企業(yè)內(nèi)訓(xùn)→現(xiàn)代商業(yè)秘密保護與反情報@內(nèi)訓(xùn)大綱|師資
| 副標題 |
商業(yè)秘密 泄密 情報 |
| 學(xué)員對象 |
大型企業(yè)的CEO、首席情報官（CIO）、法律顧問、人力資源總監(jiān)、防損總監(jiān)、安全總監(jiān)（主管）、營銷部門負責人、審計總監(jiān)（主管）及中層以上部門負責人 |
| 授課時間 |
1天
內(nèi)訓(xùn):現(xiàn)代商業(yè)秘密保護與反情報,培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn):現(xiàn)代商業(yè)秘密保護與反情報,管理培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn):現(xiàn)代商業(yè)秘密保護與反情報,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) |
| 授課顧問 |
鄭剛 |
| 授課語言 |
中文 |
| 每班人數(shù) |
20-30 |
| 課程目的 |
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通過此課程您將可以掌握：
1、針對企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)商與服務(wù)機構(gòu)選擇、重大項目招投標、戰(zhàn)略并購、大客戶營銷、市場部門如何保護自身商業(yè)秘密等領(lǐng)域給出了一整套具實戰(zhàn)性的方法體系。
2、針對企業(yè)研發(fā)部門、業(yè)務(wù)部門中高層管理人員的特點，給出系統(tǒng)性的個人保護策略；
3、針對常見各類情報收集手段，在國內(nèi)最早提出了一套針對惡意情報活動的監(jiān)測分析方法體系，對于企業(yè)有效識別可能的情報威脅，具有極強的實戰(zhàn)指導(dǎo)意義。
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| 課程內(nèi)容 |
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）
【課程背景】
在全球化的激烈市場競爭中，某些企業(yè)為了獲得客戶和競爭對手的核心情報，在商業(yè)情報領(lǐng)域傾注了越來越多的資源，這不但反映在從事商業(yè)情報工作的人員素質(zhì)越來越高，情報分析的能力得到了極大的加強，更集中地體現(xiàn)在情報收集手段越來越具有隱蔽性和專業(yè)性。在這樣一種背景下，這一切都使得企業(yè)商業(yè)秘密的保護變得越來越具有挑戰(zhàn)性與緊迫性。
【課程對象】
A、 大型企業(yè)的CEO、首席情報官（CIO）、法律顧問、人力資源總監(jiān)、防損總監(jiān)、安全總監(jiān)（主管）、營銷部門負責人、審計總監(jiān)（主管）及中層以上部門負責人；
B、 金融投資機構(gòu)負責人、律師、會計師等。
C、中小企業(yè)老板和主要管理人員
D、其它對這一領(lǐng)域感興趣的人士
【課程大綱】
（一）市場活動中的企業(yè)商業(yè)秘密保護
一、商業(yè)秘密保護對于企業(yè)競爭決策的重要意義
二、企業(yè)經(jīng)營活動中商業(yè)秘密的范圍
三、企業(yè)商業(yè)秘密保護的主要方式
四、國內(nèi)企業(yè)商業(yè)秘密保護的現(xiàn)狀與問題
五、反情報——商業(yè)秘密的積極型保護
（二）企業(yè)人力資源風險控制與商業(yè)秘密保護
一、人力資源風險是國內(nèi)企業(yè)商業(yè)秘密泄露的主要風險
二、基于全流程人力資源管理的商業(yè)秘密風險控制模型
三、基于人力資源的商業(yè)秘密保護策略
（三）企業(yè)高管在日常活動中的商業(yè)秘密保護
一、在社交活動中（的商業(yè)秘密保護）
二、在接受媒體采訪中（的商業(yè)秘密保護）
三、在參加學(xué)術(shù)交流中（的商業(yè)秘密保護）
（四）企業(yè)高管在商業(yè)旅行中的信息安全保護旅行中各種場所的可能攻擊（案例分析）
1、旅行中各種場所的可能攻擊（案例分析）
在機場
酒店房間
商務(wù)中心
酒店酒吧
2、旅行中各種場所的信息安全保護要領(lǐng)
3、幾種常見安全檢測設(shè)備
（五）針對惡意情報收集活動的監(jiān)測
一、商業(yè)情報收集的常見內(nèi)容
二、情報收集的常見手段
三、針對不同情報收集手段的監(jiān)測方法
（六）企業(yè)重點時期的商業(yè)秘密保護
一、企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)與上市
二、重大項目招投標
三、戰(zhàn)略并購
四、企業(yè)重大談判
（七）針對重大情報威脅的分析、鎖定與追查
一、何謂重大情報威脅
二、針對重大情報威脅的追查方法
三、針對重大情報威脅的分析方法
四、反情報案件調(diào)查的組織與指揮
五、反情報案件調(diào)查的工作模式
【授課方式】
現(xiàn)場講授、案例分析與互動討論
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2010/8/19 14:37:46 |
| 聯(lián)系電話 |
010-8243115O,- |
| E_mail |
8848-hr@163.com
// 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
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