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      首頁(yè) 高校研修 管理咨詢 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 公開(kāi)課 職業(yè)認(rèn)證 管理文庫(kù) 在職碩博 培訓(xùn)公司 培訓(xùn)顧問(wèn) 高層進(jìn)修 在線論壇
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      · 新基建下EPC工程總包與全過(guò)程工程咨詢(第68期)
      · 《全媒體運(yùn)營(yíng)師》國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書
      · 《網(wǎng)絡(luò)視聽(tīng)主播》崗位合格證書
      · 內(nèi)訓(xùn)課程《高效能管理的七個(gè)陷阱™》工作坊
      · 智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)高端人才培訓(xùn)課題及師資
      · 美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)《PMP項(xiàng)目管理師》報(bào)名
      · 十大權(quán)威機(jī)構(gòu)的“職業(yè)能力證書”匯總
      · “一帶一路”國(guó)際基建項(xiàng)目全周期財(cái)稅管控、合同談判與合規(guī)管理
      · 《安全評(píng)價(jià)師》國(guó)家職業(yè)資格證書
       
      當(dāng)前類別: 行業(yè)課程 > 冶金化工
      流程型工業(yè)《清華大學(xué)制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班》
      2012/10/19 23:34:20    
       
           

       

      清華大學(xué)制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班
      ―― 流程工業(yè)企業(yè)管理提升班


       

      【流程工業(yè)運(yùn)營(yíng)管理班-項(xiàng)目信息】
      學(xué)制:
      1年,每2個(gè)月上課1次,每次4天;
      學(xué)費(fèi):38000元/人(含聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、考核認(rèn)證費(fèi);不含食宿費(fèi)、交通費(fèi))
      開(kāi)學(xué):2012年10月26日即將開(kāi)學(xué)、歡迎報(bào)名;2013年班也在招生中;
      報(bào)名:報(bào)名表點(diǎn)擊下載 (內(nèi)附聯(lián)系方式)

      報(bào)名聯(lián)系:010-8243115O、13811548421

       

      【項(xiàng)目背景】
      “中國(guó)制造”在21世紀(jì)已然成為全球經(jīng)濟(jì)的重要力量,并逐步朝著“中國(guó)創(chuàng)造”的方向跨越;然而,大宗原材料價(jià)格高漲及頻繁波動(dòng)、企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力、管理模式低效等發(fā)展現(xiàn)狀的內(nèi)憂外患已擺在每一個(gè)不斷追求卓越的企業(yè)前行之路上,中國(guó)企業(yè)急需通過(guò)管理創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新以及產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)型升級(jí),以創(chuàng)造“中國(guó)制造”的又一個(gè)奇跡。

      為此,清華大學(xué)致力于幫助中國(guó)企業(yè)家用“創(chuàng)新戰(zhàn)略”的前瞻思維指導(dǎo)自己的實(shí)踐、用“協(xié)同高效”的系統(tǒng)思維實(shí)施業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與整合、應(yīng)用國(guó)內(nèi)外諸多成功企業(yè)采納的先進(jìn)管理技術(shù)有效的持續(xù)推動(dòng)“精細(xì)化管理”的變革,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力的提升完成“角色轉(zhuǎn)化”以及職業(yè)生涯之路的拓展。

      本課程依托清華大學(xué)工業(yè)及制造業(yè)多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合眾多國(guó)內(nèi)外知名行業(yè)專家對(duì)美國(guó)、日本流程型企業(yè)管理的研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以杜邦、寶鋼等流程工業(yè)的國(guó)際一流運(yùn)營(yíng)實(shí)踐標(biāo)桿為參照,融合了以客戶為核心、以不斷變化的市場(chǎng)為導(dǎo)向的整合戰(zhàn)略管理、成本收益管理、精益六西格瑪管理(包括研發(fā)及生產(chǎn)流程)、投融資管理以及戰(zhàn)略人力資源管理的“知識(shí)體系”,充分滿足國(guó)際高級(jí)企業(yè)管理人才的實(shí)際需要而設(shè)計(jì);其知識(shí)體系經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐檢驗(yàn),具備很強(qiáng)的可操作性,對(duì)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人的提升具有重要意義;被公認(rèn)為目前國(guó)內(nèi)外最先進(jìn)、最系統(tǒng)的流程工業(yè)企業(yè)高管培訓(xùn)項(xiàng)目之一。


