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        主題:王紅新:解析中國高層次繼續(xù)教育現(xiàn)狀 2011/5/21 18:43:18  
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      王紅新:解析中國高層次繼續(xù)教育現(xiàn)狀
           2011年4月23-24日兩天,由藍(lán)獅子財(cái)經(jīng)出版中心和上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院共同主辦的“中國財(cái)經(jīng)創(chuàng)作高級研修班”在杭州西子湖畔順利召開,來自不同領(lǐng)域的相關(guān)專家和財(cái)經(jīng)作者齊聚杭城,探討財(cái)經(jīng)寫作。上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院的執(zhí)行院長王紅新發(fā)言如下:
          
          
           王紅新:很高興在這里看到很多的老朋友,我和秦總是老朋友,我們的學(xué)院是從事繼續(xù)教育的,和企業(yè)家打交道比較多,我們昨天6個(gè)新的班級開學(xué),大概增加了四五百位企業(yè)家。現(xiàn)在在座的各位都是中國財(cái)經(jīng)寫作的智囊,你們是真正主導(dǎo)中國財(cái)經(jīng)寫作趨勢的主力。我剛才看了一下,很多大師都在這里,我覺得這個(gè)場合讓我來講講話,我還真有一點(diǎn)誠惶誠恐。曉波說這個(gè)活動是藍(lán)獅子和上海交通大學(xué)一起舉辦的,這是好事,我們只是掛個(gè)名,主要的工作是他在做,我也是藍(lán)獅子發(fā)行人之一,所以我來講講話,我講什么呢?在座的大家都是專家,而且都是知識面、信息量、各方面都是最敏銳或者是最大的一群人。從我的實(shí)際工作出發(fā),講一講繼續(xù)教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以及我這么多年從事繼續(xù)教育過程中的體會。講一講作為一個(gè)普通的民眾,作為一個(gè)讀者,對各位財(cái)經(jīng)界專家表達(dá)一些民眾的期待,簡單地講一下。有一些地方可能是總結(jié)得比較倉促,僅供大家參考。
          
           第一是繼續(xù)教育與企業(yè)發(fā)展。我先講講從我們的學(xué)院來看,中國高層次繼續(xù)教育的現(xiàn)狀。我們現(xiàn)在的高層次教育有一個(gè)特點(diǎn),就是感覺到以學(xué)歷教育為主的總體教育體系跟現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的脫節(jié),而且這個(gè)脫節(jié)還很嚴(yán)重。講幾個(gè)例子,現(xiàn)在上海市公辦的高等大學(xué)大概有36所,加上一些民辦院校,比如說像上海音樂學(xué)院這樣的學(xué)校共69所。但是上海擁有的社會化的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是5000家,其中這5000家里面有40%是做語言培訓(xùn)的,量很大,而且很固定,但是增長力不夠;20%是做幼教和早教、輔導(dǎo)等課程的;25%是管理,這個(gè)數(shù)值每年在上升。另外,中國大學(xué)的投入產(chǎn)出比例還是比較低的。大概在去年,英國有個(gè)統(tǒng)計(jì),英國一共有126所大學(xué),政府投入了660億元的資金,直接統(tǒng)計(jì)產(chǎn)生的社會財(cái)富是2220億元,而我們中國這方面的數(shù)據(jù)則不是很準(zhǔn)確。根據(jù)我們的統(tǒng)計(jì),上海交大去年預(yù)算的是45億元,清華去年拿到政府的財(cái)政撥款是40多億元,但是產(chǎn)出這一塊,因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系我不在這里展開了,這里面要講起來有很多需要講的,關(guān)于政府、大學(xué)的科研基金的申請制度,關(guān)于科研的管理制度,教授在大學(xué)里面成為個(gè)體戶等等,其實(shí)弊端很多。
          
