企業(yè)內(nèi)訓(xùn)→企業(yè)講師培訓(xùn)@內(nèi)訓(xùn)大綱|師資
| 副標(biāo)題 |
講師 |
| 學(xué)員對(duì)象 |
本身并無(wú)主持培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),但未來(lái)將有可能會(huì)擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部講師者 |
| 授課時(shí)間 |
2005年6月11日
內(nèi)訓(xùn):企業(yè)講師培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn):企業(yè)講師培訓(xùn),管理培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn):企業(yè)講師培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) |
| 授課顧問(wèn) |
彭娟 |
| 授課語(yǔ)言 |
中文 |
| 每班人數(shù) |
10-20人 |
| 課程目的 |
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1、了解并且能夠敘述企業(yè)培訓(xùn)工作的績(jī)效要求,以便在本身設(shè)計(jì)或主持培訓(xùn)時(shí)懂得如何去配合；
2、對(duì)于一般常見(jiàn)的培訓(xùn)方式建立正確的認(rèn)知,并知道應(yīng)如何選用；
3、學(xué)習(xí)到成人學(xué)習(xí)心理與訓(xùn)練教學(xué)原則,增進(jìn)其在設(shè)計(jì)或主持培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)運(yùn)用；
4、在培訓(xùn)實(shí)施前,懂得自己應(yīng)如何去掌握培訓(xùn)的背景與需求；
5、了解到各種不同的訓(xùn)練教學(xué)方法,并且懂得根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容加以配合運(yùn)用；
6、懂得教學(xué)情境所組成的要素,并知道運(yùn)用哪些相關(guān)的措施去調(diào)適與控制；
7、學(xué)習(xí)到教學(xué)輔助設(shè)備與工具方面正確運(yùn)用的步驟與動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)；
8、懂得如何根據(jù)培訓(xùn)需求與客觀條件編制出課程教案與學(xué)員講義資料；
9、學(xué)習(xí)到實(shí)際主持培訓(xùn)的教學(xué)和表達(dá)技巧；
10、了解學(xué)習(xí)遷移(Transferoflearning)的意義,并懂得講師可以運(yùn)用哪些措施去促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移,以提升培訓(xùn)效果。 |
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| 課程內(nèi)容 |
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1、培訓(xùn)課內(nèi)活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)
2、如何開(kāi)場(chǎng)與自我介紹
3、如何控制與營(yíng)造課堂氣氛
4、培訓(xùn)師素質(zhì)、魅力與形象
5、學(xué)以致用 |
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| 備注 |
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| 提交時(shí)間 |
2005/4/15 14:24:55 |
| 聯(lián)系電話 |
010-8243115O,- |
| E_mail |
8848-hr@163.com
// 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
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