      【教學(xué)特色】

      ☆師資團(tuán)隊(duì):研修班聘請(qǐng)清華大學(xué)、北京大學(xué)的知名教授,以及專注于制造業(yè)領(lǐng)域、有著多年管理經(jīng)驗(yàn)的資深實(shí)戰(zhàn)專家執(zhí)教。

      ☆系統(tǒng)課程設(shè)計(jì):系統(tǒng)、模塊式的課程設(shè)計(jì),使學(xué)習(xí)過(guò)程更為合理,使所學(xué)知識(shí)與必備技能更易于掌握和鞏固。

      ☆咨詢式的培訓(xùn):派出專業(yè)的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)對(duì)學(xué)員所在的企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理診斷,找出關(guān)鍵癥結(jié)。同時(shí),在每次開(kāi)課前要求學(xué)員就課程相關(guān)內(nèi)容提供自己所面臨的問(wèn)題。專家會(huì)根據(jù)診斷和問(wèn)題,適當(dāng)?shù)卣{(diào)整課程的相關(guān)內(nèi)容,以保證課程內(nèi)容的針對(duì)性。

      ☆同學(xué)交流平臺(tái):學(xué)員均為制造型企業(yè)中的高層領(lǐng)導(dǎo),互動(dòng)教學(xué)能夠在同等水平上展開(kāi),效果更加明顯。同時(shí),除了來(lái)自課堂上的知識(shí),學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)分享與交流也是提升能力的一大捷徑。

      ☆全景案例教學(xué):所有課程均采用案例教學(xué)的模式,使學(xué)員在鮮活的案例分析與研討中,真正著手練習(xí)各種管理工具,深刻理解各種有效的管理手法,迅速將所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成實(shí)際操作。


      【招生對(duì)象】
      冶金、化工、水泥、煙草、食品、電線電纜、生物制藥等… 流程工業(yè)企業(yè)高管人員。

      【核心課程】

      課程一、流程型組織建設(shè)—— 在變化的環(huán)境中建立核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

      戰(zhàn)略管理的流程化設(shè)計(jì)與管理

      流程改進(jìn)方法論及工具

      1. 戰(zhàn)略管理的流程化設(shè)計(jì)
            
      2. 不確定環(huán)境下的戰(zhàn)略分析與機(jī)會(huì)研究
            
      3. 流程型組織的戰(zhàn)略策劃與制定
            
      4. 戰(zhàn)略的檢討與反思
      1. 梳理企業(yè)戰(zhàn)略,定義關(guān)鍵業(yè)務(wù)(CBI)
            
      2. 從企業(yè)戰(zhàn)略推導(dǎo)出關(guān)鍵流程
            
      3. 定位關(guān)鍵流程問(wèn)題(CPI)
            
      4. 流程型組織設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)

      流程型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化策略

      流程型組織績(jī)效管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)

      1. 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的新發(fā)展
            
      2. 優(yōu)化企業(yè)組織的核心問(wèn)題
            
      3. 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)的基本策略
            
      4. 從整體上提高企業(yè)組織的運(yùn)營(yíng)效率
      1. 企業(yè)績(jī)效管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的基本趨勢(shì)
            
      2. 企業(yè)績(jī)效管理轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心問(wèn)題
            
      3. 優(yōu)化績(jī)效管理流程
            
      4. 建立績(jī)效管理轉(zhuǎn)型升級(jí)體系

      課程二、流程型組織的支撐技術(shù)——從根源上提升與強(qiáng)化組織能力

      戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃

      全面預(yù)算管理

      1. 戰(zhàn)略與組織
            
      2. 戰(zhàn)略性人力資源管理
            
      3. 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃模型及流程
            
      4. 人力資源戰(zhàn)略的實(shí)施
      1. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與全面預(yù)算管理
            
