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當(dāng)前類別 > HR資訊 > 企業(yè)管理 |
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| 創(chuàng)新是制造業(yè)強大的不竭動力 |
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企業(yè)管理：創(chuàng)新是制造業(yè)強大的不竭動力，企業(yè)管理：創(chuàng)新是制造業(yè)強大的不竭動力，企業(yè)管理：創(chuàng)新是制造業(yè)強大的不竭動力，企業(yè)管理：創(chuàng)新是制造業(yè)強大的不竭動力，
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中國制造的優(yōu)勢仍在。但中國制造總體仍處于世界制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中下游、產(chǎn)品技術(shù)含量不高的實際也不容忽視。特別是國際金融危機(jī)以來，經(jīng)濟(jì)規(guī)模擴(kuò)張與人口資源環(huán)境之間的矛盾日益突出，投入約束對中國制造發(fā)展的制約作用越來越明顯，制造業(yè)企業(yè)靠低成本發(fā)展的日子已難以持續(xù)。中國制造要長期保持優(yōu)勢，擺脫世界“打工者”的形象，進(jìn)入國際產(chǎn)業(yè)鏈高端，由“制造”轉(zhuǎn)為“創(chuàng)造”，除了創(chuàng)新，沒有其他捷徑。
創(chuàng)新是制造業(yè)強大的不竭動力。從發(fā)達(dá)國家工業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗看，當(dāng)一國工業(yè)化發(fā)展到一定階段、經(jīng)濟(jì)總量達(dá)到一定規(guī)模、資源供給約束增大時，產(chǎn)業(yè)要發(fā)展，就需要形成新的競爭優(yōu)勢，就需要依靠創(chuàng)新提高產(chǎn)業(yè)競爭力、促進(jìn)相關(guān)企業(yè)發(fā)展。上世紀(jì)初歐美的發(fā)展是這樣，上世紀(jì)六七十年代的日本也是這樣。從國內(nèi)制造業(yè)發(fā)展的實踐看，這些年來，一些領(lǐng)先制造業(yè)企業(yè)開始在自我積累的基礎(chǔ)上，強化自主研發(fā)，努力掌握核心技術(shù)，培育自主品牌，闖出了一條創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的成功之路，涌現(xiàn)了諸如華為、聯(lián)想等一大批創(chuàng)新型企業(yè)。這些經(jīng)驗值得思考。
當(dāng)前，中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)處在一個由全球經(jīng)濟(jì)的融入者逐步走向全球經(jīng)濟(jì)驅(qū)動者的新起點上，中國制造也站在了這樣的新起點上。這個新起點是我們的優(yōu)勢，但同時也是不進(jìn)則退的轉(zhuǎn)折點，只有創(chuàng)新，靠技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和體制創(chuàng)新來驅(qū)動發(fā)展，中國制造才能更健康、更可持續(xù)，才能真正成為難以代替的創(chuàng)造。
1）[課程] 清華大學(xué)制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班（流程工業(yè)）招生簡章
2）[課程] 清華大學(xué)制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班（離散工業(yè)）招生簡章
《經(jīng)濟(jì)日報》 馬志剛 |
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