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      企業(yè)內(nèi)訓(xùn)→產(chǎn)品全生命周期管理@內(nèi)訓(xùn)大綱|師資
      產(chǎn)品全生命周期管理
      副標(biāo)題  產(chǎn)品,生命周期,管理
      學(xué)員對(duì)象  企業(yè)CEO/總經(jīng)理、市場(chǎng)副總、市場(chǎng)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。
      授課時(shí)間  12課時(shí)/兩天
      授課顧問(wèn)  
      授課語(yǔ)言  中文
      每班人數(shù)  50人以下
      課程目的
        課程在對(duì)全生命周期的產(chǎn)品管理的基本概念做出明確闡述的基礎(chǔ)上,著重培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際操作能力,以一個(gè)真實(shí)產(chǎn)品的生命周期為軸線,從產(chǎn)品的啟動(dòng)、規(guī)劃、計(jì)劃的制定、計(jì)劃的執(zhí)行和控制、收尾來(lái)全面講解一個(gè)全生命周期的產(chǎn)品管理的全流程;在這條軸線上又貫穿全生命周期的產(chǎn)品管理的需求管理、市場(chǎng)管理、研發(fā)管理、團(tuán)隊(duì)管理等內(nèi)容。

      了解產(chǎn)品經(jīng)理角色的定位,產(chǎn)品經(jīng)理與公司相關(guān)職能部門之間的關(guān)系;
      圍繞企業(yè)愿景、技術(shù)與市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、盈利模式、$APPEALS構(gòu)建產(chǎn)品規(guī)劃和管理體系;

