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      企業(yè)內(nèi)訓→中國式危機管理9+1策略(主講王微)@內(nèi)訓大綱|師資
      中國式危機管理9+1策略(主講王微)
      副標題  危機管理,危機,王微,管理,危機預警,危機公關(guān),陳小姐
      學員對象  大中型企業(yè)中高層管理者
      授課時間  
      授課顧問  王微
      授課語言  
      每班人數(shù)  
      課程目的
        1、使學員樹立危機意識
      2、讓企業(yè)在危機面前不再犯下原則性錯誤
      3、危機預警從理念變革開始
      4、教授學員遠離危機的陷阱
      --------------------------------

      中國式危機管理9+1策略

      背景:“天有不測風云,人有旦夕福禍”,對企業(yè)同樣如此。
      商場如戰(zhàn)場,在歌舞升平的掩蓋下,依然是刀光劍影。風云變幻莫測,危機永遠無處不在,誰也不知道,一個不小心,或因某個記者的報道、某個什么調(diào)查報告、甚至是某個消費者的無意發(fā)現(xiàn),將會使久負盛名的企業(yè)泥足深陷,難以自拔。

      當危機猝然來臨,又有多少企業(yè)能夠應(yīng)對自如,從容過關(guān)甚至更上層樓?對于中國企業(yè)來說,答案是令人悲觀的。

      大多企業(yè)都只會在危機到來以后尋找解決危機的秘笈,卻很少有未雨綢繆的睿智。其實,每個企業(yè)遇到的危機,幾乎都有前車之鑒。但悲劇總在不同的企業(yè)反復重演,原因在于大部分企業(yè)不重視、不研究、不善于從其它企業(yè)的危機中吸取教訓,認為大火不會燒到自己頭上。但是,別的企業(yè)的危機就是本企業(yè)最及時的預警,他人處理危機的辦法就是本企業(yè)最好的借鑒。企業(yè)不可“以身試危”,要善于對外學習。幾乎所有的危機都會對企業(yè)造成傷害,沒有危機管理戰(zhàn)略的企業(yè)也許能逃過一兩次危機,但只有制定并實施了危機管理戰(zhàn)略的企業(yè),才能減少和戰(zhàn)勝所有危機,使企業(yè)變得更加成熟和強大。同樣的情況,類似的處理,得出的可能是完全相異的效果,企業(yè)究竟該如何應(yīng)對?

      “安不忘危,盛必慮衰。”危機管理,已經(jīng)成為當今企業(yè)生存的必修課!
      危機管理,是全球化競爭的產(chǎn)物,是企業(yè)生存的應(yīng)急藥和必需品。危機管理是指如何在一個肯定有風險的環(huán)境里把風險減至最低的管理過程。它就是企業(yè)為應(yīng)付各種潛在的危機情景所進行的規(guī)劃決策、動態(tài)調(diào)整、化解處理、員工訓練等活動的過程,其目的在于消除或降低危機所帶來的傷害。危機管理奉行“危機不僅意味著威脅、危險,更意味著機遇”的積極的行為準則。危機管理具有不確定性、應(yīng)急性和預防性三大特征。由于危機爆發(fā)后往往給企業(yè)帶來重大的經(jīng)濟損失和形象傷害,處理不當甚至會導致企業(yè)破產(chǎn)倒閉。

      “中國式危機管理9+1策略”助您未雨綢繆、從容應(yīng)對!
      課程內(nèi)容
        課程提綱:

      第一單元:中國式危機管理 9+1 策略
      • 沉默策略(沉默抵萬金)---對西方名言“說真話 并在第一時間說”的顛覆
      • 圍魏救趙(“圍魏”方能“救趙”)---產(chǎn)品質(zhì)量危機
      • 情感公關(guān)(情感公關(guān)也是生產(chǎn)力)
      • 慎用信息控制 ---控制的條件
      • 何時挑明真相----防止“蓋子掀開一半”現(xiàn)象的產(chǎn)生
      • 道歉先行------中西理念的差別
      • 依靠主管 ------快速消費品與質(zhì)量事故權(quán)威認定
      • 供應(yīng)鏈優(yōu)先----共生&共存&共贏
      • 質(zhì)量問題 4 步走策略---安全事故的內(nèi)部技巧
      • 強大執(zhí)行力---主管機構(gòu)的關(guān)系、協(xié)會的關(guān)系、媒體資源的關(guān)系
      • 危機管理特性----10大特性

