副標(biāo)題 |
現(xiàn)代營(yíng)銷新理念與銷售人員管理 |
主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位 |
學(xué)員對(duì)象 |
企業(yè)中、高層管理人員、營(yíng)銷總監(jiān)、各部門(mén)銷售經(jīng)理 |
授課時(shí)間 |
2005年7月9日、10日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排 |
授課顧問(wèn) |
姜榮國(guó) |
授課地點(diǎn) |
北京 搜索北京課程
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每班人數(shù) |
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報(bào)價(jià) |
1480 |
課程目的 |
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什么是營(yíng)銷理念?顧客研究在其中如何的舉足輕重?盡管你可以從許多的營(yíng)銷教科書(shū)中搜刮到大量的具體的操作策略、“招數(shù)套路”,但有什么比“內(nèi)攻心法”來(lái)得更不可抵擋?參照案例中的經(jīng)驗(yàn)、分析,參與其中的討論,多渠道獲得相關(guān)的信息和方法,隨后,你的營(yíng)銷策略將有的放矢,成功率也將穩(wěn)步攀升。 |
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課程內(nèi)容 |
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姜榮國(guó)
資深培訓(xùn)師,管理學(xué)博士,副教授。先后擔(dān)任過(guò)北京化工大學(xué)管理系教研室主任,中國(guó)石化管理干部學(xué)院培訓(xùn)部主任,中國(guó)船舶管理干部學(xué)院經(jīng)管系主任,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教學(xué)部主任。分別在歐美從事企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和人力資源管理的咨詢與培訓(xùn)研究。
主要研究領(lǐng)域有:
企業(yè)戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際商務(wù)(包括商務(wù)禮俗、談判技巧、貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)等)。開(kāi)發(fā)了人力資源的課程(包括組織行為課程)。市場(chǎng)營(yíng)銷研究的是消費(fèi)者的消費(fèi)心理、購(gòu)買動(dòng)機(jī)與消費(fèi)行為,而人力資源管理研究的是員工的工作心理、工作行為和行為動(dòng)機(jī),這兩個(gè)領(lǐng)域在研究人的心理、動(dòng)機(jī)與行為上完全一致,不僅理論相通,而且方法也類似。可以起到互相促進(jìn)的效果。
課程內(nèi)容:
市場(chǎng)營(yíng)銷新理念與銷售人員管理
主要內(nèi)容
企業(yè)的營(yíng)銷與市場(chǎng)戰(zhàn)略
現(xiàn)代營(yíng)銷的新理念
在既定市場(chǎng)戰(zhàn)略之下的營(yíng)銷操作
服務(wù)營(yíng)銷
客戶服務(wù)與客戶關(guān)系管理的幾個(gè)問(wèn)題
銷售人員的管理
面對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)
值得中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)的強(qiáng)者戰(zhàn)略與管理技巧
企業(yè)制勝的五大戰(zhàn)略
企業(yè)應(yīng)該做好的工作
市場(chǎng)營(yíng)銷的基本原理
一、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué):
營(yíng)銷哲學(xué)
管理過(guò)程
營(yíng)銷哲學(xué)
生產(chǎn)觀念
推銷觀念
市場(chǎng)營(yíng)銷觀念
消費(fèi)者的需求
顧客不購(gòu)買的原因
市場(chǎng)營(yíng)銷觀念
市場(chǎng)營(yíng)銷的任務(wù)
市場(chǎng)調(diào)研的作用
市場(chǎng)促銷策略
操作步驟
營(yíng)銷策略
(一)無(wú)差異營(yíng)銷
(二)差異營(yíng)銷
(三)集中營(yíng)銷
廣告促銷與策劃
廣告策略與顧客心理
廣告的主要功能有
廣告策劃的主要步驟
廣告決策的5個(gè)要素
產(chǎn)品形象要素
企業(yè)形象要素
在既定市場(chǎng)戰(zhàn)略之下的營(yíng)銷操作
如何識(shí)別自己的客戶
企業(yè)要有自己明確的客戶群體
選擇客戶的三個(gè)常見(jiàn)認(rèn)識(shí)誤區(qū)
誤區(qū)一:似是而非的客戶對(duì)象——客戶群體的泛化
誤區(qū)二:一廂情愿地挑選客戶——客戶群體的主觀化
誤區(qū)三:模糊不清的客戶對(duì)象——目標(biāo)客戶群體的淡化
如何確定目標(biāo)客戶
如何選擇和接近潛在的客戶
選擇客戶的策略
如何接近客戶
1、接近客戶的策略
2、接近客戶的技巧
3、接近客戶時(shí)注意的問(wèn)題
二、銷售人員管理
銷售人員的十大心態(tài)
積極的心態(tài)
主動(dòng)的心態(tài)
空杯的心態(tài)
雙贏的心態(tài)
包容的心態(tài)
老板的心態(tài)
留住核心員工五措施
怎樣領(lǐng)導(dǎo)難于管理的優(yōu)秀員工? |
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備注 |
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): 1480元 |
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提交時(shí)間 |
2005/6/29 18:22:43
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聯(lián)系方法 |
O1O-8243115O |
E_mail |
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