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      巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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      企業(yè)內(nèi)訓(xùn)→中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧@內(nèi)訓(xùn)大綱|師資
      中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧
      副標(biāo)題  
      學(xué)員對(duì)象  
      授課時(shí)間  
      授課顧問  
      授課語言  
      每班人數(shù)  
      課程目的
        本課程根據(jù)【茶性】與【茶魂】及【茶煙】三個(gè)方面來尋找人的本質(zhì)中存在茶的魅力和本質(zhì)魅力需要被【茶引子】激發(fā),因而煥發(fā)持久不衰的領(lǐng)導(dǎo)魅力。
      課程內(nèi)容
        中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧
      課程作者:周平 筆名:山隱耕夫
      課程時(shí)間1-2天


      [課程介紹]

      在5000年中國(guó)古老文明中,一切生活習(xí)慣、不同朝代官宦及平民愛好,各時(shí)期文字、各種不同屬性文化思想變遷下的中國(guó),能流傳至今一直延用的唯獨(dú)只有3700年中國(guó)茶文化得到傳承。
      3700年中國(guó)文化得以流傳至今,是因?yàn)樗齼?nèi)斂與剛強(qiáng)的性格;崇尚給予與無私付出的大無畏氣質(zhì);人見人愛與中庸隨和的智者魅力等,才讓茶的生命力在經(jīng)過無數(shù)次朝代更迭;胡滿文化入侵;洋毛倭寇文化強(qiáng)制植入;農(nóng)耕大國(guó)演變成為工業(yè)、科技大國(guó)都得以生命延續(xù)。


      本課程根據(jù)【茶性】與【茶魂】及【茶煙】三個(gè)方面來尋找人的本質(zhì)中存在茶的魅力和本質(zhì)魅力需要被【茶引子】激發(fā),因而煥發(fā)持久不衰的領(lǐng)導(dǎo)魅力。


      [課程大綱]

      一、3700年不變本質(zhì)的茶文化精髓與中國(guó)朝代更迭觀察
      1、朝代在變、風(fēng)氣在變、不變的是茶香官宦飄仕農(nóng);
      2、3700年傳承給了現(xiàn)代知道總結(jié)、善于思考的成功人士什么反思?
      3、2500年孔儒思想是如何與3700茶情相互交融與借鑒提升
      學(xué)員品1700古樹鳳凰普洱茶【生茶】:學(xué)員以千年不衰的茶文化與百年幸福人生的成功人士發(fā)言分享


      二、茶與領(lǐng)袖榮辱真實(shí)案例
      1、關(guān)羽諸葛亮二大英才皆缺乏茶性的不光彩生命之末
      2、中國(guó)改革開放總設(shè)計(jì)師鄧小平三次人生低估的茶性、茶魂、茶引子全面美德,締造了世界矚目的中國(guó)奇跡
      學(xué)員品鐵觀音:鐵觀音與成功者思維分享發(fā)言


      三、茶壺天下
      1、茶的氣質(zhì)下:事業(yè)成功者不忘茶榮辱與共的事業(yè)之延續(xù)
      2、茶的情懷下:形威者畏者多、助者少;
      氣威者畏者少、助者多
      3、碰一碰粉身碎骨的【壺】的自我保護(hù)與成功人士
      學(xué)員品普洱茶熟茶:普洱熟茶與低身保命的分享發(fā)言


      四、詩茶圍爐:對(duì)待下屬的茶者之道下寬懷領(lǐng)導(dǎo)魅力
      1、人有階、馬有品、茶無貴賤的對(duì)待下屬的領(lǐng)導(dǎo)魅力
      2、水有溫、酒有度、人有臉面的給人機(jī)會(huì)和方便下的領(lǐng)導(dǎo)魅力
      3、你有情、我有意、茶水交融的上下級(jí)人際關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)魅力
      4、你信任、我產(chǎn)能、相互依托的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)魅力
      學(xué)員品【雜茶沫】:多種普通茶沫卻是上等好茶味的領(lǐng)導(dǎo)愛護(hù)下屬的分享發(fā)言


