副標(biāo)題 |
首屆中國(guó)培訓(xùn)管理者大會(huì) |
主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位 |
學(xué)員對(duì)象 |
培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源開發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)及所有培訓(xùn)管理者。 |
授課時(shí)間 |
2005年8月13-14日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排 |
授課顧問(wèn) |
宋立新、曾恩明、姚衛(wèi)民、李柏文、閃 燕、張會(huì)亭、韓 菁、徐 輝 |
授課地點(diǎn) |
北京 搜索北京課程
|
每班人數(shù) |
|
報(bào)價(jià) |
3200 |
課程目的 |
|
這是一個(gè)資訊日新月異的時(shí)代!
松下幸之助強(qiáng)調(diào):“一個(gè)天才的企業(yè)家總是不失時(shí)機(jī)地把對(duì)職員的培養(yǎng)和訓(xùn)練擺上重要的議事日程。教育是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)大背景下的‘殺手锏’,誰(shuí)擁有它誰(shuí)就預(yù)示著成功,只有傻瓜或自愿把自己的企業(yè)推向懸崖峭壁的人才會(huì)對(duì)教育置若罔聞。”
摩托羅拉公司前培訓(xùn)部主任比爾·維根毫恩說(shuō):“我們有案可查,由于培訓(xùn)員工掌握了統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制法和解決問(wèn)題的方法,我們節(jié)約了資金。我們的(培訓(xùn))收益大約是所需投資的30倍----這就是為什么我們會(huì)得到高層經(jīng)理大力支持的原因。”
中國(guó)的人力資源開發(fā)與培訓(xùn)需要變革!
需要提升自己的戰(zhàn)略地位!
需要成為組織中不可或缺的戰(zhàn)略參與者!
首屆中國(guó)培訓(xùn)管理者大會(huì)是我國(guó)人力資源開發(fā)與培訓(xùn)領(lǐng)域的第一次大盛會(huì),是中國(guó)培訓(xùn)管理者統(tǒng)合培訓(xùn)戰(zhàn)略思想、交流培訓(xùn)管理方法、探討培訓(xùn)前沿技術(shù)、借鑒同行管理經(jīng)驗(yàn)的寶貴機(jī)會(huì)。大會(huì)邀請(qǐng)了國(guó)際頂尖跨國(guó)公司、國(guó)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)、知名培訓(xùn)專家同與會(huì)者一起進(jìn)行關(guān)于人力資源開發(fā)與培訓(xùn)方面的主題研討,旨在讓與會(huì)者了解國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)管理的最新理念方法及發(fā)展趨勢(shì)、促進(jìn)強(qiáng)化培訓(xùn)戰(zhàn)略地位、提升培訓(xùn)管理規(guī)范化水平、解決培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)中的疑點(diǎn)和難點(diǎn)。
大會(huì)演講主題:
1、組織核心競(jìng)爭(zhēng)力與培訓(xùn)戰(zhàn)略
2、如何建設(shè)企業(yè)自己的內(nèi)部大學(xué)
3、電子化學(xué)習(xí)——企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)的革命
4、崗位能力體系——企業(yè)構(gòu)建培訓(xùn)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)
5、行動(dòng)學(xué)習(xí)法
6、企業(yè)的培訓(xùn)課程體系建設(shè)與核心課程開發(fā)
7、培訓(xùn)價(jià)值判斷與價(jià)值強(qiáng)化——培訓(xùn)評(píng)估與持續(xù)改善
8、企業(yè)教練技術(shù)
9、人力資源的保值和開發(fā)―― 員工協(xié)助計(jì)劃 |
|
課程內(nèi)容 |
|
參加對(duì)象: 培訓(xùn)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、人力資源開發(fā)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)及所有培訓(xùn)管理者。
時(shí)間: 2005年8月13-14日
地點(diǎn): 北京
精彩授教: 宋立新—西門子培訓(xùn)學(xué)院院長(zhǎng)
曾恩明—泰康人壽保險(xiǎn)公司首席訓(xùn)練官
姚衛(wèi)民—美國(guó)麻省理工學(xué)院工商管理碩士、英國(guó)劍橋大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)博士.
