      第四單元:有效管理經(jīng)銷商的六大系統(tǒng)
      一、經(jīng)銷商有效管理六大系統(tǒng):
      ①選擇 ②培育 ③激勵 ④協(xié)調(diào) ⑤評估 ⑥調(diào)整
      二、經(jīng)銷商的培訓(xùn)與輔導(dǎo)
      1、“教經(jīng)銷商銷售”的時代到來了!
      2、如何成為經(jīng)銷商生意發(fā)展的貼心伙伴?
      3、用培訓(xùn)取代喝酒:培訓(xùn)傳播品牌、培訓(xùn)提升技能、培訓(xùn)創(chuàng)造忠誠
      三、激勵經(jīng)銷商的積極性
      1、明白經(jīng)銷商跟定你的三條件:
      ①有錢賺 ②有東西學 ③有未來發(fā)展保障
      2、經(jīng)銷商積極性激勵的六個策略
      3、“老油條”、“鱷魚型”經(jīng)銷商的三大“死穴”及有效管控的五大法寶
      ●案例分析:王老板跟某涂料廠家同甘共苦合作六年,有房有車發(fā)了財,可如今常常獅子大開口,難配合?
      四、用協(xié)調(diào)法處理棘手的老問題
      1、有效防止回款風險
      2、經(jīng)銷商亂價與竄貨的嚴懲處理
      3、有效處理客戶退貨與質(zhì)量事故的公關(guān)技巧
      4、勸酒五法擺平難題:用喝酒來解決“甲地盤乙關(guān)系”的竄貨問題
      5、建立定期的經(jīng)銷商溝通機制,有效解決渠道沖突問題
      ●案例分析:聯(lián)想“四個一工程”,有效解決渠道沖突難題,持續(xù)提升渠道動力。
      五、做好經(jīng)銷商的動態(tài)評估
      1、不評估就沒有渠道持續(xù)增長
      2、照搬大企業(yè)的KPI指標害慘人
      3、實施經(jīng)銷商年/季考核與評估管理
      4、經(jīng)常要去查看店面陳列與庫存狀況
      5、用PDCA法與5W1H工具改善渠道中的常見問題
      六、如何優(yōu)化你的區(qū)域市場?
      1、區(qū)域市場經(jīng)銷商優(yōu)化八大策略。
      2、按部就班,不要把“砍”字掛在嘴邊。
      3、經(jīng)銷商調(diào)整與分手的六項注意與三個“秘笈”。
      4、年輕人要記住古訓(xùn):“做人留一線,日后好相見”。
      ●案例分析:杭州××大經(jīng)銷商不滿品牌廠家辦事處人員調(diào)整,令品牌廠家損失一千萬。

      第五單元:幫助經(jīng)銷商提升終端銷量
      一、經(jīng)銷商門店贏利模式有競爭力嗎?
      1、贏利模式=銷售方式+組織構(gòu)成+持續(xù)創(chuàng)新
      2、如何幫助代理商/加盟商找到適合自己的門店贏利模式?
      3、終端門店最有效的七種贏利模式
      二、快速提升零售終端銷量五大緯度
      1、宣傳推廣—讓品牌“仙女”在終端“下凡”。
      2、氛圍營造—讓氛圍成為一種“有毒氣體”。
      3、銷售服務(wù)—“只有鉆石才能切割鉆石”。
      4、隱性渠道—“一枝開五花,結(jié)果自然成”。
      5、促銷活動—促銷是拉動終端的“風火輪”。
      三、如何提升零售終端忠誠度
      1、得終端者得天下
      構(gòu)建“1+N”式終端布局
      2、提升零售終端忠誠度的十大方法
      ①增加客戶跳槽成本六方法
      ②選擇“鐵桿”店員的五個標準
      ③培養(yǎng)“鐵桿”店員的四個有效技巧
      小組研討與發(fā)表:提升忠誠度的十大方法
      3、零售終端客情關(guān)系建立與鞏固的標準動作
      4、做好客情關(guān)系與客戶信用風險動態(tài)管理
      ●案例分析:××著名化妝品連鎖品牌幫助加盟商成為經(jīng)營高手的“商商聯(lián)盟計劃”。



      六、講師介紹:
      馬堅行 老師
      實戰(zhàn)渠道營銷專家
      MSS銷售訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人
      第一培訓(xùn)網(wǎng)首席銷售講師
      中旭商學院營銷管理客座教授
      廣州集德能企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢顧問
      馬堅行老師曾就職于可口可樂公司擔任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)經(jīng)理3年,燈飾行業(yè)巨頭華藝集團擔任區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)工作5年。豐富的銷售與管理經(jīng)歷為他從事銷售培訓(xùn)工作打下了扎實的基礎(chǔ)。馬堅行老師長期致力于成長性企業(yè)品牌渠道營銷問題研究與營銷管理工具的推廣應(yīng)用;最喜歡講授“漁夫撒網(wǎng)”綱舉目張的故事,提出了營銷渠道二批“支點原則”和零售終端“集中原則”。有了二批的支點與終端的集中,品牌落地就不再無根而飄浮不定了。二批“支點”幫你撬動市場,終端“集中”助你形成品牌強大影響力。他認為,二三級區(qū)域市場的品牌突圍,依次取決于“渠道力”、“產(chǎn)品力”、“終端力”、“推廣力”以及隱藏在背后的“團隊力”五種力量的相互作用。
      在銷售技巧方面,馬堅行老師提出的“MSS銷售訓(xùn)練系統(tǒng)”在國內(nèi)實戰(zhàn)銷售訓(xùn)練領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平。特別是在銷售心理解剖、銷售動作分解、銷售工具應(yīng)用與銷售教練程序等方面獨樹一幟,得到了許多民營企業(yè)的大力贊同。并與中山大學等著名學府建立了銷售技能模型研究合作關(guān)系。馬堅行老師的課程是銷售人員戰(zhàn)斗能力快速提升的最佳選擇,他實現(xiàn)了銷售理念與銷售工具之間的有效結(jié)合,完成了銷售技能從“理念化”向“工具化”的完美落地,對于快速制造與武裝合格銷售人員起到了非常重要的作用。他主講的課程包括:《市場開發(fā)與經(jīng)銷商管理》、《新形勢下區(qū)域市場優(yōu)化策略》、《大客戶銷售技巧》、《巔峰銷售心態(tài)激勵》、《經(jīng)銷商做大做強自我修煉》等實戰(zhàn)營銷課程。他近期培訓(xùn)過的部分客戶包括:中財集團、富邦集團、三九集團、瑞虎集團、東風汽車、朗迅實業(yè)、歐萊寶地板、大臺農(nóng)飼料、威時沛運物流、河?xùn)|電子、福田電工、聯(lián)想電腦、安蒙衛(wèi)浴、卓寶防水、華藝照明、平安保險、長城資產(chǎn)、好幫手電子、冠迪電子、大寶涂料、松日電器、合闖科技、豪億燈飾、西頓照明、天嬌文化、泰洋廣告、巧匠手建材等企業(yè)。

      備注
        2500元/人(含教材、午餐、茶點、稅費)
      提交時間  2012/6/27 16:36:25
      聯(lián)系方法  O1O-8243115O
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