www.idcii.cn-欧美人禽杂交狂配视频,亚洲综合亚洲综合网成人,飘雪在线影院观看免费完整版高清,一级做a爰片久久成人毛片免费毛片

      首頁 高校研修 管理咨詢 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 公開課 職業(yè)認(rèn)證 管理文庫 在職碩博 培訓(xùn)公司 培訓(xùn)顧問 高層進(jìn)修 在線論壇
        行業(yè)課程
      北京
      上海
      廣東 深圳
      金融財(cái)稅
      廣電傳媒
      新興產(chǎn)業(yè)
      醫(yī)療醫(yī)藥
      能源礦產(chǎn)
      冶金化工
      紡織服裝
      交通物流
      建筑房產(chǎn)
      農(nóng)林牧漁
      工程機(jī)械
      旅游酒店
      食品餐飲
      商貿(mào)零售
      汽車摩托
      生態(tài)環(huán)境
      教育培訓(xùn)
      文體藝術(shù)
      休閑娛樂
      政府培訓(xùn)
      其他行業(yè)
      其它
       
       
        課程推薦
      · 2025第8期《數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)略》北京大學(xué)招生中!
      · 注冊制下企業(yè)IPO上市及并購重組實(shí)務(wù)(每月一期)
      · 新基建下EPC工程總包與全過程工程咨詢(第68期)
      · 《全媒體運(yùn)營師》國家職業(yè)技能等級證書
      · 《網(wǎng)絡(luò)視聽主播》崗位合格證書
      · 內(nèi)訓(xùn)課程《高效能管理的七個陷阱™》工作坊
      · 智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)高端人才培訓(xùn)課題及師資
      · 美國項(xiàng)目管理協(xié)會《PMP項(xiàng)目管理師》報(bào)名
      · 十大權(quán)威機(jī)構(gòu)的“職業(yè)能力證書”匯總
      · “一帶一路”國際基建項(xiàng)目全周期財(cái)稅管控、合同談判與合規(guī)管理
       
      當(dāng)前類別: 行業(yè)課程 > 北京
      張曉彤《績效管理實(shí)務(wù)》績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢
      2005/4/23 17:48:06    
       
           
      張曉彤《績效管理實(shí)務(wù)》課程意義--為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)
        企業(yè)生存的關(guān)鍵是要有良好的效益,員工發(fā)展的關(guān)鍵是要有突出的業(yè)績,人力資源管理的核心問題是管理業(yè)績。對于中國的企業(yè)來說,如何找到能鑒別員工的能力,激勵員工的潛力,發(fā)揮員工的聰明才智,代表先進(jìn)管理理念的業(yè)績管理技術(shù),是企業(yè)人力資源管理所面臨的最大挑戰(zhàn)。本課程將向您介紹現(xiàn)代績效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式,并通過互動的形式和您一起分析績效管理中常見的誤區(qū)與克服辦法。
      張曉彤《績效管理實(shí)務(wù)》課程目標(biāo)--通過學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)那些轉(zhuǎn)變:
       1.了解現(xiàn)代績效管理流程;
       2.掌握常用的績效考評方法;
       3.有效避免績效管理工作中常見的誤區(qū);
       4.熟悉績效管理模式;
       5.設(shè)定高明的績效考核目標(biāo);
       6.掌握績效考評實(shí)務(wù)操作技巧;
       7.正確利用考評結(jié)果。 
      張曉彤《績效管理實(shí)務(wù)》課程對象--誰需要學(xué)習(xí)本課程
       ☆企業(yè)高層經(jīng)理人;
       ☆企業(yè)中層經(jīng)理人;
       ☆企業(yè)基層主管;
       ☆企業(yè)人力資源管理工作人員。 
      張曉彤《績效管理實(shí)務(wù)》課程提綱--通過本課程,您能學(xué)到什么?
      第一講 績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢
       1.績效考核和績效管理概述 
       2.績效管理系統(tǒng)為員工、經(jīng)理、公司帶來的好處
      第二講 困擾現(xiàn)有績效管理系統(tǒng)種種問題及其應(yīng)對方法
       1.員工為什么要離職
       2.績效考核比較"煩" 
      第三講 績效考核流程
       1.績效考核的大流程
       2.績效考核的小流程
      第四講 績效考核中人力資源部和直線經(jīng)理角色的劃分
       1.部門經(jīng)理和人力資源經(jīng)理指南
       2.績效考核培訓(xùn)的策劃及實(shí)施 
       3.績效考核的三大類型
      第五講 常用的績效考評方法(一)
       1. 常用的績效考評方法--排序法
       2. 常用的績效考評方法--平行比較法
       3. 常用的績效考評方法--硬性分布法
       4. 常用的績效考評方法--尺度評價(jià)法
       5. 常用的績效考評方法--定位等級評價(jià)
      第六講 績效考評常用的方法(二)
       6. 常用的績效考評方法--行為觀察量表
       7. 常用的績效考評方法--關(guān)鍵事件法
      第七講 績效考評常用的方法(三)
       8. 常用的績效考評方法--目標(biāo)管理(MBO)
      第八講 績效考評中常見的十大誤區(qū)(一)
       1.像我
       2.暈輪效應(yīng)
       3.政治壓力
       4.寬厚性誤差與嚴(yán)厲性誤差
       5.相比錯誤
      第九講 績效考評中常見的十大誤區(qū)(二)
       6.盲點(diǎn)
       7.近期行為偏見
       8.從眾心理
       9.趨中趨勢
       10.定勢
      第十講 如何做好績效考評前的準(zhǔn)備工作
       1.考評前的準(zhǔn)備工作
       2.考評中的工作
       3.考評后的工作 
      第十一講 績效考核的推薦模式和設(shè)定高明的目標(biāo)(一)
       1.績效考核的模式
       2.設(shè)定高明的目標(biāo)之一
      第十二講 如何設(shè)定高明的目標(biāo)(二)
       1.設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)
       2.設(shè)定目標(biāo)應(yīng)注意的要點(diǎn)
       3.目標(biāo)設(shè)定的表格與實(shí)例
      第十三講 如何在考評中進(jìn)行有效的反饋
       1.給予反饋的技巧
       2.接受反饋的技巧
      第十四講 如何在考評中做技能評估
       1.技能評估概述
       2.硬性技能與軟性技能的評估
      第十五講 設(shè)定員工的發(fā)展計(jì)劃及判斷成功績效管理的方法
       1.如何根據(jù)技能評估設(shè)定員工的發(fā)展規(guī)劃
       2. 如何判斷績效管理是否成功 
      第十六講 考評結(jié)果的利用
       1.考評結(jié)果的統(tǒng)計(jì)
       2.考評結(jié)果的分析
       3.績效考評結(jié)果的處理方法
       4.怎樣對待考評成績好的人
       5.怎樣對待考評成績不好的人
       6.績效管理實(shí)務(wù)課程總結(jié)

