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| 《商業(yè)周刊》:中國的MBA質(zhì)量堪憂 |
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個人能力發(fā)展：《商業(yè)周刊》:中國的MBA質(zhì)量堪憂，個人能力發(fā)展：《商業(yè)周刊》:中國的MBA質(zhì)量堪憂，個人能力發(fā)展：《商業(yè)周刊》:中國的MBA質(zhì)量堪憂，個人能力發(fā)展：《商業(yè)周刊》:中國的MBA質(zhì)量堪憂，
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《商業(yè)周刊》:中國的MBA質(zhì)量堪憂
毫無疑問，工商管理碩士(MBA)在中國是一種熱門“商品”。15年前，時任國家領導人鄧小平見證了中國最初9個MBA專業(yè)的誕生。如今，MBA專業(yè)已有230個，一年造出的畢業(yè)生就有2萬名左右。
遺憾的是，數(shù)量和質(zhì)量并不一致。盡管中國的商學院遍地開花，但據(jù)《商業(yè)周刊》對中國公司和在華跨國公司的173位招聘人員進行的一項調(diào)查顯示，大多數(shù)受訪者給中國MBA畢業(yè)生打了中低分，中國的MBA畢業(yè)生素質(zhì)良好或優(yōu)秀的受訪者不到20%。“缺乏自信，不知如何表達自己。”這是美亞琪商務咨詢公司的諾那·康(音)給出的一個典型評價。而香港服裝生產(chǎn)商聯(lián)亞集團有限公司人力資源和行政總監(jiān)特蕾莎·李(音)認為“缺乏冒險精神”。
為什么潛在的雇主會不滿意？一個問題是，一個學制20個月的MBA的學費在中國可高達2.75萬美元，滾滾財源誘使名氣較小的大學大搞MBA專業(yè)。上海交大安泰管理學院院長王方華(音)說：“許多企業(yè)家和公司自辦大學，MBA的質(zhì)量下滑了。”
這意味著許多公司在考慮雇用MBA畢業(yè)生時會慎重而行。一些雇主還發(fā)現(xiàn)，注重死記硬背和服從權(quán)威的教育體制，培養(yǎng)不出敢作敢當?shù)慕?jīng)理人。中歐國際工商學院副教務長說：“在課堂上，讓學員分析問題很容易做到，但讓他們做決定就十分困難。”無怪乎許多公司更青睞國外商學院留學歸來的MBA，像飛利浦等公司也發(fā)現(xiàn)中國的MBA需要更多培訓。“不單只是把人招進來，”飛利浦電子中國集團執(zhí)行董事兼高級副總裁伊麗莎白·馬丁-查亞說，“必須要有人指導，為他們的成長提供幫助。”
轉(zhuǎn)載自： 《商業(yè)周刊》
作 者： 德克斯特·羅伯茨，汪析譯
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