           從我們海外教育來講,中國的企業(yè)家管理培訓(xùn)還是十分缺乏的。我們從2003年到現(xiàn)在培養(yǎng)了25000名校友,都是以高層管理人員為主。現(xiàn)在社會上各個(gè)培訓(xùn)辦培訓(xùn)的管理人數(shù),大概是在校的EMBA和MBA加起來的50倍,一般大學(xué)都有限制,上海交大是400名EMBA,北大是400名。很多大學(xué)都不愿意做EMBA,因?yàn)閺慕?jīng)濟(jì)效益上講是不賺錢的,我們25000名校友里面,重復(fù)報(bào)讀率是26%,最多的是7年7個(gè)項(xiàng)目,7年有一個(gè)人參加了7個(gè)項(xiàng)目的學(xué)習(xí),每年報(bào)一個(gè)新的項(xiàng)目學(xué)習(xí),這說明這些企業(yè)家系統(tǒng)的管理培訓(xùn)或者相關(guān)的培訓(xùn)比較缺乏,有的班級有50%的人參加過其他培訓(xùn)的項(xiàng)目。
          
           在培訓(xùn)里面還存在追星的現(xiàn)象。從清華、北大很多的招生簡章里面可以看到, 他們也有明星教授,明星教授有很多人追捧,這是值得我們反思的,為什么企業(yè)家對明星教授這么追捧?這是因?yàn)楸F(tuán)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,有很多經(jīng)濟(jì)學(xué)人士,到大學(xué)來,上課只是一方面,有的同學(xué)甚至在干什么呢?他們可能只上兩次課。開學(xué)來一次,最后結(jié)業(yè)來一次,中間基本參加活動,上課來得很少。很多人愿意到這里來參加聯(lián)誼會,所以抱團(tuán)現(xiàn)象也值得我們重視。
          
           第二,我們來談一談中國的繼續(xù)教育市場的發(fā)展,可以看到從中折射出的中國企業(yè)發(fā)展的一些特點(diǎn)。
          
           一、中國的企業(yè)絕大多數(shù)在上升期和成長期,中型規(guī)模的企業(yè)非常多,上百億以上的也非常多,絕大部分是幾千萬到億到幾億的中型企業(yè)。
          
           二、絕大部分企業(yè)是創(chuàng)業(yè)元老主導(dǎo)型,現(xiàn)在出現(xiàn)二代很少,在10%以下,絕大部分還是創(chuàng)業(yè)元老主導(dǎo)型。
          
           三、企業(yè)家群體的事業(yè)心特別強(qiáng),在這25000名校友中,我感覺中國企業(yè)家的工作熱情高,生活熱情低,每天工作超過10個(gè)小時(shí)以上的企業(yè)家非常多。而且現(xiàn)在中國的企業(yè)家很多是“新錢”,歐美很多是“老錢”,老錢的特征是對賺錢的沖動沒有了,我們現(xiàn)在是只要有什么項(xiàng)目,就有創(chuàng)業(yè)的熱情,賺錢的沖動,這實(shí)際上是好事。我和曉波先生開玩笑,如果中國的制度、政策不起太大的風(fēng)波,未來中國經(jīng)濟(jì)超過美國,從量上來說應(yīng)該不是太難的事,現(xiàn)在的這一批企業(yè)家實(shí)在是太可敬了。我們做過一定小范圍的統(tǒng)計(jì),企業(yè)家的熱情指數(shù)與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)、房價(jià)指數(shù)成一定的線性關(guān)系,與當(dāng)?shù)氐娜肆Y本的競爭指數(shù)也呈一定線性關(guān)系。
          