      2. 全面預(yù)算管理的目標(biāo)和意義
            
      3. 全面預(yù)算的編制、執(zhí)行與調(diào)控
            
      4. 全面預(yù)算管理的考核

      企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范

      企業(yè)文化解構(gòu)與塑造

      1. 企業(yè)存在的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)
            
      2. 內(nèi)部控制的要素
            
      3. 內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)原則
            
      4. 內(nèi)部控制的可執(zhí)行性
      1. 企業(yè)文化的特點(diǎn)和構(gòu)成
            
      2. 企業(yè)文化與行為
            
      3. 企業(yè)文化成長(zhǎng)的動(dòng)力
            
      4. 公司戰(zhàn)略與企業(yè)文化

      課程三、成本收益精細(xì)化管理——提升持續(xù)獲利能力的高效實(shí)施路徑

      劃小經(jīng)營(yíng)單元與全員績(jī)效管控

      單位增值時(shí)間成本管控

      1. 為什么是扁平化組織管理模式?
            
      2. 阿米巴經(jīng)營(yíng)(小單元經(jīng)營(yíng))的要點(diǎn)
            
      3. 阿米巴經(jīng)營(yíng)單元?jiǎng)澐值脑瓌t
            
      4. 以成本收益為紐帶的全員績(jī)效管控模式
      1. 如何建立人人易懂的成本核算方法?
            
      2. 單位增值時(shí)間成本核算的內(nèi)涵與要點(diǎn)
            
      3. 實(shí)施單位增值時(shí)間成本核算的風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避原則

      績(jī)效驅(qū)動(dòng)指標(biāo)的設(shè)定與動(dòng)態(tài)管控

      提升成本收益的途徑與方法

      1. 財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的平衡設(shè)計(jì)
            
      2. 結(jié)果指標(biāo)、過(guò)程指標(biāo)與協(xié)作指標(biāo)的“驅(qū)動(dòng)”分析
            
      3. 績(jī)效指標(biāo)挑戰(zhàn)性目標(biāo)設(shè)計(jì)原則與方法
            
      4. 績(jī)效指標(biāo)在戰(zhàn)略執(zhí)行中的動(dòng)態(tài)監(jiān)控原則與方法
      1. 減少生產(chǎn)過(guò)程的浪費(fèi)與損失的途徑
            
      2. 增加有效產(chǎn)出的途徑與方法
            
      3. 減少庫(kù)存價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)造成的額外損失的途徑
            
      4. 創(chuàng)造能源收益的途徑與方法

      課程四、精益六西格瑪改善實(shí)踐——建立組織持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的引擎

      中國(guó)流程工業(yè)精益六西格瑪實(shí)施探索

      精確市場(chǎng)(需求與價(jià)格)預(yù)測(cè)實(shí)踐剖析

      1. 為什么精益六西格瑪適合流程工業(yè)的管理模式
            
      2. 精益六西格瑪與成本收益精細(xì)化管理關(guān)系
            
      3. 精益六西格瑪?shù)膬?nèi)涵與流程工業(yè)標(biāo)桿(杜邦、寶鋼等)實(shí)踐
            
      4. 國(guó)內(nèi)精益六西格瑪實(shí)施的誤區(qū)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
      1. 價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)(高買低賣)對(duì)于流程工業(yè)的影響與原因分析
            
      2. 精確市場(chǎng)預(yù)測(cè)的策略與實(shí)踐案例剖析
            
      3. 以需求分析為基礎(chǔ)的物料控制策略與實(shí)踐案例剖析

      技術(shù)與工藝創(chuàng)新提升收率實(shí)踐剖析

      裝置與設(shè)備預(yù)測(cè)性維修提升效率實(shí)踐

      1. 為什么我們的產(chǎn)品收率與世界標(biāo)桿企業(yè)存在較大差距?
            
      2. 混料(配方)設(shè)計(jì)提升系統(tǒng)收率的策略與實(shí)踐案例剖析
            
      3. 以復(fù)雜數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)的工藝創(chuàng)新提升收率的策略與實(shí)踐案例剖析
            
      4. 最佳工藝參數(shù)預(yù)控制策略與案例剖析
      1. 為什么流程工業(yè)設(shè)備裝置管理要從預(yù)防性維修向預(yù)測(cè)性維修進(jìn)化?
            
