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      巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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      研發(fā)項目管理
      副標題  李悅敏 研發(fā)管理培訓(xùn)
      學(xué)員對象  企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門負責(zé)人(市場
      授課時間  2天
      授課顧問  李悅敏
      授課語言  
      每班人數(shù)  
      課程目的
        提升項目團隊項目管理的能力,加強項目過程的可控性、可視性,最終保證項目質(zhì)量的提高、項目進度與預(yù)算的可控

      了解項目、項目管理的基本概念,掌握研發(fā)項目管理主要思想體系。

      系統(tǒng)掌握研發(fā)項目目標制定依據(jù)、原則和范圍以及工具、方法。

      掌握研發(fā)項目團隊的組織建設(shè)的方法、項目經(jīng)理的培養(yǎng)方式;

      掌握研發(fā)項目管理的結(jié)構(gòu)化流程體系以及流程管理和項目管理的關(guān)系;

      掌握項目計劃制定的方法、原則、工具,研發(fā)項目計劃控制的方法和組織級項目管理PMO;

      掌握研發(fā)項目的決策評審和研發(fā)項目的結(jié)構(gòu)化流程內(nèi)容;

      掌握有效的研發(fā)績效考核管理方法和人員激勵措施;

      掌握研發(fā)項目風(fēng)險管理方法,如何有效地進行風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險響應(yīng)計劃及風(fēng)險監(jiān)控;

      了解產(chǎn)品質(zhì)量、成本的基本概念,建立質(zhì)量成本意識,理解保證質(zhì)量和降低成本的方法;
      課程內(nèi)容
        1、研發(fā)項目管理介紹
       課程學(xué)習(xí)的目標
       授課的形式
       學(xué)員需要修煉的五個方面
       研發(fā)項目管理歷年經(jīng)歷的問題
       研發(fā)項目管理主要思想體系

      2、產(chǎn)品開發(fā)和項目管理的概念
       什么是產(chǎn)品開發(fā)
       產(chǎn)品開發(fā)存在的典型問題
       什么叫項目
       項目的特征
       什么叫項目管理
       項目的三重制約
       研發(fā)項目管理存在的典型問題
       影響研發(fā)項目成功的因素
       研發(fā)項目管理全過程
       研發(fā)項目成功和失敗的主要因素

      3、產(chǎn)品開發(fā)項目目標的確定與需求管理
       目標的標準
       如何規(guī)劃產(chǎn)品線
       什么是市場管理
       市場管理流程
       市場需求管理方面存在的主要問題
       市場需求的分析
       研發(fā)項目分類和等級
       如何寫項目目標
       產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書內(nèi)容
       學(xué)員演練,草擬一份產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書

      4、研發(fā)項目的組織與團隊
       一些公司團隊組建的做法
       傳統(tǒng)研發(fā)項目組織存在的問題
       成功的研發(fā)項目小組的特征
       項目的組織形式
       矩陣式組織結(jié)構(gòu)(優(yōu)點、缺點、應(yīng)注意的問題)
       角色和職責(zé)的定義
       核心小組法
       項目經(jīng)理的角色和職責(zé)
       研發(fā)項目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征
       項目經(jīng)理能力模型
       研發(fā)項目經(jīng)理的培養(yǎng)方式
       研發(fā)項目經(jīng)理的選聘方式
       項目核心組成員的角色和職責(zé)
       項目外圍組成員的角色和職責(zé)
       職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)
       成功的項目啟動會
       學(xué)員演練:組建團隊和召開項目開工會

      5、研發(fā)項目的結(jié)構(gòu)化流程
       研發(fā)項目流程存在的問題
       為什么把研發(fā)項目流程結(jié)構(gòu)化
       結(jié)構(gòu)化流程的層次(階段、步驟、活動、任務(wù))
       研發(fā)項目流程的模塊內(nèi)容、舉例
       研發(fā)項目流程的程序體系
       結(jié)構(gòu)化開發(fā)流程和項目管理的關(guān)系
       項目管理過程組在研發(fā)項目流程中的映射
       項目管理知識領(lǐng)域在研發(fā)項目流程中的映射
       流程與效率的矛盾
       流程裁剪原則和管理
       研發(fā)項目流程結(jié)構(gòu)化容易陷入的兩個極端
       需要進一步結(jié)構(gòu)化的征兆
       總結(jié)研發(fā)項目流程演變的階段

      6、研發(fā)項目計劃的制定和控制
       研發(fā)項目計劃的作用
       產(chǎn)品開發(fā)流程中計劃的重要性
       項目計劃制定的原則
       項目計劃制定的要素
       計劃過程
       工作分解結(jié)構(gòu)WBS
       學(xué)員演練WBS
       設(shè)置責(zé)任矩陣RAM
       學(xué)員演練RAM
       活動排序PERT
       資源和工期估算
       確定關(guān)鍵路徑,制作GANNT(介紹和示例)
       學(xué)員演練關(guān)鍵路徑
       項目計劃控制的必要性
       項目計劃控制的主要內(nèi)容
       項目的控制組織-PMO
       PMO成立的必要性
       PMO承擔(dān)的三種角色
       PMO成員應(yīng)知應(yīng)會
       PMO成員九大職責(zé)
       PMO實施過程中注意事項
       研發(fā)項目計劃控制的手段
       項目任務(wù)書
       溝通匯報-項目報告和項目會議
       決策評審和例外管理
       變更控制-計劃變更和狀態(tài)轉(zhuǎn)移
       成本控制和風(fēng)險管理
       需求跟蹤和項目度量
       項目評價
      演練與問題討論
       收尾過程
       思考研發(fā)項目重要的成果有哪些

