www.idcii.cn-欧美人禽杂交狂配视频,亚洲综合亚洲综合网成人,飘雪在线影院观看免费完整版高清,一级做a爰片久久成人毛片免费毛片

      巔峰培訓   巔峰培訓、企業(yè)管理培訓課程 設為首頁
      加入收藏

      Home | 清華研修班 | 北大研修班 | 短期公開課 | 職業(yè)認證 | 在職碩博學位 | 企業(yè)內(nèi)訓 | 培訓師資 | 行業(yè)課程 | 管理文章 | 培訓業(yè)論壇 | 黃頁 | 活動

       
      關鍵字:     
       
      當前類別:巔峰培訓網(wǎng) > 企業(yè)內(nèi)訓 >
      企業(yè)內(nèi)訓→管理者職業(yè)化素養(yǎng)與管理技能提升@內(nèi)訓大綱|師資
      管理者職業(yè)化素養(yǎng)與管理技能提升
      副標題  職業(yè)化 職業(yè)化素養(yǎng) 管理技能
      學員對象  企業(yè)中高層管理人員
      授課時間  兩天
      授課顧問  陳方
      授課語言  中文
      每班人數(shù)  
      課程目的
        【課程背景】
      現(xiàn)代的中國企業(yè)最缺的是兩種人才,一種是具備領袖氣質(zhì)的企業(yè)家,一種是具備真正職業(yè)化素養(yǎng)的管理者。企業(yè)家的形成,更多的時候是天時、地利、人和的精妙結果,是可遇不可求的。而職業(yè)經(jīng)理人的形成是通過大量的、成熟的、系統(tǒng)的、高效的素養(yǎng)訓練的結果,是可批量產(chǎn)生的。

      職業(yè)經(jīng)理人的形成需要一個完整、系統(tǒng)的過程,而只有真正具備職業(yè)素養(yǎng)的員工,不管工作的性質(zhì)是什么,才有可能成長為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人,這幾乎是唯一的途徑。

      當企業(yè)的新人進入后一直無法勝任以致淘汰不斷。。。。。。
      當企業(yè)的員工進入企業(yè)幾年后毫無進步、得過且過。。。。。。
      當企業(yè)因為引人、育人所付出的代價一再付諸東流。。。。。。
      當企業(yè)因為沒有高素質(zhì)的人才致使一再無法做大做強。。。。。。

      這個時候,我們最應該想起的三個字就是“職業(yè)化”! 現(xiàn)代企業(yè)的最終核心競爭力是人的因素。以人為本的管理,是現(xiàn)代管理和未來趨勢的唯一最佳選擇,員工職業(yè)化素養(yǎng)訓練正是人本管理的最精華部分!
      幫助成熟型企業(yè)打造職業(yè)化員工、熔煉高績效團隊;幫助成長型企業(yè)打造一支有責任心的、敬業(yè)的職業(yè)化員工隊伍是這個課程的唯一目的!

      【課程目標】
      1、讓學員了解中高層管理者塑造職業(yè)化的重要性并清晰定位自己在組織中的角色
      2、讓學員深刻認識管理者自身職業(yè)化能力提升與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的關系并掌握相關的方法和技巧
      3、通過對學員管理自我和領導能力的提升,推動企業(yè)健康、高效率的向前發(fā)展
      課程內(nèi)容
        【課程大綱】
      第一部分、職業(yè)化與職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)涵的深刻認識
      第一講:企業(yè)和員工都需要職業(yè)化
      1、為什么我們需要職業(yè)化
      2、何謂“職業(yè)化”
      3、企業(yè)和個人“職業(yè)化”的內(nèi)容
      4、員工職業(yè)化的體現(xiàn)
      第二講:企業(yè)如何實施職業(yè)化管理
      1、企業(yè)實施職業(yè)化管理的意義
      2、企業(yè)職業(yè)化管理的基本思路
      3、企業(yè)職業(yè)化管理的系統(tǒng)模型
      4、企業(yè)職業(yè)化管理的動態(tài)過程
      5、企業(yè)提升職業(yè)化管理水平的有效途徑
      第三講:員工如何實現(xiàn)職業(yè)化
      1、員工職業(yè)化管理內(nèi)容
      2、員工職業(yè)化管理模型
      3、員工職業(yè)化水平提高的途徑

      第二部分、優(yōu)秀管理者職業(yè)素養(yǎng)的提升
      第四講:管理者心態(tài)塑造
      1、什么是心態(tài)
      2、該如何解夢
      3、如何培養(yǎng)管理者的職業(yè)化的心態(tài)
      第五講:管理者的角色定位
      1、角色理論的由來
      2、如何扮演好作為企業(yè)中層管理者的角色
      3、人才的真義
      第六講:作為職業(yè)人的管理者應該具備的工作觀
      1、創(chuàng)新與遵守
      2、重視自己的工作業(yè)績
      3、提升自己的環(huán)境適應力
      第七講:管理者的自我認知
      1、為什么成功的人那么少
      2、人生的三個階段
      3、如何自我認知

      第三部分、作為優(yōu)秀管理者必須掌握的職業(yè)技能
      第八講:對職業(yè)技能的種種思考
      1、工作方法
      2、工作意識
      3、思維方式
      第九講:管理者職業(yè)技能之企業(yè)人際關系
      1、管理者建立和諧人際關系要點
      2、管理者與下屬相處之道
      3、管理者與同事相處之道
      4、管理者與上司相處之道
      第十講:管理者職業(yè)技能之時間管理
      1、認識時間的真諦
      2、對時間管理的認識
      3、時間管理的有效方法運用
      第十一講:管理者職業(yè)技能之如何有效主持會議
      1、為什么開會
      2、有效主持會議的六種技巧
      第十二講:管理者職業(yè)技能之員工激勵技術
      1、激勵機制原理介紹與分析
      2、管理者有效激勵員工的六種方法
      3、管理者如何構建和實施員工激勵體系
      備注
        備 注:
      1、 課程時間為兩天,也可以根據(jù)企業(yè)需要適當?shù)难娱L或縮短
      2、 培訓前對企業(yè)經(jīng)營管理狀況進行問卷調(diào)查和分析,使課程真正有針對性的解決企業(yè)經(jīng)營管理的實際問題


      提交時間  2009/7/7 20:19:23
      聯(lián)系電話  010-8243115O,-
      E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓需求表.DOC
      ---- 您可以提交以下表單,我們將有專業(yè)人員及時與您溝通 -------
      擬參訓課程: * 電子郵件: *
      聯(lián)系地址: * 培訓人數(shù):
      您的電話: *   您的職務: *
      您的姓名:
      *    
        
       
       
      內(nèi)訓服務流程 返回列表   打印本頁 

       

      99精品一区二区三区免费视频| 亚洲最猛黑人XXXX黑人猛交| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 美女直播全婐app免费| 99re热线视频这里只有精品| 中文字幕精品久久一区二区三区| 中文字幕亚洲综合精品一区| 青柠影视在线看免费高清电视剧| 大肉大捧一进一出好爽视频MBA| 欧美野外疯狂做受XXXX高潮|