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      巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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      《高產(chǎn)能店長的10項(xiàng)修煉》

      副標(biāo)題  店面綜合管理提升特訓(xùn)
      主辦單位 巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
      學(xué)員對象  
      授課時(shí)間  3月23-24日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問  
      授課地點(diǎn)  廣州市 搜索廣州課程
      每班人數(shù)  50
      報(bào)價(jià)  1680元/人

      課程目的
       

      課程內(nèi)容
        《高產(chǎn)能店長的10項(xiàng)修煉》
      ­               ——店面綜合管理提升特訓(xùn)
        企業(yè)要開設(shè)分店,甚至是十幾個(gè)分店并非難事,但要培訓(xùn)出一個(gè)甚至是同一時(shí)間培訓(xùn)出十幾個(gè)強(qiáng)而有力的店長人才則非易事。有這樣常見的兩種店長:
        文化不高——靠多年經(jīng)驗(yàn)與忠誠,被提升為店長,其結(jié)果是個(gè)人技能有余、管理方法不足,無法帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
        經(jīng)驗(yàn)不足——新上任的高學(xué)歷店長,被老板寄予厚望,可是因?yàn)殇N售技巧較差、管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,以至失去管理威信。
        小結(jié):“文化不高,阻礙發(fā)展”、“經(jīng)驗(yàn)不足,難以服眾”,你的店長中間是否存在以上問題,本課程將給你解決的方法和答案。
        ——需要快速提升其店面管理知識與營銷策略和個(gè)人綜合能力。
        ——需要提升與下屬交流的方法和管理的技能。
        本培訓(xùn)課程已有廣東200多家零售企業(yè)參加,一致認(rèn)為“觀念新穎、實(shí)操性強(qiáng),是店長級以上管理人員必修課”!
      【培訓(xùn)大綱】
      2005年3月23、24日:
      第一課:初級店長內(nèi)容
      一、店長心態(tài)與自我管理
      1、店長職責(zé)界定
      2、角色轉(zhuǎn)換與店長心態(tài)調(diào)整
      3、店長必備的八項(xiàng)素養(yǎng)
      4、店長工作分配與時(shí)間管理
      二、店長人際溝通技巧
      1、與下屬溝通技巧
      2、與上級溝通技巧
      3、與顧客溝通技巧
      三、店面陳列技巧
      1、商品陳列的基本原則
      2、商品陳列創(chuàng)新
      3、有效完善商品陳列
      四、顧客購買心理分析與銷售技巧
      1、常見顧客需求類型
      2、十二種顧客類型應(yīng)對訓(xùn)練
      五、顧客服務(wù)與顧客滿意管理
      1、顧客投訴受理技巧
      2、提升顧客滿意的方法
      3、如何培養(yǎng)長期忠誠客戶
      六、店面日常管理流程圖

      第二課:中級店長內(nèi)容
      七、店員銷售技能培訓(xùn)與現(xiàn)場輔導(dǎo)技巧
      1、如何挖掘員工潛能
      2、店長培訓(xùn)技巧訓(xùn)練
      3、店員現(xiàn)場輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練
      八、有效激勵(lì)與早例會(huì)管理
      1、店員常用激勵(lì)方法
      2、成功團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)技巧
      3、有效早例會(huì)組織與管理

      2005年4月13日:
      第三課:高級店長內(nèi)容
      九、店面營銷策劃與管理
      1、季節(jié)性商品淡季營銷策略
      2、提升客流量的六種方法
      3、季節(jié)性商品旺季營銷策略
      十、以業(yè)績目標(biāo)為導(dǎo)向的銷售計(jì)劃與實(shí)施
      1、店面業(yè)績目標(biāo)該如何制定
      2、業(yè)績目標(biāo)的分解(人、時(shí)、貨)
      3、年季度業(yè)績目標(biāo)過程管理