      7、研發(fā)項目的決策評審
       研發(fā)項目決策存在的問題
       高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色
       決策遲緩的代價
       產(chǎn)品審批委員會的權(quán)利和責(zé)任
       產(chǎn)品開發(fā)中決策點的設(shè)置
       產(chǎn)品開發(fā)中決策評審點介紹(概念、計劃、可獲得性和生命周期決策評審)
       產(chǎn)品開發(fā)中決策點使用的文檔模板(業(yè)務(wù)計劃書)
       為何有的公司決策評審效率低
       產(chǎn)品開發(fā)中決策評審流程
       產(chǎn)品開發(fā)中決策評審效率的特征
       學(xué)員思考產(chǎn)品開發(fā)流程中各階段評審關(guān)注哪方面內(nèi)容?

      8、研發(fā)項目績效管理
       研發(fā)人員的特點
       研發(fā)項目績效管理存在的問題
       研發(fā)項目績效制定的來源
       研發(fā)項目績效指標的標準
       研發(fā)項目績效考核關(guān)系和比例
       舉例:績效考核比例問題
       研發(fā)項目績效考核管控-五步法
       研發(fā)項目績效考核反饋-三個階段
       研發(fā)項目績效評價和激勵
       研發(fā)項目獎項分類概述
       舉例:GE業(yè)績獎勵
       項目獎與季度獎/年終獎的比較
       績效管理與職業(yè)生涯-四種員工的處理方式
       學(xué)員思考:研發(fā)績效管理重點關(guān)注點有哪些?

      9、研發(fā)項目質(zhì)量管理
       研發(fā)質(zhì)量管理普遍存在的誤區(qū)
       10倍質(zhì)量法
       全面質(zhì)量管理
       質(zhì)量管理在研發(fā)過程中的重要作用
       研發(fā)質(zhì)量管理體系
       質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進
       質(zhì)量保證(QA)的職責(zé)
       PQA的職責(zé)
       技術(shù)評審
       技術(shù)評審的原則
       技術(shù)評審的目的
       技術(shù)評審的層次
       評審中的角色和職責(zé)
       不同評審層次的參與者
       評審流程的六個步驟
       文檔管理
       思考總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)過程中何時構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量體系

      10、研發(fā)成本管理
       研發(fā)項目成本控制的三大誤區(qū)
       三個成本公式的含義
       產(chǎn)品開發(fā)綜合成本包括哪些內(nèi)容
       項目經(jīng)理參與成本管理內(nèi)容
       開發(fā)成本與產(chǎn)品設(shè)計成本
       降低設(shè)計成本的工作模式
       設(shè)計成本降低方法-設(shè)計優(yōu)化、物料選型控制和可維護性
       降低設(shè)計成本的基本方法
       降低開發(fā)成本的基本方法

      11、項目風(fēng)險管理
       什么是風(fēng)險
       風(fēng)險管理的意義和目的
       風(fēng)險管理的內(nèi)容
       風(fēng)險識別
       常見的風(fēng)險類別、示例
       風(fēng)險評估
       制定風(fēng)險管理計劃、示例
       風(fēng)險管理計劃評審
       風(fēng)險響應(yīng)措施
       風(fēng)險監(jiān)控
       意外風(fēng)險事件的處理
       風(fēng)險管理活動中的角色和職責(zé)
       案例分析——項目常見風(fēng)險及其應(yīng)對辦法討論
      備注
        李悅敏
      時代光華-RDM研習(xí)社特聘專家
      益思咨詢藥物研發(fā)顧問組組長
      研發(fā)項目管理實戰(zhàn)專家
      項目管理拓展實訓(xùn)先行者
      資深企業(yè)管理咨詢師、培訓(xùn)師
      IPD百科網(wǎng)資深顧問
      中國產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)聯(lián)盟講師

      ●教育背景:
      華東理工大學(xué)工程碩士

      ●擅長領(lǐng)域:
      研發(fā)管理、項目管理、集成產(chǎn)品開發(fā)管理(IPD)

