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      巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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      《培訓(xùn)行業(yè)的營銷管理》高級研修班

      副標(biāo)題  《培訓(xùn)行業(yè)的營銷管理》高級研修班
      主辦單位 巔峰培訓(xùn)會員單位
      學(xué)員對象  各類培訓(xùn)機構(gòu)的負(fù)責(zé)人及高管、職業(yè)培訓(xùn)講師
      授課時間  2005-5-11 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問  章哲(著名管理培訓(xùn)專家、劍橋國際培訓(xùn)師導(dǎo)師)
      授課地點  北京西藏大廈 搜索北京課程
      每班人數(shù)  30人
      報價  2600

      課程目的
        ●目前國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)市場的的最新趨勢
      ●培訓(xùn)機構(gòu)如何定位
      ●培訓(xùn)課程的設(shè)計與選擇
      ●培訓(xùn)師資的甄選與培養(yǎng)
      ●培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)模式選擇
      ●公開課如何推廣
      ●如何做內(nèi)訓(xùn)
      ●培訓(xùn)機構(gòu)的管理問題

      課程內(nèi)容
        一、企業(yè)培訓(xùn)市場分析
      Ø 企業(yè)培訓(xùn)市場(業(yè))
      Ø 國內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)業(yè)的最新趨勢
      Ø 培訓(xùn)業(yè)的三級市場
      Ø 培訓(xùn)業(yè)困惑的六個難題
      ——課程問題
      ——師資問題
      ——機構(gòu)問題
      ——價格問題
      ——推廣問題
      ——管理問題
      二、培訓(xùn)定位
      Ø 沒有培訓(xùn)定位造成的問題
      Ø SWOT分析
      Ø 客戶定位
      Ø 課程定位
      Ø 價格定位
      Ø 替代者分析
      Ø 競爭者分析
      Ø〖案例〗成功的培訓(xùn)定位
      三、客戶分析
      Ø 客戶是誰
      ——公開課客戶分析
      ——內(nèi)訓(xùn)客戶分析
      Ø 客戶為什么要買
      Ø 客戶買的是什么
      Ø 購買者分析
      Ø 客戶對培訓(xùn)的認(rèn)知分析
      四、課程分析
      Ø 課程分析:課程類別
      Ø 課程分析:課程形式
      Ø 課程模式
      ——中介模式分析
      ——篡課模式分析
      ——自主設(shè)計模式分析
      Ø 課程來源
      ——課程設(shè)計
      ——課程代理
      ——課程策劃:幾個要點
      五、贏利模式
      Ø 報告會贏利模式
      Ø 公開課贏利模式
      Ø 內(nèi)訓(xùn)贏利模式
      Ø 認(rèn)證式培訓(xùn)贏利模式
      Ø MBA課程班贏利模式
      Ø “顧問式”贏利模式
      Ø “學(xué)習(xí)卡”贏利模式
      六、培訓(xùn)師管理
      Ø 培訓(xùn)師(主講人)分析
      Ø 選聘培訓(xùn)師(主講人)中常見的十一種問題分析
      Ø 選聘培訓(xùn)師(主講人)常見問題處理
      Ø 培訓(xùn)師酬金行情分析
      Ø 培訓(xùn)師(主講人)守則
      Ø 處理培訓(xùn)師關(guān)系的要點
      Ø 培訓(xùn)師培訓(xùn)
      七、公開課的推廣
      Ø 培訓(xùn)推廣中常見的六個陷阱:一課暴富、高舉高打、找牌子、夸大其詞、價格戰(zhàn)、以后賺回
      Ø 擬定培訓(xùn)推廣計劃
      Ø〖案例〗培訓(xùn)推廣方式
      Ø〖案例〗宣傳單的制作
      Ø 媒體推廣的方式及問題分析
      Ø 電話推廣
      Ø 渠道推廣
      Ø 客戶篩選
      Ø 五種推廣策略
      Ø 促銷
      八、內(nèi)訓(xùn)課的推廣
      Ø 為什么內(nèi)訓(xùn)難做
      Ø 內(nèi)訓(xùn)的銷售準(zhǔn)備
      ——客戶篩選
      ——課程準(zhǔn)備
      ——業(yè)務(wù)人員的角色
      ——資料準(zhǔn)備
      ——銷售工具準(zhǔn)備
      Ø 內(nèi)訓(xùn)拜訪
      Ø 客戶需求探詢
      Ø 客戶需求處理——顧問式銷售
      九、培訓(xùn)機構(gòu)的管理
      Ø 公開課管理
      Ø 內(nèi)訓(xùn)管理
      ——培訓(xùn)的需求分析
      ——如何撰寫《培訓(xùn)建議書》
      ——培訓(xùn)需求分析報告的撰寫
      ——簽定內(nèi)訓(xùn)合同需要注意的幾個問題
      ——內(nèi)訓(xùn)實施的過程管理
      ——如何保證培訓(xùn)效果
      ——培訓(xùn)效果評估
      ——《培訓(xùn)報告書》的撰寫
      Ø 客戶管理
      Ø 培訓(xùn)機構(gòu)人員的培訓(xùn)
      十、培訓(xùn)管理樣本及實用表格
      范本一:內(nèi)部培訓(xùn)模式
      范本二:某培訓(xùn)機構(gòu)內(nèi)部工作規(guī)范
      范本三:培訓(xùn)師試講評估表
      范本四:ⅩⅩ公司培訓(xùn)需求分析報告
      范本五:ⅩⅩ有限公司培訓(xùn)建議書
      范本六:ⅩⅩ股份有限公司培訓(xùn)報告書
      表格一:參訓(xùn)人員調(diào)查表
      表格二:培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
      表格三:培訓(xùn)責(zé)任分配表
      表格四:課前準(zhǔn)備檢查單
      表格五:跟課檢查單
      表格六:培訓(xùn)效果評估表


      咨詢電話:010-64413505 010-64412458 13681199468

      聯(lián) 系 人:王小姐


      備注
        Ø 培訓(xùn)機構(gòu)整天給別人做培訓(xùn),做過自己的培訓(xùn)嗎?
      Ø 為什么企業(yè)培訓(xùn)越來越火,培訓(xùn)機構(gòu)卻叫苦連天?
      Ø 為什么公開課開課成功率低于50%?為什么課程推廣費用越來越高,參訓(xùn)人數(shù)卻越來越少?
      Ø 為什么企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求越來越多,業(yè)務(wù)卻越來越難做?為什么說“量身定做”內(nèi)訓(xùn)的提法是很大的誤區(qū)?
      提交時間  2005/3/10 11:15:40
      聯(lián)系方法  O1O-8243115O
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