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      生產(chǎn)一線管理
      副標(biāo)題  
      學(xué)員對(duì)象  
      授課時(shí)間  
      授課顧問(wèn)  
      授課語(yǔ)言  
      每班人數(shù)  
      課程目的
       
      課程內(nèi)容
        《出色的生產(chǎn)一線主管》

      (序)

      1. 何為主管?

      2. 管理者/領(lǐng)導(dǎo)者雙重身份

      3. 生產(chǎn)主管的介定

      4. 生產(chǎn)一線主管的標(biāo)志

      第一 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理概述

      1. 現(xiàn)場(chǎng)的兩大功能

      2. 現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)/方向

      3. 現(xiàn)場(chǎng)管理的五大原則

      4. 現(xiàn)場(chǎng)管理的總?cè)蝿?wù)

      5. 確保現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)的三個(gè)環(huán)節(jié)

      6. 現(xiàn)場(chǎng)任務(wù)的重點(diǎn)目標(biāo)——“現(xiàn)場(chǎng)改善”

      第二 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善目標(biāo)/方法

      1. 現(xiàn)場(chǎng)改善的方針/目標(biāo)

      2. 現(xiàn)場(chǎng)改善的五大任務(wù)

      3. 現(xiàn)場(chǎng)檢討/改善之4M

      4. 現(xiàn)場(chǎng)改善實(shí)務(wù)方法

      l 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)研究

      ——工序分析、動(dòng)作分析、5WIH法

      ——直接分析、既定時(shí)間分析PTS法

      l 尋找浪費(fèi)源

      ——現(xiàn)有的生產(chǎn)能力=產(chǎn)出+浪費(fèi)

      ——驚人的浪費(fèi)于“冰山之下”

      l JIT準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)

      ——管理思想/目標(biāo)

      ——“看板管理”方法

      l TQM全面質(zhì)量管理

      ——TQC與TQM與ISO9000

      ——五個(gè)基本意識(shí)/四項(xiàng)原則

      ——消除PONC五步法

      l “5S”持續(xù)改進(jìn)

      ——現(xiàn)場(chǎng)管理的基石

      ——“5S”推行實(shí)施步驟

      ——“5S”活動(dòng)的成功條件

      l 小集團(tuán)活動(dòng)(QC、零缺陷、TPM、多能化)

      第三 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管的角色/職責(zé)

      1. 現(xiàn)場(chǎng)主管管什么?主要對(duì)象是什么?

      2. 現(xiàn)場(chǎng)主管的管理目標(biāo)QCDSM?怎樣實(shí)現(xiàn)?

      3. 現(xiàn)場(chǎng)主管的六項(xiàng)關(guān)鍵活動(dòng)/過(guò)程

      4. 現(xiàn)場(chǎng)主管的綜合職能及相互關(guān)系

      5. 現(xiàn)場(chǎng)主管的幾多角色/面孔

      6. 現(xiàn)場(chǎng)主管的具體職能/職責(zé)

      7. 現(xiàn)場(chǎng)主管的經(jīng)濟(jì)/技術(shù)責(zé)任指標(biāo)

      8. 出色的生產(chǎn)主管?應(yīng)具備的條件?

      第四 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管的素質(zhì)/能力

      1. 什么是素質(zhì)??jī)?nèi)涵其支柱?

      2. 素質(zhì)模型

      3. 優(yōu)秀生產(chǎn)主管應(yīng)具的素質(zhì)

      4. 核心素質(zhì)與行為表現(xiàn)

      5. 必備的現(xiàn)場(chǎng)管理技能

      6. 管理思想的新概念與傳統(tǒng)的區(qū)別

      7. 管理風(fēng)格類型/表現(xiàn)——“走動(dòng)管理”

      第五 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管的人際技巧

      1. 溝通與有效溝通

      l 走出誤區(qū)

      l 溝通原則/要領(lǐng)

      l 你的溝通能力如何?

      2. 激勵(lì)與有效激勵(lì)

      l 有效激勵(lì)模型與條件

      l 危機(jī)激勵(lì)與“熱爐規(guī)則”

      l 尋找職業(yè)動(dòng)力源

      l 你的主導(dǎo)激勵(lì)是什么?

      3. 用權(quán)與授權(quán)

      l 權(quán)力的來(lái)源

      l 品格的魅力

      l 授權(quán)原則/過(guò)程

      l 與成功握手

      4.團(tuán)隊(duì)凝聚與表現(xiàn)

      l 沖突與績(jī)效

      l 競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)合——雙贏策略

      l 團(tuán)隊(duì)角色人/分析

      l 高效團(tuán)隊(duì)

      4. 學(xué)習(xí)型組織——全員/全過(guò)程的學(xué)習(xí)創(chuàng)新

      〈綜述〉

      1. 職業(yè)化及職業(yè)化塑造

      2. 杰出管理者的標(biāo)志

      3. 抓緊行動(dòng),迎接挑戰(zhàn)
      備注
       
      提交時(shí)間  2004/9/3 16:18:19
      聯(lián)系電話  010-8243115O,-
      E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
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