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當(dāng)前類別 > HR資訊 > 個人能力發(fā)展 |
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國家職業(yè)資格等級證書 |
個人能力發(fā)展:國家職業(yè)資格等級證書,個人能力發(fā)展:國家職業(yè)資格等級證書,個人能力發(fā)展:國家職業(yè)資格等級證書,個人能力發(fā)展:國家職業(yè)資格等級證書,
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實(shí)行職業(yè)資格證書制度的背景和重要性:
推行職業(yè)資格證書制度,是實(shí)施"科教興國"戰(zhàn)略的一項(xiàng)舉措,也是我國人力資源開發(fā)的重要手段。自1993年推行職業(yè)資格證書制度以來,已初步建立起職業(yè)資格證書制度的法律法規(guī)和工作體系。從世界各國的情況看,絕大多數(shù)國家都有自己的職業(yè)資格證書制度。職業(yè)資格證書是國際上唯一通用的從業(yè)資格證明。在改革開放二十多年后的今天,我國的國際化進(jìn)程逐漸加快,隨著今年十一月中國正式加入世貿(mào)組織,外資企業(yè)將大量進(jìn)入中國,對我國勞動力的素質(zhì)將有更高的要求。我國實(shí)行自己的職業(yè)資格證書制度就是為了提高勞動者素質(zhì),促進(jìn)勞動者就業(yè)和中強(qiáng)就業(yè)管理,適應(yīng)外資企業(yè)對我國勞動力素質(zhì)的要求。
依據(jù):
中共中央《關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》指出:"要制定各種職業(yè)的資格標(biāo)準(zhǔn)和錄用標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格兩種證書制度"。《勞動法》第六十九條規(guī)定:"國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行職業(yè)資格證書制度"。《職業(yè)教育法》第八條規(guī)定:"行學(xué)歷證書、培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度"。
職業(yè)資格證書制度是勞動就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定,對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。
職業(yè)資格證書的特色:
職業(yè)資格證書是通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),按照國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定的結(jié)果,是勞動者具備某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證明。與學(xué)歷文憑證書不同,職業(yè)資格證書與某一職業(yè)能力的具體要求密切結(jié)合,反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,以及勞動者從事這種職業(yè)所達(dá)到的實(shí)際能力水平。
我國技術(shù)性職業(yè)(工種)的職業(yè)資格證書,分為"初級技能"、"中級技能"、"高級技能"以及"技師"、"高級技師"五種,由勞動保障部統(tǒng)一印制,勞動保障部門或國務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明,是勞動者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
職業(yè)資格證書分幾個等級?
分為初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)、技師(二級)、高級技師(一級)共五個等級。
證書防偽:
一、證書內(nèi)頁、封二、封三采用隔色彩紅印刷
二、證書內(nèi)頁、封二、封三的底邊采用LDBZH浮雕印刷
三、證書內(nèi)頁使用ZHYZG水印紙
四、內(nèi)頁第二頁套印勞動和社會保障部印章
五、封二彩紅下方8-10毫米處有無色熒光顯示的“勞動和社會保障部統(tǒng)一印制”
六、內(nèi)頁第一頁的國徽,有紅色熒光
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