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      企業(yè)內(nèi)訓(xùn)→組織結(jié)構(gòu)分析與人力資源診斷@內(nèi)訓(xùn)大綱|師資
      組織結(jié)構(gòu)分析與人力資源診斷
      副標(biāo)題  組織結(jié)構(gòu)分析與人力資源診斷
      學(xué)員對(duì)象  
      授課時(shí)間  
      授課顧問  
      授課語言  
      每班人數(shù)  
      課程目的
        組織分析是企業(yè)人力資源管理中的重要一環(huán),它可以通過分析研究,明確現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和運(yùn)行中存在的問題和缺點(diǎn),為提出組織咨詢的具體課題內(nèi)容和改進(jìn)方案打下基礎(chǔ)。
      課程內(nèi)容
        一、那些因素會(huì)影響到組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)

      二、價(jià)值鏈分析是如何影響到組織設(shè)計(jì)

      三、對(duì)組織的普遍看法

      四、組織與戰(zhàn)略

      五、組織系統(tǒng)定義

      六、公司結(jié)構(gòu)應(yīng)該是什么形狀?

      七、力資源診斷的基本方法
      備注
       
      提交時(shí)間  2009/10/23 11:20:34
      聯(lián)系電話  010-8243115O,-
      E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
      ---- 您可以提交以下表單,我們將有專業(yè)人員及時(shí)與您溝通 -------
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