           舉一個(gè)例子,大陸現(xiàn)在高端培訓(xùn)最發(fā)達(dá)的有三個(gè)地方——北京、上海、深圳,北京和上海大學(xué)最多,深圳自由化發(fā)展程度最高。我們總結(jié)這些地方的培訓(xùn)比例已進(jìn)入了后文憑消費(fèi)時(shí)代,文憑消費(fèi)占的比重越來越小,后文憑消費(fèi)時(shí)代或者后EMBA時(shí)代比重越來越大。這往往和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展指數(shù)有很大的關(guān)系,房價(jià)最高,經(jīng)濟(jì)也最發(fā)展。反觀我們內(nèi)陸的情況,很多地方的培訓(xùn)廣告還停留在非常低層次的階段。培訓(xùn)層次低、參與率低、黨校文憑消費(fèi)現(xiàn)象非常嚴(yán)重,我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)地方的黨校文憑消費(fèi)現(xiàn)象比例越高,這個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展則越落后,房價(jià)也越低。我們做過不是很全面的統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)很多領(lǐng)導(dǎo)非常熱衷于黨校文憑,因?yàn)檫@個(gè)文憑是政府承認(rèn)、組織承認(rèn)的,不過現(xiàn)在發(fā)展趨勢有了扭轉(zhuǎn)。香港每100個(gè)人中有8.6個(gè)人長期接受培訓(xùn)學(xué)習(xí),這個(gè)數(shù)字是全世界最高的。與之相對的,香港有一個(gè)貿(mào)發(fā)局,這個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)合格之后,70%的學(xué)費(fèi)由政府、貿(mào)發(fā)局來承擔(dān)。所以,香港被列為全球人力資本競爭力最強(qiáng)的城市,一點(diǎn)不奇怪。另外,它的房價(jià)最高,它的經(jīng)濟(jì)也非常發(fā)達(dá)。從目前來看,我們講的后文憑消費(fèi)時(shí)代,或者說這個(gè)培訓(xùn)市場,與當(dāng)?shù)氐姆績r(jià)發(fā)展是線型的關(guān)系。
          
          
      2011/5/21 18:43:18
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      王紅新:解析中國高層次繼續(xù)教育現(xiàn)狀
           從培訓(xùn)來看,我們一定要防止產(chǎn)業(yè)空心化現(xiàn)象。目前有30幾個(gè)做得最好的項(xiàng)目,如這幾年最熱的PE,金融投資PE、地產(chǎn)等等。昨天我們剛好有幾個(gè)班開學(xué),一個(gè)是私募股權(quán),我們一個(gè)班是75個(gè)人,結(jié)果來了78個(gè),有3個(gè)只有勸退到下一級,我們會進(jìn)行有規(guī)模的控制。來參加我們的培訓(xùn)的企業(yè)層次也非常高,有好幾個(gè)中國第一。中國水泵行業(yè)內(nèi)最大的的企業(yè),就來了7個(gè)人。現(xiàn)在,培訓(xùn)行業(yè)呈現(xiàn)出參與人群熱情越來越高,層級越來越高的現(xiàn)象。其實(shí),我個(gè)人是比較擔(dān)心的。在北大匯豐商學(xué)院海聞教授那里,他的PE班號稱是3000塊的PE班,后來聽金巖石老師講,他們號稱招到了4500人,這從某種程度講是不是有很大的隱憂呢?復(fù)旦也是這樣。東方富海的陳偉是我的好朋友,他到復(fù)旦上了5次課,每一次一期基金,一個(gè)基金募10個(gè)億,結(jié)果一個(gè)星期做了40個(gè)億。
          
           我們請過1500多名教授,比較爆紅的有樊綱、劉紀(jì)鵬、張維迎、張五常、任志強(qiáng),包括曉波也是。我們上海交大工科非常強(qiáng),在這個(gè)基礎(chǔ)上,學(xué)校也鼓勵(lì)我們做非經(jīng)濟(jì)工科結(jié)合的培訓(xùn),于是我們做了一個(gè)新材料的論壇。我們上海交大有一個(gè)國家重點(diǎn)驗(yàn)室輕合金實(shí)驗(yàn)室,院長是院士,可以說是代表了國家最高水平。很可惜,由于收費(fèi)收得很便宜,我們發(fā)了2萬多封信,結(jié)果只來了20個(gè)人。另外,我們還想做工業(yè)管理和工業(yè)工程培訓(xùn)。國際工業(yè)工程協(xié)會的主席是我們上海交大的教授,招生卻怎么也不成功。我很擔(dān)心中國太熱衷于金融投資等等這方面的培訓(xùn),對產(chǎn)業(yè)本身的核心競爭力的提高方面的關(guān)注度卻不夠。
          
