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      企業(yè)HR規(guī)劃實務(wù)
      副標題  
      學(xué)員對象  人力資源部、培訓(xùn)及教練人員、管理人員及相關(guān)工作人員。
      授課時間  2 天
      授課顧問  
      授課語言  
      每班人數(shù)  35人
      課程目的
       
      課程內(nèi)容
        報讀方式: 按需組織內(nèi)訓(xùn)或舉辦公開課
      培訓(xùn)大綱
      一、資源管理的重要性
      1、人力資源定義/ 2、人力資源開發(fā)與管理內(nèi)容:選人、育人、用人、留人
      3、人力資源開發(fā)與管理的重要性
      二、人力資源計劃
      1、人力資源計劃的類型/ 2、人力資源計劃的模型/ 3、人力資源計劃的意義
      4、人力資源需求預(yù)測/ 5、人力資源政策制定/ 6、制定人力資源計劃
      7、執(zhí)行人力資源計劃
      三、人力資源管理與發(fā)展體系專案企劃書
      1、提出專案目標
      2、專案執(zhí)行內(nèi)容
      -組織與人力資源診斷/ -人力資源規(guī)劃與盤點/ -工作設(shè)計與工作/ -人才招聘與甄造
      -教育訓(xùn)練規(guī)劃與發(fā)展/ -培養(yǎng)內(nèi)部講師/ -員工與獎懲/ -目標管理與績效考核/ -生涯規(guī)劃與發(fā)展
      四、公司企劃案實施案例
      -講解案情例要點/ -分組討論、發(fā)表
      五、總結(jié)、回答學(xué)員問題
      備注
       
      提交時間  2004/9/3 14:07:42
      聯(lián)系電話  010-8243115O,-
      E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
      ---- 您可以提交以下表單,我們將有專業(yè)人員及時與您溝通 -------
      擬參訓(xùn)課程: * 電子郵件: *
      聯(lián)系地址: * 培訓(xùn)人數(shù):
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