企業(yè)內(nèi)訓(xùn)→人力資源管理作業(yè)平臺(tái)@內(nèi)訓(xùn)大綱|師資
| 副標(biāo)題 |
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| 學(xué)員對(duì)象 |
人力資源部、培訓(xùn)及教練人員、管理人員及相關(guān)工作人員 |
| 授課時(shí)間 |
2 天
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| 授課顧問(wèn) |
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| 授課語(yǔ)言 |
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| 每班人數(shù) |
35人 |
| 課程目的 |
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| 課程內(nèi)容 |
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培訓(xùn)大綱
1、 規(guī)范化人力資源管理的總體思路及人力規(guī)劃
2、 何謂人力資源管理/ 3、 人力資源管理與人事管理的差別在哪里
4、 人力資源管理環(huán)境變遷/ 5、 人力資源管理人員的角色
6、 人力資源管理的主要內(nèi)容是什么/ 7、 人力資源管理的總體流程
8、 企業(yè)規(guī)劃與人力資源管理/ 9、 人力資源規(guī)劃模式/ 10、案例分析
11、如何實(shí)施人力盤點(diǎn)/ 12、工作分析的意義與功能/ 13、工作分析的流程和步聚及方法
14、如何建立工作說(shuō)明書/ 15、如何建立工作規(guī)范/ 16、工作說(shuō)明書的實(shí)務(wù)應(yīng)用
17、世界級(jí)優(yōu)良企業(yè)人力資源管理的典范案例分析
18、個(gè)案研討 |
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| 備注 |
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| 提交時(shí)間 |
2004/9/3 14:06:30 |
| 聯(lián)系電話 |
010-8243115O,- |
| E_mail |
8848-hr@163.com
// 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
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