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      巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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      企業(yè)內(nèi)訓(xùn)→吉林長(zhǎng)春培訓(xùn)講師訓(xùn)練TTT@內(nèi)訓(xùn)大綱|師資
      吉林長(zhǎng)春培訓(xùn)講師訓(xùn)練TTT
      副標(biāo)題  TTT 吉林長(zhǎng)春
      學(xué)員對(duì)象  企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師
      授課時(shí)間  3-5天
      授課顧問  童麟賀
      授課語言  中文
      每班人數(shù)  25人以內(nèi)
      課程目的
        企業(yè)內(nèi)部講師職業(yè)能力提升訓(xùn)練
      課程內(nèi)容
        培訓(xùn)講師訓(xùn)練(TTT)及管理人員溝通表達(dá)能力訓(xùn)練課程

      一、課程設(shè)計(jì)基本思路
      課程設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)針對(duì)性、實(shí)用性和生動(dòng)性;注重能力與技巧的訓(xùn)練提升;以培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成為導(dǎo)向,突出培訓(xùn)的實(shí)效性。并從內(nèi)容、形式、方法、評(píng)估四個(gè)角度具體落實(shí)課程設(shè)計(jì)意圖。

      (一)內(nèi)容選擇
      以培訓(xùn)講師訓(xùn)練為主要內(nèi)容,同時(shí)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師工作實(shí)際,從必要的角度輔以培訓(xùn)組織與評(píng)估等相關(guān)內(nèi)容。
      (二)培訓(xùn)形式
      將講授、訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、考核有效結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)能動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)員主動(dòng)思考、積極參與,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
      (三)培訓(xùn)方法
      大量采用案例教學(xué)、頭腦風(fēng)暴、討論、角色扮演、培訓(xùn)游戲、影視教學(xué)、模擬演練、訓(xùn)練指導(dǎo)等高參與性的培訓(xùn)方法,促進(jìn)學(xué)員對(duì)知識(shí)的理解和對(duì)方法、技巧運(yùn)用能力的提升。
      (四)培訓(xùn)評(píng)估:
      將培訓(xùn)評(píng)估慣穿于培訓(xùn)始終,將講授、訓(xùn)練、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持能力導(dǎo)向的原則。

      二、課程簡(jiǎn)介
      本課程是針對(duì)于從事企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作的人員所必需掌握的現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)基礎(chǔ)理論、基本方法和基本技能而開展的職業(yè)化能力培訓(xùn)。培訓(xùn)課程共份15個(gè)模塊,分為基礎(chǔ)模塊(必修模塊)、選修模塊和拓展模塊(企業(yè)非培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)模塊)。學(xué)員或企業(yè)可根據(jù)受訓(xùn)目的和學(xué)員基礎(chǔ)的不同而選擇不同模塊加以組合,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)。
      適合對(duì)象:從事企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作的各類人員,主要適合于初中級(jí)培訓(xùn)講師。拓展模塊適合于企業(yè)各級(jí)管理類非培訓(xùn)人員的溝通、表達(dá)能力提升培訓(xùn)。
      培訓(xùn)時(shí)間:每學(xué)時(shí)為45分鐘,每天培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為6小時(shí),即8學(xué)時(shí)。根據(jù)企業(yè)選擇學(xué)習(xí)模塊的不同,培訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為3.5—5天。供企業(yè)各級(jí)管理類非培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)的拓展模塊,可單獨(dú)按天開課。

      三、課程體系模塊
      (一)基礎(chǔ)模塊
      1、開班導(dǎo)入
      2、成人學(xué)習(xí)理論
      3、培訓(xùn)溝通技巧
      4、當(dāng)眾講話技巧訓(xùn)練
      5、培訓(xùn)的基本模式和方法
      6、培訓(xùn)準(zhǔn)備與教案設(shè)計(jì)
      7、試講演練、筆試
      8、結(jié)業(yè)儀式
      (二)選修模塊
      1、教具使用與目視化
      2、培訓(xùn)游戲的應(yīng)用
      3、OJT(在職培訓(xùn))研討
      4、培訓(xùn)組織與質(zhì)量控制
      (三)拓展模塊
      1、目視與報(bào)告技術(shù)
      2、當(dāng)眾講話技巧訓(xùn)練
      3、有效溝通技巧

      四、詳盡內(nèi)容須與我們另行溝通
      培訓(xùn)提供:長(zhǎng)春市新大陸職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
      建議學(xué)時(shí):1-3天/單元(6-18小時(shí))
      備注
       
      提交時(shí)間  2009/2/5 22:05:48
      聯(lián)系電話  010-8243115O,-
      E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
      ---- 您可以提交以下表單,我們將有專業(yè)人員及時(shí)與您溝通 -------
      擬參訓(xùn)課程: * 電子郵件: *
      聯(lián)系地址: * 培訓(xùn)人數(shù):
      您的電話: *   您的職務(wù): *
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