課程內(nèi)容 |
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【課程大綱】
第一單元:流程設(shè)計
1. 系統(tǒng)思維(SIPOC
2. 流程設(shè)計的一個宗旨
3. 流程設(shè)計的三個黃金準則
4. 流程設(shè)計的四個環(huán)節(jié)
流程開發(fā)四環(huán)節(jié)
流程設(shè)計三要點
第二單元:再造卓越基因
1.流程為什么難以落地?
2.影響流程貫徹的要素
3.流程變革7步驟
——步驟一,增強緊迫感
——步驟二,建立變革指導(dǎo)團隊
——步驟三,溝通變革目標
——步驟四,流程診斷
——步驟五,流程設(shè)計
——步驟六,流程導(dǎo)入
——步驟七,鞏固變革成果
4.流程的持續(xù)優(yōu)化
第三單元:如何復(fù)制執(zhí)行人才
第四單元:有效執(zhí)行7步驟
集團企業(yè)主要運營流程 ◆ 關(guān)鍵流程在總部和分部間的分割 ◆ 流程中的管控節(jié)點分析 ◆ 基于集團管控的流程優(yōu)化 ◆ 基于管控的流程再造
【學(xué)員對象】 本課程為參與企業(yè)管理的高級管理人員而設(shè)計,幫助學(xué)員從集團整體的高度來審視集團管控。以下相關(guān)人士可參加:集團企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、高層管理者。
【收費標準】 學(xué)費:13000元/人 含午餐、講義、茶點,教材,沙龍活 |
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