      掌握先進(jìn)企業(yè)在市場(chǎng)管理和產(chǎn)品規(guī)劃方面的實(shí)踐,掌握產(chǎn)品盈利模式設(shè)計(jì)、研發(fā)戰(zhàn)略、需求管理、產(chǎn)品定位與概念測(cè)試、產(chǎn)品規(guī)劃各環(huán)節(jié)的方法、流程和工具
      學(xué)習(xí)如何實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)管理流程與產(chǎn)品開發(fā)流程的整合,進(jìn)行正確的產(chǎn)品—技術(shù)—市場(chǎng)組合分析和管理,提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和上市成功率。
      掌握全生命周期的產(chǎn)品管理的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)角色
      掌握全生命周期的產(chǎn)品管理過(guò)程中各個(gè)子流程等之間的接口關(guān)系和相互傳遞,如何推動(dòng)、應(yīng)用這些子流程,并進(jìn)行有效的組合、并發(fā)、裁剪,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的全流程管理;
      學(xué)習(xí)如何以非行政手段有效地協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合,讓全生命周期的產(chǎn)品管理效率最大化;
      如何以非人力資源方式管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員,有節(jié)奏地保持工作熱情,提升效率;
      運(yùn)用波特5力等分析方法進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,為老產(chǎn)品煥發(fā)新春;
      產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該具備什么樣的知識(shí)和能力,如何通過(guò)自我學(xué)習(xí),提高工作中的技能;如何有效管理時(shí)間,合理安排日常工作,讓個(gè)人的效率最大化;
      課程內(nèi)容
        1、全生命周期的產(chǎn)品管理的框架體系
      • 案例討論:全生命周期的產(chǎn)品管理在企業(yè)中的作用
       進(jìn)行有效全生命周期的產(chǎn)品管理的環(huán)境要求
       全生命周期的產(chǎn)品管理的組織形式概述
      1. 職能型
      2. 項(xiàng)目型
      3. 矩陣型
      IBM案例討論:在組織的不斷優(yōu)化過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題
       全生命周期的產(chǎn)品管理的流程框架
      1. 需求管理
      2. 市場(chǎng)管理
      3. 產(chǎn)品開發(fā)管理
      4. 產(chǎn)品上市管理
       某案例分析:全生命周期的全生命周期的產(chǎn)品管理的主要活動(dòng)及作用
       基本概念的統(tǒng)一
      1. 新產(chǎn)品種類
      2. 產(chǎn)品生命周期及判別
      3. 產(chǎn)品需求VS用戶需求VS市場(chǎng)需求
      4. 產(chǎn)品經(jīng)理定義及分類
      5. 產(chǎn)品經(jīng)理VS部門經(jīng)理VS項(xiàng)目經(jīng)理
       IBM案例分享:業(yè)界全生命周期的產(chǎn)品管理最佳實(shí)踐
      2、 產(chǎn)品經(jīng)理角色與定位
       業(yè)界在推行產(chǎn)品經(jīng)理體制時(shí)常見問(wèn)題
       從產(chǎn)品戰(zhàn)略、計(jì)劃管理的角度給產(chǎn)品經(jīng)理定位
       從實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全流程管理的角度給產(chǎn)品經(jīng)理定位
      i. 某案例討論:定位的方法與工具
      ii. IBM案例討論:如何對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理三個(gè)角色進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一
       “產(chǎn)品經(jīng)理”體制成功的若干關(guān)鍵要素
      3、 產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)
       華為案例分析:產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)鍵職位發(fā)展的不同階段
       產(chǎn)品經(jīng)理的整體素質(zhì)模型
       成功的產(chǎn)品經(jīng)理主要特征
      i. 某案例討論:產(chǎn)品盈利模式的金錢法則
      1. 思維角度
      2. 時(shí)間管理
      3. 風(fēng)格適應(yīng)
      4. 市場(chǎng)感知
       公司培養(yǎng)
      1. 營(yíng)造環(huán)境
      2. 產(chǎn)品經(jīng)理的選拔
      3. 產(chǎn)品經(jīng)理的具體培養(yǎng)方法
      4. 產(chǎn)品經(jīng)理的KPI考核
       自我修煉
      4、全生命周期的產(chǎn)品管理的核心:從市場(chǎng)需求出發(fā)
       業(yè)界在需求管理活動(dòng)中的常見問(wèn)題
       需求管理框架
       IBM需求管理的難點(diǎn)與解決
      1. 難點(diǎn)一:隱性流程
      ii. 解決方案及案例分析:需求采集平臺(tái)(需求采集的方法、渠道、模板)
      1. 難點(diǎn)二:迭代流程
      iii. 解決方案及案例分析:需求知識(shí)平臺(tái)(需求評(píng)審的方法、工具)
      1. 如何分析用戶需求后面的需要和欲望
      2. 如何得到產(chǎn)品功能權(quán)重
      3. 如何識(shí)別產(chǎn)品的賣點(diǎn)
      4. 難點(diǎn)三:多進(jìn)程并發(fā)流程
      iv. 解決方案及案例分析:需求應(yīng)用平臺(tái)(需求跟蹤的方法、工具)
      1. 難點(diǎn)四:輔助、監(jiān)督流程
      v. 解決方案及案例分析:需求狀態(tài)管理(形成需求管理閉環(huán)的方法、工具)
       產(chǎn)品經(jīng)理如何參與該階段工作
       需求管理的交付
      1. 市場(chǎng)評(píng)估報(bào)告
      2. 創(chuàng)意、產(chǎn)品候選概念
      3. 6類需求分析報(bào)告
      ii. 案例討論:IBM市場(chǎng)之路
      5、產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃方法與實(shí)踐(選擇正確的方向)
       業(yè)界在產(chǎn)品戰(zhàn)略管理活動(dòng)中的常見問(wèn)題
       市場(chǎng)管理框架
       市場(chǎng)管理階段流程
       案例分析:各個(gè)階段工作的分析方法工具與交付
      i. 市場(chǎng)掃描階段
      ii. 市場(chǎng)細(xì)分階段
      iii. 組合分析階段
      iv. 制定業(yè)務(wù)計(jì)劃階段
      v. 融合業(yè)務(wù)計(jì)劃階段
      vi. 管理計(jì)劃階段
       產(chǎn)品經(jīng)理如何參與該階段工作
       市場(chǎng)管理的交付
      1. 產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃
      2. 業(yè)務(wù)計(jì)劃
      ii. 案例分析: B公司的SWOT分析
       演練:產(chǎn)品的差異化定位
      6、高效的產(chǎn)品研發(fā)管理流程(正確的做事情)
       業(yè)界在產(chǎn)品研發(fā)管理活動(dòng)中的常見問(wèn)題
       IBM案例講解:產(chǎn)品研發(fā)管理的幾種常見形式及適用:
      1. 集成開發(fā)
      2. 協(xié)同開發(fā)
      3. 極限編程
       產(chǎn)品經(jīng)理如何參與該階段工作
      1. 業(yè)務(wù)決策評(píng)審點(diǎn)
      2. 三級(jí)計(jì)劃制定
      3. 產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程(產(chǎn)品經(jīng)理VS開發(fā)經(jīng)理)
      4. 產(chǎn)品平臺(tái)管理
      5. 產(chǎn)品的財(cái)經(jīng)與成本管理
       產(chǎn)品研發(fā)管理活動(dòng)的交付
      1. 技術(shù)文檔的內(nèi)容
      2. 市場(chǎng)文檔的內(nèi)容
      7、產(chǎn)品上市管理
       業(yè)界在新產(chǎn)品上市活動(dòng)中的常見問(wèn)題
       新產(chǎn)品上市的主要流程
       根據(jù)當(dāng)前的市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略審視
       某案例講解:根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試活動(dòng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃整合
      1. 產(chǎn)品包
      2. 銷售渠道
      3. 訂單履行
      4. 定價(jià)/條款
      5. 技術(shù)支持
      6. 綜合營(yíng)銷宣傳
       支持準(zhǔn)備工作
      1. 文檔和資料
      2. 培訓(xùn)工作的展開
      3. 銷售指標(biāo)的擬定
       產(chǎn)品上市后的跟蹤工作
      1. 績(jī)效評(píng)估
      ii. 某案例討論:如何擬定市場(chǎng)追蹤計(jì)劃
      產(chǎn)品經(jīng)理如何參與該階段工作
      8、如何根據(jù)實(shí)際情況靈活管理產(chǎn)品(產(chǎn)品后生命周期管理)
       靈活管理產(chǎn)品的4個(gè)視角
       根據(jù)產(chǎn)品特性的流程實(shí)踐
      1. 需求的生命周期階段
      2. 產(chǎn)品的生命周期階段
      3. 新產(chǎn)品的種類
       根據(jù)環(huán)境階段的流程實(shí)踐
      1. 按照市場(chǎng)環(huán)境
      2. 按照公司環(huán)境
      案例分析:某公司全生命周期的產(chǎn)品管理的成功
      9、溝通協(xié)調(diào)
       管理流程及交付的審視
       如何得到上級(jí)的有力支持
      1. 應(yīng)該擬定的報(bào)告
      2. 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的技巧
       協(xié)調(diào)不同的部門
      i. 某案例分析:無(wú)法執(zhí)行的措施
      1. 尋找問(wèn)題的核心
      ii. 從價(jià)值鏈正確看待部門墻
      iii. 產(chǎn)生問(wèn)題的幾個(gè)關(guān)鍵因素
      iv. 如何推倒部門墻
      1. 如何用非行政手段加強(qiáng)執(zhí)行力
      2. 以KPI考核來(lái)促進(jìn)價(jià)值傳遞
       進(jìn)行有效溝通的技巧
      備注
       
      提交時(shí)間  2010/8/2 16:36:53
      聯(lián)系電話  010-8243115O,-
      E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
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