| 副標題 |
首屆中國培訓管理者大會 |
| 主辦單位 |
巔峰培訓會員單位 |
| 學員對象 |
培訓主管、培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)、人力資源開發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)及所有培訓管理者。 |
| 授課時間 |
2005年8月13-14日 、常年舉辦，歡迎索取最新安排 |
| 授課顧問 |
宋立新、曾恩明、姚衛(wèi)民、李柏文、閃 燕、張會亭、韓 菁、徐 輝 |
| 授課地點 |
北京 搜索北京課程
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| 每班人數(shù) |
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| 報價 |
3200 |
課程目的 |
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這是一個資訊日新月異的時代！
松下幸之助強調(diào)：“一個天才的企業(yè)家總是不失時機地把對職員的培養(yǎng)和訓練擺上重要的議事日程。教育是現(xiàn)代經(jīng)濟社會大背景下的‘殺手锏’，誰擁有它誰就預示著成功，只有傻瓜或自愿把自己的企業(yè)推向懸崖峭壁的人才會對教育置若罔聞。”
摩托羅拉公司前培訓部主任比爾·維根毫恩說：“我們有案可查，由于培訓員工掌握了統(tǒng)計過程控制法和解決問題的方法，我們節(jié)約了資金。我們的(培訓)收益大約是所需投資的30倍----這就是為什么我們會得到高層經(jīng)理大力支持的原因。”
中國的人力資源開發(fā)與培訓需要變革！
需要提升自己的戰(zhàn)略地位！
需要成為組織中不可或缺的戰(zhàn)略參與者！
首屆中國培訓管理者大會是我國人力資源開發(fā)與培訓領(lǐng)域的第一次大盛會，是中國培訓管理者統(tǒng)合培訓戰(zhàn)略思想、交流培訓管理方法、探討培訓前沿技術(shù)、借鑒同行管理經(jīng)驗的寶貴機會。大會邀請了國際頂尖跨國公司、國內(nèi)先進企業(yè)、知名培訓專家同與會者一起進行關(guān)于人力資源開發(fā)與培訓方面的主題研討，旨在讓與會者了解國內(nèi)外培訓管理的最新理念方法及發(fā)展趨勢、促進強化培訓戰(zhàn)略地位、提升培訓管理規(guī)范化水平、解決培訓管理實務中的疑點和難點。
大會演講主題：
1、組織核心競爭力與培訓戰(zhàn)略
2、如何建設企業(yè)自己的內(nèi)部大學
3、電子化學習——企業(yè)培訓技術(shù)的革命
4、崗位能力體系——企業(yè)構(gòu)建培訓戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的基礎
5、行動學習法
6、企業(yè)的培訓課程體系建設與核心課程開發(fā)
7、培訓價值判斷與價值強化——培訓評估與持續(xù)改善
8、企業(yè)教練技術(shù)
9、人力資源的保值和開發(fā)―― 員工協(xié)助計劃 |
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課程內(nèi)容 |
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參加對象: 培訓主管、培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)、人力資源開發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)及所有培訓管理者。
時間: 2005年8月13-14日
地點: 北京
精彩授教: 宋立新—西門子培訓學院院長
曾恩明—泰康人壽保險公司首席訓練官
姚衛(wèi)民—美國麻省理工學院工商管理碩士、英國劍橋大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟與管理學博士.
李柏文—工商管理碩士,10多年豐富的跨國公司人力資源管理實踐及咨詢經(jīng)驗。
閃 燕—1996年加入中國海洋石油總公司,主要從事薪酬福利方面的工作。
張會亭—三洋空調(diào)總助,原科龍電器培訓經(jīng)理。
韓 菁—北京東方邁道國際管理咨詢公司高級咨詢顧問。
徐 輝—教育心理學博士,現(xiàn)任愛立信中國學院員工培訓與發(fā)展部總監(jiān)。
李文德—資深培訓專家,國家注冊咨詢師,EMBA,擁有在管理咨詢業(yè)8年以上的工作經(jīng)驗。
賀 君—現(xiàn)任世界第一大化妝品公司的歐萊雅(中國)集團中國地區(qū)培訓與發(fā)展經(jīng)理。
王 琳—北京大學心理學碩士,有5年的跨國公司的銷售管理經(jīng)驗和超過6年的在外資企業(yè)從事專業(yè)培訓的經(jīng)驗。
課程內(nèi)容: 13日
8：30－8：40
開幕儀式
致辭：付甦——北京恒匯能教育發(fā)展有限公司執(zhí)行董事
8：40-10：00
組織核心競爭力與培訓戰(zhàn)略
主講：曾恩明——泰康人壽首席培訓官
10：15-11：20
崗位能力體系——企業(yè)達成培訓戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的基礎
主講：賀君——世界第一大化妝品公司的歐萊雅集團(中國)培訓經(jīng)理
11：20-12：20
企業(yè)內(nèi)部的培訓課程體系建設
主講：徐輝——愛立信中國學院培訓總監(jiān)
14：00-15：15
企業(yè)大學的卓越建造與管理
主講：姚衛(wèi)民—曾任摩托羅拉大學校長，美商網(wǎng)中國首席運營官，中華英才網(wǎng)首席執(zhí)行官
15：30-16：30
行動學習
主講： 閃燕——中國海洋石油集團培訓經(jīng)理
16：30-17：30
“菜鳥”如何變“鳳凰”—新職員培養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃
主講：張會亭——三洋空調(diào)總助，原科龍電器培訓經(jīng)理，央視二套財經(jīng)欄目入圍主持人，同時擔任《首屆中國培訓管理者大會》主持人
13日晚培訓中國培訓技術(shù)革新晚餐會
14日
8：30-9：45
高層經(jīng)理人加速
主講：王琳——曾先后就職于西安楊森制藥有限公司（地區(qū)銷售經(jīng)理）、殼牌公司（SHELL, 高級培訓師）、諾基亞中國（NOKIA, 培訓項目經(jīng)理），摩托羅拉大學培訓經(jīng)理（摩托羅拉大學核心課程——高層經(jīng)理人加速課程CAMP項目負責人）
10：00-11：00
企業(yè)內(nèi)部的核心課程開發(fā)
主講：李文德――北京恒匯能教育發(fā)展有限公司高級培訓講師
11：00-12：20
人才的保值和開發(fā)――員工協(xié)助計劃
主講：韓菁——北京東方邁道國際管理咨詢公司高級咨詢顧問
14：00-15：15
企業(yè)教練技術(shù)
主講：吳涌濤——德勤會計師事務所高級培訓經(jīng)理，歷任北京希爾頓酒店培訓經(jīng)理、摩托羅拉（中國）電子有限公司摩托羅拉大學培訓經(jīng)理、福特汽車中國總部學習與發(fā)展經(jīng)理
14：30-16：30
培訓價值判斷與價值強化——培訓評估與持續(xù)改善
主講：李伯文——國際知名人力資源和組織發(fā)展顧問，曾任肯德基培訓主管/人力資源經(jīng)理，英美煙草公司人力資源主管/培訓經(jīng)理，霍尼韋爾中國區(qū)人力資源經(jīng)理
16：30-17：30
培訓管理變革與創(chuàng)新——一流企業(yè)，一流的培訓 |
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備注 |
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費用標準: 3200元/人（含兩天課程費、會務費、資料費、午餐費、雞尾酒會） |
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| 提交時間 |
2005/7/12 10:52:20
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| 聯(lián)系方法 |
O1O-8243115O |
| E_mail |
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