      【課程特色】
        課程記錄了,從一位資深店員成長為合格店長的全過程;總結(jié)其在各個(gè)階段所必須經(jīng)歷的十項(xiàng)修煉,涵蓋了各個(gè)行業(yè)優(yōu)秀店長所需要的基本素質(zhì)及高階技能,專門為提升和幫助新老店長更好地進(jìn)行店面各項(xiàng)運(yùn)營管理,完成總部既定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),并培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。
      (1)周老師:貝特管理咨詢有限公司高級營銷顧問。店面營銷知名專家、心理學(xué)碩士、PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師教練。周老師曾在臺(tái)灣、香港、大陸有十多年從事店面銷售、管理及培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),曾任摩托羅拉、康佳彩電、臺(tái)灣震旦、香港新鴻基等公司銷售現(xiàn)場督導(dǎo)、經(jīng)理、講師、顧問等職,有著非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和卓越的銷售業(yè)績。先后為世界500強(qiáng)企業(yè)的40多家和中國500強(qiáng)企業(yè)的100多家進(jìn)行過內(nèi)部講師、店面銷售等課程培訓(xùn)。是一位極具講臺(tái)經(jīng)驗(yàn)和善于與學(xué)員現(xiàn)場溝通和解決實(shí)際問題的導(dǎo)師。
      (2)戴老師:貝特管理咨詢有限公司高級營銷顧問。南京大學(xué)理學(xué)碩士,10年店面連鎖體系建立、渠道運(yùn)營管理、中國知名企業(yè)內(nèi)部講師,具備多年大中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。曾任協(xié)和石化(中國)有限公司客服總監(jiān),西門子(中國)移動(dòng)市場經(jīng)理,摩托羅拉中國區(qū)培訓(xùn)講師。曾為多家企業(yè)開發(fā)專業(yè)培訓(xùn)課程和編寫教材,并成功培訓(xùn)和輔導(dǎo)多家知名企業(yè)。長期研究營銷及客戶服務(wù)策略,專注消費(fèi)者心理分析與行為識別,指導(dǎo)管理人員改進(jìn)服務(wù)意識和服務(wù)技巧。理論功底加多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),形成以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合的授課風(fēng)格。
      (3)丘老師:貝特管理咨詢有限公司營銷顧問。加拿大皇家學(xué)院碩士,曾任多間跨國公司培訓(xùn)經(jīng)理,具備中英文及粵語授課能力的講師。從事國內(nèi)外學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)十多年,對服務(wù)營銷有獨(dú)到見解。

      【參加對象】
      1、公司高級運(yùn)營經(jīng)理(為培養(yǎng)店長,并對照、考核店長的工作)
      2、現(xiàn)任各級店長、預(yù)備店長(為提升店長的業(yè)績目標(biāo)、崗位技能)
      3、公司內(nèi)部培訓(xùn)師(幫助講師全面掌握店長職責(zé)、技能、知識,更好地實(shí)施內(nèi)訓(xùn))
      報(bào)名參加的企業(yè)或?qū)W員可免費(fèi)申請加入“中國店長俱樂部”,享受會(huì)員相關(guān)服務(wù)!!
      【有關(guān)參會(huì)事宜】
      1、時(shí)間:2005年3月23、24日、4月13日 共三天(4月13日為高級店長培訓(xùn))
      2、投資:1680元/人,3人以上85折(含:培訓(xùn)費(fèi)、證書、資料費(fèi)、餐費(fèi)、茶點(diǎn))
      3、熱線:020-85582591 85595369 85592702 13332886380 傳真:020-85582566

      4、報(bào)名:填寫并傳真回執(zhí),待審核后將簽發(fā)傳真正式確認(rèn)函,請將參會(huì)費(fèi)用匯至:戶名:廣州市鋇特管理咨詢有限公司 賬號:0317014170003154 開戶行:中國民生銀行廣州體育西支行

      備注
       
      提交時(shí)間  2005/3/15 14:47:40
      聯(lián)系方法  O1O-8243115O
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