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      企業(yè)內(nèi)訓(xùn)→工作分析與崗位職責(zé)@內(nèi)訓(xùn)大綱|師資
      工作分析與崗位職責(zé)
      副標(biāo)題  
      學(xué)員對(duì)象  人力資源部、培訓(xùn)及教練人員、管理人員及相關(guān)工作人員
      授課時(shí)間  1 天
      授課顧問  
      授課語(yǔ)言  
      每班人數(shù)  35人
      課程目的
       
      課程內(nèi)容
        報(bào)讀方式: 按需組織內(nèi)訓(xùn)或舉辦公開課
       
      培訓(xùn)大綱
      一、職務(wù)分析概述
      -職務(wù)分析的定義/ -職務(wù)分析的結(jié)果/ -職務(wù)分析的基本術(shù)語(yǔ)

      二、職務(wù)分析的目的和作用
      -職務(wù)分析的目的/ -職務(wù)要求細(xì)則/ -職務(wù)分析與其他HR工作的關(guān)系
      三、職務(wù)分析的程序和方法
      -職務(wù)分析的程序/ - 職務(wù)分析的方法
      四、 職務(wù)分析表格的設(shè)計(jì)與填寫
      -職務(wù)調(diào)查表/ -工作日志/ -工作清單  
      五、部門工作職責(zé)、崗位描述及工作說明書
      -部門工作職責(zé)填寫實(shí)務(wù)/-描述 填寫實(shí)務(wù)/-工作說明書填寫實(shí)務(wù)  
      六、實(shí)際操作
      -學(xué)員分組,每組分別填寫一個(gè)部門職責(zé)和三個(gè)崗位的崗位描述和工作說明書。
      -分組發(fā)表討論、評(píng)述
      七、總結(jié)、回答學(xué)員問題
      備注
       
      提交時(shí)間  2004/9/3 14:09:54
      聯(lián)系電話  010-8243115O,-
      E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
      ---- 您可以提交以下表單,我們將有專業(yè)人員及時(shí)與您溝通 -------
      擬參訓(xùn)課程: * 電子郵件: *
      聯(lián)系地址: * 培訓(xùn)人數(shù):
      您的電話: *   您的職務(wù): *
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