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      巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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      成功人士的十項(xiàng)修煉12月10日-11日(2天).廣州

      副標(biāo)題  
      主辦單位 巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
      學(xué)員對象  企業(yè)總經(jīng)理及高級管理人員
      授課時(shí)間  兩天 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問  12月10日-11日(2天).廣州
      授課地點(diǎn)  廣州市 搜索廣州課程
      每班人數(shù)  35
      報(bào)價(jià)  1800

      課程目的
        成功人士的十項(xiàng)修煉12月10日-11日(2天).廣州

      上課地點(diǎn):2004年12月10日-11日.廣州市先烈中路80號(hào)匯華商貿(mào)大廈
      會(huì)務(wù)組織:廣州君遠(yuǎn)管理咨詢有限公司
      咨詢熱線:020-82328755 傳真:82328755-810
      課程費(fèi)用:1800元/人/;2人以上9折(含教材費(fèi)、午餐費(fèi))

      君遠(yuǎn)能提供相應(yīng)課程的內(nèi)訓(xùn)和咨詢服務(wù),歡迎企業(yè)度身定做。

      課程介紹
      組織中的人的活力,將決定群體的成敗。那些今日欣欣向榮的商家,不一定是擁有最豐富的價(jià)值資源、最大市場份額和最多資本者。比較而言,那些能以最富于生產(chǎn)性的方式開發(fā)其人員潛力者,才是得以享受持久性成功的商家。
      * 做為一名員工,怎樣更好地發(fā)揮自己的潛能,成為優(yōu)秀的人才?
      * 作為一名經(jīng)理,如何釋放他人的潛力,簡化自己的生活?
      * 如何快速適應(yīng)新世紀(jì)多變的企業(yè)環(huán)境?
      * 告訴你工作中準(zhǔn)則與成長的關(guān)系。
      * 沒有努力,再好的遠(yuǎn)見都只是不切實(shí)際的夢想。
      * 成功是一種態(tài)度。如何將自身價(jià)值與企業(yè)使命有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)造共贏空間,是員工也是管理者的期待。

      課程特色:
      本課程是我們最想奉獻(xiàn)給每一位想提高自己、成就組織人士的專業(yè)潛能開發(fā)與激勵(lì)課程,結(jié)合大量新穎的理論與實(shí)踐指導(dǎo),讓組織的每一位參與者從中更好的找準(zhǔn)自己的定位,發(fā)揮自己的潛能,從而實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人的共贏目標(biāo)。

      課程目標(biāo):
      1、 真正的了解自己,發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢所在,找準(zhǔn)自己定位;
      2、 告訴你成功配方,并建立起習(xí)慣;
      3、 告訴你處理日常事務(wù)的技巧;
      4、 幫助員工具備敬業(yè)精神,提高責(zé)任感,提升自身價(jià)值;
      5、 讓人們真正提高績效并全力以赴地工作;
      6、 掌握優(yōu)秀經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì);
      7、 最終將個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)造共贏局面并卓有成效的執(zhí)行。

      課程對象:
      有志于不斷突破自己,提升自己與組織的個(gè)人、團(tuán)體和企業(yè)負(fù)責(zé)人。

      主講專家簡介:胡大平 博士

      加拿大皇家大學(xué) 管理學(xué)博士
      2003 國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì) “亞洲十大培訓(xùn)師”
      2003 中國培訓(xùn)論壇網(wǎng) “中國最具影響力的50強(qiáng)講師”
      2003“學(xué)習(xí)型浙江 · 國際培訓(xùn)論壇” 最受歡迎的講師之一
      深圳市專家工作聯(lián)合會(huì) 專家委員
      深圳愛科神企業(yè)管理咨詢有限公司 董事長 首席咨詢顧問
      連續(xù)四屆“學(xué)習(xí)型中國 · 世紀(jì)成功論壇” 演講嘉賓 形象代言人

      曾任:
      君安國際(香港)證券公司 副總經(jīng)理
      深圳凌空廣告有限公司 總經(jīng)理
      國泰君安證券公司 培訓(xùn)中心主任

