| wlf001 |
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| 等級(jí)：新手上路(初級(jí)) |
| 積分：8分 |
| 注冊(cè)：2007-8-2 |
| 發(fā)表：2（2主題貼） |
| 登錄：4 |
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| 《企業(yè)培訓(xùn)師》認(rèn)證培 |
國(guó)家勞動(dòng)部《企業(yè)培訓(xùn)師》職業(yè)資格
福建省唯一鑒定認(rèn)證培訓(xùn)
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如何有效地對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)，使其迅速掌握必備的技能，已經(jīng)成為如今經(jīng)理人必不可少的一項(xiàng)基礎(chǔ)管理能力，同時(shí)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始意識(shí)到建立一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織的重要性，由此便產(chǎn)生了一項(xiàng)新興的——企業(yè)培訓(xùn)師。目前很多大型的企業(yè)如海爾、科龍、諾基亞、摩托羅拉等企業(yè)都擁有自己專職的內(nèi)部培訓(xùn)師，在北京、上海、深圳等城市，職業(yè)培訓(xùn)師的平均年薪都在30萬以上。
德力企業(yè)管理顧問有限公司是福建省唯一一家經(jīng)過國(guó)家、省勞動(dòng)廳批準(zhǔn)開展職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定的顧問公司，同時(shí)也是福建省勞動(dòng)廳唯一指定的企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)點(diǎn)。德力企管擁有強(qiáng)大的師資力量，專業(yè)化培訓(xùn)服務(wù)流程，多位知名培訓(xùn)導(dǎo)師的專業(yè)輔導(dǎo)，為您打造邁向成功的通行證！
權(quán)威課程+名師導(dǎo)修+模擬演練+務(wù)實(shí)高效
課程對(duì)象
1、 企業(yè)管理者、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師、企業(yè)內(nèi)部人力資源管理人員、
2、 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員、教育機(jī)構(gòu)的教職人員、立志成為專業(yè)培訓(xùn)師的人員等
課程特色
1、 體驗(yàn)式、互動(dòng)式的現(xiàn)代培訓(xùn)方式
2、 融合認(rèn)知心理學(xué)原理，采用先進(jìn)的國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師訓(xùn)練技術(shù)
3、 360°全方位校正演練，學(xué)員行為改善立竿見影
課程收獲
1、 從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，讓學(xué)員對(duì)培訓(xùn)講師如何掌控培訓(xùn)課程一目了然。
2、 系統(tǒng)掌握培訓(xùn)師必備的知識(shí)、技能，注重培訓(xùn)師基本功的訓(xùn)練，提供了大量的實(shí)例和案例，培訓(xùn)內(nèi)容全面而系統(tǒng)。
3、 通過統(tǒng)一考試鑒定合格者將獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，屬上崗證、不用年審、全國(guó)通用、終生有效。
培訓(xùn)及考試時(shí)間
培訓(xùn)時(shí)間： 2007年7月7日起（面授+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)）
考試時(shí)間： 2007年7月（暫定）
學(xué)習(xí)費(fèi)用
助理企業(yè)培訓(xùn)師：800元/人
包含報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)、強(qiáng)化培訓(xùn)和考前輔導(dǎo)、證書費(fèi)、鑒定評(píng)審費(fèi)等
企業(yè)培訓(xùn)師：2500元/人
包含報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)、強(qiáng)化培訓(xùn)費(fèi)和考前輔導(dǎo)費(fèi)、證書費(fèi)、鑒定評(píng)審費(fèi)等
申報(bào)條件
——助理企業(yè)培訓(xùn)師
☆ 具有大專以上學(xué)歷（或同等學(xué)歷，包含在讀），經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
——企業(yè)培訓(xùn)師（具備以下條件之一者）
☆ 取得碩士學(xué)位，從事相關(guān)工作滿3年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。
☆ 具有大學(xué)本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），從事相關(guān)工作滿5年，經(jīng)本職業(yè)本等級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并結(jié)）業(yè)證書。
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報(bào)名辦法
持本人學(xué)歷證明復(fù)印件（在校學(xué)生持學(xué)生證）、本職業(yè)連續(xù)工齡證明、身份證(復(fù)印件)和二寸同底版免冠黑白照片（助師交照
片三張；師級(jí)交照片六張）。
垂詢熱線：0591-83328861 83371477 83328869
傳 真: 0591-83328975 聯(lián) 系 人：施先生
網(wǎng) 址： www.hrkey.com(決策網(wǎng)) 工電郵: dl@fjdl.cn
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附件一：《企業(yè)培訓(xùn)師》技能訓(xùn)練部分---課程大綱
課程主題 內(nèi)容要點(diǎn)
序曲·破冰 1、活躍身心
2、建立參與者團(tuán)隊(duì)
3、課程介紹
一、基本培訓(xùn)理論 1、培訓(xùn)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)聯(lián)性
2、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色價(jià)值
3、成人教育理論及其實(shí)際運(yùn)用
4、專業(yè)化培訓(xùn)師的基本要求
二、培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì) 1、設(shè)立培訓(xùn)目標(biāo)
2、選擇培訓(xùn)內(nèi)容
3、整合課程結(jié)構(gòu)
4、開發(fā)講師手冊(cè)
三、培訓(xùn)授課技巧 1、創(chuàng)造良好的視覺/外部形象
2、有效溝通：知識(shí)的有效二次轉(zhuǎn)換
3、培訓(xùn)開始與結(jié)束的基本要求
4、追求好的培訓(xùn)效果：明晰、生動(dòng)
5、善用輔助工具
四、培訓(xùn)游戲操作坊 1、破冰游戲及其運(yùn)用
2、管理游戲及其運(yùn)用
五、情景演練 1、培訓(xùn)內(nèi)容安排
2、授課技巧運(yùn)用
3、視覺形象塑造
——明星風(fēng)采展示
六、培訓(xùn)師個(gè)人風(fēng)格探析以及培訓(xùn)評(píng)估 1、開發(fā)和養(yǎng)成屬于自己的培訓(xùn)風(fēng)格
2、不同風(fēng)格的課堂疑難問題處理
3、培訓(xùn)評(píng)估的四個(gè)級(jí)別及使用的環(huán)境與要求
4、選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
附件二：勞動(dòng)廳批文
附件三：主講講師介紹
連敏玲 女士
畢業(yè)于美國(guó)Northern Virginia University,獲得MBA學(xué)位，是美國(guó)PTT銀章培訓(xùn)導(dǎo)師，中國(guó)注冊(cè)咨詢師、國(guó)家勞動(dòng)部、福建省勞動(dòng)廳職業(yè)技能鑒定中心專家組成員，勞動(dòng)部《企業(yè)培訓(xùn)師》職業(yè)資格考試系統(tǒng)開發(fā)組成員。曾任職于兩家大型外企，擔(dān)任高級(jí)管理人員，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。她在人力資源管理策略、組織診斷、績(jī)效考核、薪酬管理、培訓(xùn)體系建立等方面有豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。對(duì)傳統(tǒng)制造業(yè)、快速消費(fèi)品行業(yè)有廣泛的了解。曾服務(wù)過的企業(yè)有：東南汽車、福建豐澤農(nóng)牧、福川化學(xué)、福耀玻璃、國(guó)美電器、永樂家電、友誼膠帶、中竹紙業(yè)、福建聯(lián)通、招商銀行等。
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