      2. 設(shè)備裝置可靠性提升策略與案例剖析
            
      3. 維修流程優(yōu)化提升維修效率的策略與實(shí)踐案例剖析
            
      4. 關(guān)鍵備品備件精確控制策略與案例剖析

      精益運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理實(shí)踐——
      提升精細(xì)化管理執(zhí)行力水準(zhǔn)的途徑

      精益產(chǎn)業(yè)工人訓(xùn)練實(shí)踐——
      追求完美與標(biāo)準(zhǔn)化素養(yǎng)的訓(xùn)練途徑

      1. 精益運(yùn)營(yíng)績(jī)效的整體評(píng)估要點(diǎn)
            
      2. 精益績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的方法要點(diǎn)
            
      3. 精益績(jī)效指標(biāo)目標(biāo)值的確定方法要點(diǎn)
            
      4. 動(dòng)態(tài)績(jī)效評(píng)價(jià)與監(jiān)控的方法與案例
            
      5. 績(jī)效考核方案的設(shè)計(jì)要點(diǎn)與實(shí)踐案例
            
      6. 反向教學(xué)—學(xué)員交流績(jī)效考核管理
      1. 精益產(chǎn)業(yè)工人訓(xùn)練的心理學(xué)原理
            
      2. 條理化工作能力形成的訓(xùn)練要點(diǎn)
            
      3. 秩序化工作能力養(yǎng)成的訓(xùn)練要點(diǎn)
            
      4. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與解決問(wèn)題能力的訓(xùn)練要點(diǎn)
            
      5. 精益產(chǎn)業(yè)工人訓(xùn)練的實(shí)踐案例剖析
            
      6. 反向教學(xué)—學(xué)員交流一線員工訓(xùn)練

       

      【培訓(xùn)費(fèi)用】
      人民幣38000元/人(含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書、學(xué)習(xí)用具等費(fèi)用。食宿費(fèi)用自理)

      【證書頒發(fā)】
      學(xué)員完成全部課程后,由清華大學(xué)頒發(fā)“制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班”結(jié)業(yè)證書,加蓋清華鋼印。

      【學(xué)制安排】
      學(xué)制12個(gè)月。每?jī)稍录袑W(xué)習(xí)1次,每次4天。具體安排每次提前2周通知報(bào)名學(xué)員。

      【報(bào)名入學(xué)】

      報(bào)名熱線 : 010- 8243115O、13811548421  梁老師

      下載清華大學(xué)高級(jí)研修班報(bào)名表 (長(zhǎng)期招生)

      【報(bào)名方法】提交報(bào)名表,經(jīng)招生辦公室進(jìn)行審批,擇優(yōu)錄取,發(fā)放入學(xué)及繳費(fèi)通知書。學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦好手續(xù),憑通知書報(bào)到。

      報(bào)名程序:
      1、按要求填寫并提發(fā)送報(bào)名申請(qǐng)表。
      2、報(bào)名表經(jīng)審核通過(guò)后,確定錄取名單,發(fā)放《入學(xué)通知書》。
      3、學(xué)員收到《入學(xué)通知書》后,按要求辦理匯款,并將匯款憑證傳真至010-8243115O。
      4、報(bào)到提交:身份證及學(xué)歷復(fù)印件各一份,近期小二寸免冠彩色證件照四張,按時(shí)報(bào)到參加學(xué)習(xí)。

      繳費(fèi)賬號(hào):

      戶  名:清華大學(xué)
      開(kāi)戶行:工商銀行北京海淀西區(qū)支行 
      帳  號(hào):0200004509089131550

       

      【相關(guān)課程鏈接】

      * 清華大學(xué)制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班(流程工業(yè)企業(yè))

      * 清華大學(xué)制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)管理課程(離散制造業(yè)方向)

      * 清華大學(xué)食品加工行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力及科技創(chuàng)新高級(jí)研修班

      * 清華大學(xué)精益生產(chǎn)管理(生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān))高級(jí)研修班

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