      第二單元:中國式危機管理 9+1 預警
      • 預警之一:高層重視—CEO介入時機&露面時機
      內(nèi)關(guān)設(shè)計——外關(guān)政策
      • 預警之二:渠道部門的參與-----上天入地&為我所用
      特殊渠道的開拓,外部渠道的合作,渠道信息管理與打草驚蛇。
      • 預警之三:質(zhì)量檢驗人員的參與----臨界狀態(tài)的清晰界定
      安全事故的預警8要素 &安全事故三角形與組織行為學。
      • 預警之四:市場部的責任 -----危機的界定與預警的推動
      資源保障&指揮體系&信息管理
      • 預警之五:售后服務(wù)部門的參與---螞蟻與大樹
      三種情況的預警
      • 預警之六:新聞發(fā)言人的評定-----新聞官的職能
      共振的判斷&博客與播客的監(jiān)督
      • 預警之七:懂法律人的參與-----違背與適用
      • 預警之八:銷售部門的參與-----消費者需要什么?
      • 預警之九:建立財務(wù)綠色通道-----非常時期的非常選擇
      現(xiàn)金流與貸款&對銀行的警惕
      • 預警之十:專家顧問的參與------來自外部的力量
      理念的力量&鏈條理論

      第三單元:中國式危機管理9+1誤區(qū)
      • 誤區(qū)之一:律師意見代替危機管理
      • 誤區(qū)之二:好的媒體關(guān)系等于正確輿論引導
      • 誤區(qū)之三:準備被打翻不要預案
      • 誤區(qū)之四:因中國名牌產(chǎn)品而忽視售后投訴 
      • 誤區(qū)之五:照搬西方經(jīng)典與教導
      • 誤區(qū)之六:海量傳播主導一切
      • 誤區(qū)之七:危機處理速度越快越好
      • 誤區(qū)之八:以牙還牙、頭疼醫(yī)頭
      • 誤區(qū)之九:危機+機會——機會+危險
      • 9 + 1 :臨時抱佛腳


      課程重點:
      1、危機如何識別?
      2、危機如何處理?
      3、危機如何預警?
      4、危機如何避免誤區(qū)?


      總結(jié)
      危機是可以應(yīng)對的——符合4個條件1個時機
      危機是可以預警的——從理念變革開始
      危機是可以避開陷阱的——從戰(zhàn)略高度識別危機
      備注
        說明:
      這是個基礎(chǔ)提綱,在客戶選定課程后,我們會根據(jù)您所組織的學員構(gòu)成情況對危機案例進行篩選,使之在講授時更加符合學員實際需求。

      講師介紹:
      王微,著名危機管理專家,清華大學繼續(xù)教育學院主講教授,數(shù)家上市公司風險與危機管理顧問,原北大風險與危機管理研究室主任,2008首屆價值中國最具影響力百強專家。被《公共世界》雜志社推委會推選為“2008中國公共關(guān)系十大杰出專家”。
      2004年王微先生率先在國內(nèi)提出最符合中國企業(yè)、政府及 NGO 組織實際需要的系列危機管理理論,填補了此前中國危機管理缺乏系統(tǒng)應(yīng)對策略的空白,形成“中國式危機管理 9 + 1 策略”、“企業(yè)危機管理 9 + 1 預警”、“企業(yè)危機管理 9 + 1 誤區(qū)” 等理論體系。個人專著《中國式危機公關(guān)9+1策略》被業(yè)界認為中國本土危機理論的突破性著作,顛覆了西方危機管理專家諾曼﹒ R ﹒奧古斯丁的理念,被稱作“危機管理管理中的孫子兵法”。
      作為著名危機管理實戰(zhàn)專家, 王微先生先后成功處理了數(shù)十家企業(yè)的品牌危機及產(chǎn)品質(zhì)量危機:某汽車企業(yè)(上市公司)MBO危機、某電腦公司(上市公司)的硬盤質(zhì)量危機、某國產(chǎn)汽車的歐洲碰撞危機、某快速消費品(跨國公司)的產(chǎn)品質(zhì)量危機、某知名筆記本電腦爆炸危機等、某房地產(chǎn)企業(yè)的人力資源危機。被譽為“中國危機管理實戰(zhàn)第一人”。
      在危機管理策略與實戰(zhàn)方面,王微目前在北京大學、清華大學、北方交通大學、上海交大等作為特邀專家。 培訓客戶包括中國聯(lián)通、中國移動、 TCL 集團、奇瑞汽車、宇通客車、日產(chǎn)汽車、柳工集團、三一重工、火箭股份、天山股份、華美煙草、安踏(中國)、中國寰球化學、大慶油田、中石油、中國兵器集團、魯能集團、國家開發(fā)投資公司、華潤雪花集團、美克美家、新疆電力、河北電力、遼寧電力、福建電力等百余家。
      提交時間  2009/7/31 9:45:20
      聯(lián)系電話  010-8243115O,-
      E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓需求表.DOC
      ---- 您可以提交以下表單,我們將有專業(yè)人員及時與您溝通 -------
      擬參訓課程: * 電子郵件: *
      聯(lián)系地址: * 培訓人數(shù):
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