李柏文—工商管理碩士,10多年豐富的跨國(guó)公司人力資源管理實(shí)踐及咨詢經(jīng)驗(yàn)。
閃 燕—1996年加入中國(guó)海洋石油總公司,主要從事薪酬福利方面的工作。
張會(huì)亭—三洋空調(diào)總助,原科龍電器培訓(xùn)經(jīng)理。
韓 菁—北京東方邁道國(guó)際管理咨詢公司高級(jí)咨詢顧問(wèn)。
徐 輝—教育心理學(xué)博士,現(xiàn)任愛立信中國(guó)學(xué)院?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展部總監(jiān)。
李文德—資深培訓(xùn)專家,國(guó)家注冊(cè)咨詢師,EMBA,擁有在管理咨詢業(yè)8年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
賀 君—現(xiàn)任世界第一大化妝品公司的歐萊雅(中國(guó))集團(tuán)中國(guó)地區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理。
王 琳—北京大學(xué)心理學(xué)碩士,有5年的跨國(guó)公司的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和超過(guò)6年的在外資企業(yè)從事專業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。
課程內(nèi)容: 13日
8:30-8:40
開幕儀式
致辭:付甦——北京恒匯能教育發(fā)展有限公司執(zhí)行董事
8:40-10:00
組織核心競(jìng)爭(zhēng)力與培訓(xùn)戰(zhàn)略
主講:曾恩明——泰康人壽首席培訓(xùn)官
10:15-11:20
崗位能力體系——企業(yè)達(dá)成培訓(xùn)戰(zhàn)略管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)
主講:賀君——世界第一大化妝品公司的歐萊雅集團(tuán)(中國(guó))培訓(xùn)經(jīng)理
11:20-12:20
企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)課程體系建設(shè)
主講:徐輝——愛立信中國(guó)學(xué)院培訓(xùn)總監(jiān)
14:00-15:15
企業(yè)大學(xué)的卓越建造與管理
主講:姚衛(wèi)民—曾任摩托羅拉大學(xué)校長(zhǎng),美商網(wǎng)中國(guó)首席運(yùn)營(yíng)官,中華英才網(wǎng)首席執(zhí)行官
15:30-16:30
行動(dòng)學(xué)習(xí)
主講: 閃燕——中國(guó)海洋石油集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理
16:30-17:30
“菜鳥”如何變“鳳凰”—新職員培養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃
主講:張會(huì)亭——三洋空調(diào)總助,原科龍電器培訓(xùn)經(jīng)理,央視二套財(cái)經(jīng)欄目入圍主持人,同時(shí)擔(dān)任《首屆中國(guó)培訓(xùn)管理者大會(huì)》主持人
13日晚培訓(xùn)中國(guó)培訓(xùn)技術(shù)革新晚餐會(huì)
14日
8:30-9:45
高層經(jīng)理人加速
主講:王琳——曾先后就職于西安楊森制藥有限公司(地區(qū)銷售經(jīng)理)、殼牌公司(SHELL, 高級(jí)培訓(xùn)師)、諾基亞中國(guó)(NOKIA, 培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理),摩托羅拉大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理(摩托羅拉大學(xué)核心課程——高層經(jīng)理人加速課程CAMP項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)
10:00-11:00
企業(yè)內(nèi)部的核心課程開發(fā)
主講:李文德――北京恒匯能教育發(fā)展有限公司高級(jí)培訓(xùn)講師
11:00-12:20
人才的保值和開發(fā)――員工協(xié)助計(jì)劃
主講:韓菁——北京東方邁道國(guó)際管理咨詢公司高級(jí)咨詢顧問(wèn)
14:00-15:15
企業(yè)教練技術(shù)
主講:吳涌濤——德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,歷任北京希爾頓酒店培訓(xùn)經(jīng)理、摩托羅拉(中國(guó))電子有限公司摩托羅拉大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)理、福特汽車中國(guó)總部學(xué)習(xí)與發(fā)展經(jīng)理
14:30-16:30
培訓(xùn)價(jià)值判斷與價(jià)值強(qiáng)化——培訓(xùn)評(píng)估與持續(xù)改善
主講:李伯文——國(guó)際知名人力資源和組織發(fā)展顧問(wèn),曾任肯德基培訓(xùn)主管/人力資源經(jīng)理,英美煙草公司人力資源主管/培訓(xùn)經(jīng)理,霍尼韋爾中國(guó)區(qū)人力資源經(jīng)理
16:30-17:30
培訓(xùn)管理變革與創(chuàng)新——一流企業(yè),一流的培訓(xùn) |
|
備注 |
|
提交時(shí)間 |
2005/7/12 10:54:04
|
聯(lián)系方法 |
O1O-8243115O |
E_mail |
30989665@QQ.com - 下載報(bào)名表.DOC |