      五、與時(shí)俱進(jìn)的中國(guó)茶文化與與時(shí)俱進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)思維
      1、3700傳統(tǒng)茶文化下的與時(shí)俱進(jìn)的茶理念
      2、詩茶圍爐:座談會(huì)產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)管理與企業(yè)發(fā)展思路
      3、三道茶:三種品味的管理者注定有坎坷
      4、多茶交融品茶會(huì),產(chǎn)生的不同資訊
      學(xué)員品自己配茶,三種不同種類的茶葉交融沖泡:企業(yè)課程內(nèi)部相互補(bǔ)充提升產(chǎn)能的分享發(fā)言




      六、詩茶圍爐:管理者溝通與人際關(guān)系處理
      1、雅局生尊重:商務(wù)溝通、人際關(guān)系建立中,優(yōu)雅的茶局是獲得相互尊重的好去處;【相互尊重能喚回對(duì)方人格走低】
      2、惡生大惡:不能進(jìn)行下去的溝通,馬上停止,泡壺好茶一解不快,能起到力挽狂瀾的溝通危機(jī)處理【溝通應(yīng)用技巧訓(xùn)練】
      3、茶情生人情:管理者以茶的情懷獲得對(duì)方給你的人情的技巧
      學(xué)員品普洱茶【昔歸】:中國(guó)收藏茶的大家,能得一餅昔歸,一生無求的分享發(fā)言
      4、茶濃情更深:由人際交往到產(chǎn)生效益雙方情感加深進(jìn)度管理
      學(xué)員品【烏龍茶】:烏龍茶與人際關(guān)系的分享發(fā)言

      七、放松心情:做個(gè)公認(rèn)為好交往的成功人士
      1、心情不好、成功何益?【花茶、香片人生】
      2、生氣是用別人的錯(cuò)誤來懲罰自己,傻不傻【苦丁茶】
      3、淡泊名利不等于沒有名利【綠茶、毛巾、龍井茶】
      3、做人講性情、做事有激情來感染團(tuán)隊(duì)【紅茶】
      學(xué)員品【各種茶】:喝上述茶的感覺的分享發(fā)言


      八、大紅袍的大紅大紫事業(yè)、人生
      1、大紅袍的為人之道
      2、追求輕松、追求快樂,不然成功干什么?
      3、忙碌不忘三杯茶【忙碌不一定有效,三杯茶能讓大腦能清晰】
      4、書茶不分家:成功人士能閑置才是真正的成功。嘗試【枕邊三卷書、桌前一壺茶】的幸福離你是否遙遠(yuǎn)。
      學(xué)員品【大紅袍】:學(xué)員分享大紅袍的帝王事業(yè)感覺發(fā)言

      九、真誠(chéng)、守信、規(guī)整是茶人和管理者的共同準(zhǔn)則
      1、茶不少斤兩,一斤加二泡【對(duì)人好,能換回別人對(duì)你好】
      2、茶不亂級(jí)別,做人守規(guī)則【茶者不荒蕩、立氣威】
      3、茶不忘3700年之不易【百年基業(yè)靠的是真誠(chéng)、守信】
      學(xué)員收拾完課堂衛(wèi)生后下課課程結(jié)束

      十、課程結(jié)束、課程回顧
      備注
        講師介紹
      本課程作者周平老師【筆名:山隱耕夫】五代茶葉世家,6歲蒙茶過關(guān)的高超茶技;20年職場(chǎng)生涯經(jīng)歷了基礎(chǔ)打工、大學(xué)教師、外企高管、世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理者職務(wù),都能因?yàn)槔蠋煹牟栊垣@得領(lǐng)導(dǎo)重視;因?yàn)樽髡叩牟杌暝趰徫恢蝎@得斐然業(yè)績(jī)。
      講師目前有自己的普洱茶山和普洱茶品牌及全國(guó)代理商經(jīng)營(yíng)渠道,根據(jù)講師的工作、生活經(jīng)歷編寫了【中國(guó)茶文化式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)智慧】,幫助社會(huì)高層人士從成功中享受生活、悠閑中提升管理水平與工作成績(jī)、用茶的柔性及韌性修煉管理者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)【溫潤(rùn)人生與儒雅商道】。逐步享受【枕頭三卷書、桌前一壺茶】的事業(yè)、家庭、健康三喜人生。
      提交時(shí)間  2011/6/2 15:39:59
      聯(lián)系電話  010-8243115O,-
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