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良好習(xí)慣也是競爭力 |
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良好習(xí)慣也是競爭力
報載,一次招聘會上,眾多求職者爭先恐后擠向招聘臺,一時引起現(xiàn)場秩序混亂,一名重慶交通學(xué)院工程系的應(yīng)屆畢業(yè)生主動維持了秩序。一家門檻很高的用人單位拒絕了不少名校的學(xué)生,而當他遞上簡歷時,招聘者告訴他,如果愿意,馬上就可以簽約。
維護了一下秩序,就被一家用人單位聘用了,讓人覺得不可思議。作為一名大學(xué)生參加應(yīng)聘,他們往往認為自己是高智商、高學(xué)歷、高文化,而且以此獲取招聘的資格,卻往往忽視了“平時習(xí)慣養(yǎng)成”也是社會的競爭力。
細微之處見精神,細節(jié)處處凸現(xiàn)道德品質(zhì),如今職場競爭激烈,而所謂競爭,歸根結(jié)底就是素質(zhì)的競爭,換句話講就是一個又一個“平時習(xí)慣養(yǎng)成”的競爭。
這其實也提醒了我們的眾多求職者,在求職過程中,不妨盤點一下自己的“公益成績”,良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成,高尚的道德情操培養(yǎng),不是一蹴而就的,而是要從身邊的小事做起,從潛意識中培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。當看到現(xiàn)場秩序混亂的時候,就主動去維護一下秩序;當發(fā)現(xiàn)地面有丟棄紙屑的時候,就彎下身子撿起來。其實這樣做不但提高我們的素質(zhì),整個社會文明也逐漸在進步。
張艷梅 |
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