企業(yè)內(nèi)訓→企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓@內(nèi)訓大綱|師資
| 副標題 |
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| 學員對象 |
企業(yè)內(nèi)部培訓師、培訓經(jīng)理以及有志于從事專業(yè)培訓工作的人士 |
| 授課時間 |
內(nèi)訓:企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓,培訓內(nèi)訓:企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓,管理培訓,企業(yè)內(nèi)訓:企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓,企業(yè)內(nèi)部培訓 |
| 授課顧問 |
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| 授課語言 |
中文 |
| 每班人數(shù) |
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| 課程目的 |
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1. 理清擔任內(nèi)部培訓師的角色和因此而需要承擔的責任，在主持培訓時更樂意付出時間和精力。
2. 更富于自信、自重和使命感，把培訓師工作看成是促進自我不斷成長最好途徑。
3. 能夠開始致力于學習和發(fā)展更為專業(yè)的培訓技巧，并積極把所學的運用于實踐。
4. 將會了解成人學習的特點，并由此而善于運用不同的培訓方法來進行卓有成效的培訓。
5. 將會逐步掌握編寫正式的教學課程模板，來充實自己公司的培訓系統(tǒng)資料庫。
6. 培養(yǎng)長遠的工作技能和態(tài)度的改善，使自己成為更有價值更優(yōu)秀的內(nèi)部培訓師。 |
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| 課程內(nèi)容 |
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一、培訓的基本概念
二、常見的典型問題
三、標準操作流程
四、講議的編寫
五、培訓師的著裝、表情和肢體語言
六、聲音的技巧與運用
七、語言的規(guī)律
八、感染力的奧秘
九、互動規(guī)律
十、體驗之旅
十一、 “思想”的體現(xiàn)！
十二、培訓中的“貓膩”
十三、培訓師的風格
十四、培訓師的定位
十五、如何尋找培訓機構(gòu)
十六、培訓師的背景
十七、職業(yè)培訓師的禁忌
十八、自我創(chuàng)新與提高！ |
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2005/2/25 17:27:01 |
| 聯(lián)系電話 |
010-8243115O,- |
| E_mail |
8848-hr@163.com
// 下載內(nèi)訓需求表.DOC
內(nèi)訓:企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓,培訓內(nèi)訓:企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓,企業(yè)管理培訓,管理咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)內(nèi)訓課程:企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓,企業(yè)內(nèi)訓,[010-82414854 82414855 13911161267 136811/yinyl@sina.com/2005/2/25 17:27:01]企業(yè)內(nèi)訓課程大綱:企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓 |
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