      ★講師簡介---張曉彤

        --香港光華管理學(xué)院、北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓(xùn)師
        --北大光華管理學(xué)院EMBA班特邀講師
        --權(quán)威的人力資源開發(fā)與管理專家 
       曾任:
        --諾基亞中國投資有限公司人力資源經(jīng)理
        --諾基亞學(xué)院非技術(shù)課課程經(jīng)理
        --諾基亞中國投資有限公司部門經(jīng)理培訓(xùn)部非技術(shù)類首席培訓(xùn)師

       培訓(xùn)或咨詢過的公司(部分):
         北大方正集團(tuán)
         寧波方太廚具公司
         中國東方通信公司
         中國紡織進(jìn)出口總公司
         中國國際電子商務(wù)公司
         清華同方工程控制公司
         中國藍(lán)星化學(xué)清洗總公司
         中國人力資源開發(fā)雜志社
         北京西三角企業(yè)管理培訓(xùn)有限公司
         華點(diǎn)通電子商務(wù)有限公司(51E-TRAINING)
         北洋咨詢集團(tuán)(山東,北京)
         中國社會科學(xué)院北京高爾咨詢公司

              聯(lián)系電話:010-8243115O

      ------對此感興趣,請您提交以下報(bào)名表,以便相關(guān)專業(yè)人員及時(shí)與您溝通:-------
      擬參訓(xùn)課程: * 類別: 報(bào)名并索取最新資料 有問題咨詢
      聯(lián)系地址: * 郵件: *
      您的電話: 您的職務(wù) *
      您的姓名:
      培訓(xùn)人數(shù):
        
       
       
       
      點(diǎn)這里,可以給我們提交您的培訓(xùn)需求! 返回列表  打印本頁  關(guān)閉窗口
       
       
       聯(lián)系我們 | EMBA |  清華大學(xué)總裁班 | EDP | 培訓(xùn)報(bào)名 | 清華內(nèi)訓(xùn) | 培訓(xùn)課程指南 | 項(xiàng)目合作
      網(wǎng)絡(luò)實(shí)名:“巔峰培訓(xùn)網(wǎng)”“顛峰人力資源網(wǎng)” 京ICP備05048987號 巔峰培訓(xùn)網(wǎng)
      Copyright 2003 All rights reserved     版權(quán)所有:巔峰培訓(xùn)  
      地址:海淀區(qū)中關(guān)村東路95號中國科學(xué)院自動化東樓  電話:010-8243115O
      999中文字幕亚洲精品| x7x7x7x7水蜜桃| 久久精品国产99国产精品亚洲| 按摩中出的人妻中文字幕| 久久人人爽人人爽人人片aV免费| 里番h网站在线观看免费无码| HD2中国成熟IPHONE69| 99精品国产在热久久婷婷| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 色狠狠色狠狠综合天天|