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      巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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      內(nèi)部成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
      副標(biāo)題  成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、成本、控制、風(fēng)險(xiǎn)、管理
      學(xué)員對象  
      授課時(shí)間  1--2天
      授課顧問  付小平
      授課語言  
      每班人數(shù)  30人
      課程目的
        【課程目標(biāo)】
      掌握先進(jìn)的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)及職業(yè)舞弊等理論;掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評價(jià)內(nèi)部控制的效果并進(jìn)行改進(jìn);提升管理層對內(nèi)部控制自我評估的能力,建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境;明確如何結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)、建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);通過企業(yè)運(yùn)作中的典型實(shí)例幫助學(xué)員明確主要業(yè)務(wù)活動中的控制要點(diǎn)、控制標(biāo)準(zhǔn)和控制方法。
      課程內(nèi)容
        《內(nèi)部成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》--課程大綱

      【課程目標(biāo)】
      掌握先進(jìn)的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)及職業(yè)舞弊等理論;掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評價(jià)內(nèi)部控制的效果并進(jìn)行改進(jìn);提升管理層對內(nèi)部控制自我評估的能力,建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境;明確如何結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)、建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);通過企業(yè)運(yùn)作中的典型實(shí)例幫助學(xué)員明確主要業(yè)務(wù)活動中的控制要點(diǎn)、控制標(biāo)準(zhǔn)和控制方法。

      【課程時(shí)間】1天/6小時(shí)

      【課程大綱】

      一、 引言:缺乏內(nèi)部控制的企業(yè)常見原因分析
      二、 對內(nèi)部控制相關(guān)理論的全面介紹
      1、什么是真正的“內(nèi)部”?什么是真正的“控制”?
      2、什么是COSO?
      3、COSO的內(nèi)部控制整合框架包括哪些內(nèi)容
      4、內(nèi)部控制的核心理念
      5、內(nèi)部控制-企業(yè)發(fā)展的基石
      6、內(nèi)部控制的局限性——成本效益原則及其它

      三、控制環(huán)境
      1、何為控制環(huán)境
      2、控制環(huán)境-內(nèi)部控制的基礎(chǔ)
      3、如何建立良好的控制環(huán)境

      四、內(nèi)部控制的實(shí)質(zhì)-風(fēng)險(xiǎn)管理
      1、風(fēng)險(xiǎn)地圖及矩陣
      2、實(shí)例練習(xí)
      3、有哪些風(fēng)險(xiǎn)識別的方法
      4、針對風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)采用哪些風(fēng)險(xiǎn)對策
      5、風(fēng)險(xiǎn)管理——使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的法寶
      6、危機(jī)管理的金科玉律

      五、內(nèi)部控制活動
      1、常見的內(nèi)部控制活動有哪些
      2、如何做到職責(zé)分離
      3、IT總體控制
      4、預(yù)防性控制和檢查性控制

      六、內(nèi)部審計(jì)簡介
      1、內(nèi)部審計(jì)——是管理者的耳目還是?
      2、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)里應(yīng)該向誰報(bào)告
      3、內(nèi)部審計(jì)vs內(nèi)部控制

      七、職業(yè)舞弊
      1、什么樣的人才會舞弊
      2、職業(yè)舞弊理論——GONE、ACFE等
      3、職業(yè)舞弊對企業(yè)造成的危害是什么
      4、如何看待職業(yè)舞弊與內(nèi)部控制

      八、內(nèi)控的建立和執(zhí)行
      1、企業(yè)是否應(yīng)該專門設(shè)立一個(gè)內(nèi)控部門
      2、內(nèi)控人員到底是做什么的
      3、內(nèi)控體系建立和執(zhí)行的五個(gè)階段
       如何確定和分解目標(biāo)
       如何識別風(fēng)險(xiǎn)
       如何建立控制政策:二維表、流程圖、文字描述
       如何有效執(zhí)行內(nèi)控
       如何監(jiān)督內(nèi)控的執(zhí)行狀況:執(zhí)行過程中的監(jiān)督和獨(dú)立的評估
      4、建立和執(zhí)行內(nèi)控過程中的關(guān)注點(diǎn)

      九、薩奧法案及公司治理
      1、何為薩奧法案?
      2、薩奧法案的內(nèi)容框架
      3、審計(jì)人員的獨(dú)立性應(yīng)如何理解?
      4、S302及S404
      5、企業(yè)在遵循S404時(shí)所面臨的主要障礙
      備注
        接受財(cái)務(wù)顧問邀請
      提交時(shí)間  2009/2/10 9:46:37
      聯(lián)系電話  010-8243115O,-
      E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
      ---- 您可以提交以下表單,我們將有專業(yè)人員及時(shí)與您溝通 -------
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