      * 多次出訪北美和歐洲,與哈佛大學(xué)管理學(xué)院、美林證券、施羅德基金公司等機(jī)構(gòu)建立了良好的工作關(guān)系。
      * 為中國電信、中石化、萬科地產(chǎn)等60多家國內(nèi)企業(yè)提供財(cái)務(wù)顧問和融資服務(wù)。
      * 投資拍攝了“中國武警”、“漢宮飛燕”等6部電視劇。
      * 開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、“人文領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”培訓(xùn)和管理咨詢,服務(wù)過100多家企業(yè)、近兩萬名企業(yè)家和中高層經(jīng)理人,他們是:
      中國證券業(yè)協(xié)會(huì)、各大銀行、各大證券公司、各大保險(xiǎn)公司、大連工商局、中國電信,南方都市報(bào)、福耀集團(tuán)、康佳集團(tuán)、許繼集團(tuán)、海虹化纖、美國艾利、賢成集團(tuán)、宗申摩托、東方熱電、華邦制藥、比亞迪、大成基金、鵬華基金、深圳萬科、可口可樂等。


      課程內(nèi)容
        課程核心內(nèi)容:

      第一章 優(yōu)秀員工的修練

      一、發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢
      1、怎樣發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢
      2、全面造就自己
      3、成功的配方
      4、習(xí)慣的建立
      5、個(gè)人素質(zhì)的冰山模型

      二、快速適應(yīng)多變的新世紀(jì)企業(yè)環(huán)境
      1、企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神
      2、企業(yè)員工怎樣做到職業(yè)化人生

      三、怎樣更好的提升自己的價(jià)值
      1、一定要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)
      2、怎樣提高自己的價(jià)值
      3、提升個(gè)人修養(yǎng)

      四、怎樣將個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)有效結(jié)合
      1、平衡的目標(biāo)體系
      2、設(shè)定目標(biāo)五個(gè)關(guān)鍵
      3、達(dá)成目標(biāo)的12個(gè)要素


      第二章 優(yōu)秀經(jīng)理人的修練

      一、經(jīng)理工作的描述
      1、遠(yuǎn)期職責(zé)
      2、中期目標(biāo)
      3、短期職責(zé)

      二、哈佛大學(xué)優(yōu)秀經(jīng)理人的12項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
      1、深厚的涵養(yǎng)
      2、啟發(fā)部屬創(chuàng)意的能力
      3、三分俠氣
      4、要能從不合理中發(fā)現(xiàn)道理
      5、品德高尚
      6、思維的能力
      7、獲得老板信任
      8、計(jì)劃的能力
      9、判斷力與責(zé)任感
      10、成熟
      11、消除員工不安的能力
      12、要有讓別人利用的本錢

      附:美國職業(yè)經(jīng)理協(xié)會(huì)的“職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)”
      《新聞與世界報(bào)道》“21世紀(jì)的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)”

      三、優(yōu)秀經(jīng)理人的修養(yǎng)
      1、兩種意識(shí)
      2、兩種品質(zhì)
      3、兩種態(tài)度
      4、四項(xiàng)認(rèn)知
      5、五種精神

      四、優(yōu)秀經(jīng)理人的四要決
      1、選拔員工
      2、提出要求
      3、培養(yǎng)員工
      4、激勵(lì)員工

      五、領(lǐng)導(dǎo)力的修煉
      1、挖掘你的領(lǐng)導(dǎo)力!
      2、領(lǐng)導(dǎo)的五大角色
      3、五大角色的平衡
      4、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的六要素

      六、創(chuàng)造最佳的工作環(huán)境
      1、12項(xiàng)原則
      2、對敬業(yè)員工職責(zé)
      3、對一般員工職責(zé)
      4、對怠工員工的職責(zé)


      備注
       
      聯(lián)系方式:
      Tel:020-82328755 88379606 Fax:82328755-810 E-mail:gfar@gfar.com
      聯(lián)系人:周先生 鄧小姐 24小時(shí)熱線:88379606 信息發(fā)布網(wǎng)站:www.gfar.com
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      《成功人士的十項(xiàng)修煉》報(bào)名回執(zhí)

      單位名稱(蓋章) 單位地址/郵編

      經(jīng)辦人名稱 部門/職位 辦公電話 傳真 手機(jī) 聯(lián)系E-mail

      我單位共 人報(bào)名參加廣州2004年12月10日-11日 成功人士的十項(xiàng)修煉 公開課程。

      付款方式:□轉(zhuǎn)帳 □支票 □郵匯 □現(xiàn)金 總金額 ¥ 元, 需要安排住宿:□

      匯款資料: 開戶行:廣州市商業(yè)銀行東圃支行戶 名:廣州君遠(yuǎn)管理咨詢有限公司 帳 號(hào):316-8091201-52

      參加者姓名 性別 部門/職位 參加者姓名 性別 部門/職位



      本回執(zhí)可復(fù)印,請?zhí)钔滓陨闲畔髡嬷粒?20-82328755-810,我們會(huì)有專人為您服務(wù)
      提交時(shí)間  2004/12/2 20:27:25
      聯(lián)系方法  O1O-8243115O
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