      ●任職經(jīng)歷:
      曾全國30強醫(yī)藥企業(yè)研發(fā)中心主任、央企中核集團旗下某醫(yī)藥公司級項目管理高級秘書、產(chǎn)品規(guī)劃部經(jīng)理、科技項目管理部經(jīng)理、產(chǎn)品開發(fā)中心經(jīng)理、研發(fā)支持中心經(jīng)理,技術(shù)管理部總監(jiān)、公司項目管理思維實訓(xùn)內(nèi)部講師,積累了大量的醫(yī)藥研發(fā)管理、項目管理、產(chǎn)品管理和創(chuàng)新管理的經(jīng)驗、思維和理念,具備扎實的技術(shù)專業(yè)背景,獲取生物工程碩士學(xué)歷、3項醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)專利和高級工程師職稱。、豐富和開拓的研發(fā)管理思維。
      從事10年研發(fā)管理以來,承擔(dān)并掌握了產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品引進、技術(shù)供應(yīng)商管理、PRB運行管理、專利管理、科技項目管理、數(shù)據(jù)信息管理、技術(shù)創(chuàng)新體系開發(fā)、對外事務(wù)攻關(guān)、制度流程管理、項目監(jiān)控管理、績效考核管理、任職資格管理、研發(fā)平臺建設(shè)和文化建設(shè)等研發(fā)管理類工作。
      在企業(yè)任職期間,曾先后組建和帶領(lǐng)四個研發(fā)團隊開展產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)。親身參與了研發(fā)組織變革、建立評審組織(PRB和TRT)、構(gòu)建產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)規(guī)劃、構(gòu)建研發(fā)組織級項目管理體系和集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)體系的實施,以及后續(xù)優(yōu)化改進,提高研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)效率,其中某產(chǎn)品研發(fā)實現(xiàn)工業(yè)化量產(chǎn),單個產(chǎn)品年銷售在5億以上。

      ●主講課程
      研發(fā)管理類:
      1)《研發(fā)項目管理》
      2)《研發(fā)績效管理》
      3)《研發(fā)任職資格管理》
      4)《研發(fā)文化與環(huán)境構(gòu)建》
      5)《從技術(shù)走向管理》
      6)《研發(fā)人員的職業(yè)素養(yǎng)》
      7)《研發(fā)流程管理與優(yōu)化》
      8)《集成產(chǎn)品開發(fā)IPD》
      項目管理類:
      1)《高績效(通用)項目管理》
      2)《組織級項目管理與PMO建設(shè)》
      3)《project2013軟件與項目管理工具》

      ●培訓(xùn)與咨詢經(jīng)歷
      1)曾任新浪微博項目管理課程的主講講師。
      2)現(xiàn)擔(dān)任某制藥企業(yè)研發(fā)管理和項目管理簽約講師。
      3)現(xiàn)擔(dān)任時代光華和益思公司共同承辦的RDM研習(xí)社IPD系列課程的主講講師,錄制《研發(fā)多項目管理之PMO定位》、《研發(fā)項目計劃制定與控制》、《產(chǎn)品市場管理及市場分析體系》、《研發(fā)文化與環(huán)境構(gòu)建》、《研發(fā)任職資格—PBC模型》、《研發(fā)高績效溝通機制構(gòu)建》、《研發(fā)任職資格管理與員工成長》、《構(gòu)建高效研發(fā)績效管理》和《研發(fā)項目管理全能版》等系列課程。
      4)擔(dān)任一學(xué)時線上研發(fā)項目管理等系列課程的主講講師。
      5)主導(dǎo)和參與多家知名企業(yè)的研發(fā)管理體系IPD咨詢項目,包括研發(fā)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化及虛擬組織導(dǎo)入、產(chǎn)品規(guī)劃體系建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計、項目管理體系構(gòu)建、研發(fā)任職資格體系建設(shè)及研發(fā)績效考核管理體系建設(shè)等研發(fā)管理類內(nèi)容。
      6)承擔(dān)過醫(yī)藥、食品、橡膠制造、電動車、服務(wù)行業(yè)等多家企業(yè)項目咨詢調(diào)研,制定咨詢項目建議書,參與項目咨詢系列課程培訓(xùn)和管理體系構(gòu)建。

      ●咨詢項目領(lǐng)域:
      主導(dǎo):研發(fā)管理體系咨詢、IPD體系咨詢、項目管理體系咨詢
      參與:產(chǎn)品管理體系建設(shè)咨詢、市場管理體系咨詢、需求管理體系咨詢

      ●授課風(fēng)格
      理論知識與案例相結(jié)合
      課程內(nèi)容注重理論方法、模板工具、范例演示,具備可操作性
      摒棄傳統(tǒng)的說教培訓(xùn)方式,強調(diào)在體驗和演練中學(xué)習(xí)
      重視實踐性、實用性,授課富有活力、感染力和親和力
      提供課程邏輯框架和利用思維導(dǎo)圖做課程總結(jié)
      讓學(xué)員在輕松、互動交流的氛圍中進行學(xué)習(xí),使學(xué)員能真正掌握新知識體系,并學(xué)會運用和復(fù)用知識理念,達成個人和組織認知、行為和思維模式的根本改變。

      ●服務(wù)客戶:
      中核集團河北分公司、新浪微博、君樂寶、中國移動湖北分公司、國家電網(wǎng)、中國電信江蘇分公司、中國聯(lián)通呼和浩特分公司、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、華北制藥、輝瑞制藥、中國醫(yī)藥、聯(lián)想集團、淘寶網(wǎng)、中國海洋石油、中聯(lián)重科、綠地地產(chǎn)等。
      提交時間  2016/7/22 10:59:58
      聯(lián)系電話  010-8243115O,-
      E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
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