           從上海交大的各培訓(xùn)學(xué)院可以看出,上海交大有海外教育學(xué)院、繼續(xù)教育管理學(xué)院、管理學(xué)院。上海交大的工科實(shí)力全國第三,我們最大的學(xué)院是機(jī)動學(xué)院,我們有幾個(gè)學(xué)員就是從那里畢業(yè)的。他們也花了大量的人力、物力在做,重視管理的知識的培訓(xùn),但對企業(yè)的技術(shù)能力、創(chuàng)新能力的認(rèn)識嚴(yán)重不足。
          
           中國的制造業(yè)處于非常尷尬的境界,現(xiàn)在中國制造業(yè)面臨第三次大空間,面臨嚴(yán)重下滑,面臨崩潰的邊緣。由于人民幣升值,原材料升值,很多企業(yè)家已經(jīng)對制造業(yè)的熱情消退了,這成為一個(gè)普遍現(xiàn)象。報(bào)喜鳥算是這幾年做得非常不錯(cuò)的實(shí)業(yè),前幾年報(bào)喜鳥的董事長和我說,王校長,我現(xiàn)在不做實(shí)業(yè)了,改做PE,第一季度做了三個(gè)億,很高興。他說做實(shí)業(yè)太累了,這一格局不改變,以后想改變整個(gè)產(chǎn)業(yè)格局,培養(yǎng)它的核心競爭力,是堪憂的。
          
           另外,我呼吁對中國企業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)。培訓(xùn)市場反映了中國的企業(yè)發(fā)展打著傳統(tǒng)文化的烙印。大家知道中歐、長江被統(tǒng)稱為權(quán)重資本主義的集中地、代言人,中歐有中國最大的EMBA,一年大概招收700人,時(shí)間不超過10年,我差不多是中歐最早的EMBA。這里有個(gè)很有意思的現(xiàn)象,它甚至超過了很多非常著名的,有幾十年、上百年培訓(xùn)積累的高校。第二,很多人認(rèn)為長江商學(xué)院已經(jīng)變成一個(gè)高級俱樂部,項(xiàng)兵院長是我很好的朋友,為什么這高級俱樂部還能走得這么快、這么好,這和中國的傳統(tǒng)文化,契約經(jīng)濟(jì)、信用關(guān)系不普及有著關(guān)系,很多人認(rèn)為熟人好辦事,大家有了這個(gè)紐帶之后可以做很多商業(yè)往來。
          
           最近有幾個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),清華控股一年的市值是350億元,清華系上市公司的市值是14105億元。昨天和何志毅教授聊天,他當(dāng)過北大控股的老總,北大控股三年前的控股資產(chǎn)已超過了360億元。清華培養(yǎng)了70個(gè)億萬富翁,我們教育界非常看中的排行榜是《泰晤士高等教育》公布的排行榜,里面有一項(xiàng)是高等教育得分,清華是37.8,哈佛大學(xué)是34.5,中國在某一些方面很落后,某一些地方卻走得很超前。這也反映了中國企業(yè)目前的市場化程度,這幾年中國市場化不是在前進(jìn),從某種角度上講,這么熱不是好事。我們的契約、信用關(guān)系普及遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
          
           中國30年的發(fā)展創(chuàng)造了大量的經(jīng)濟(jì)奇跡,這是我們自豪的地方。中國這幾年政府的管控效率并不是很高。我們有很多政策都在走迂回曲折的道路,從管控效率上來講,長期的預(yù)期也沒有。中國經(jīng)濟(jì)為什么能取得長期的進(jìn)步?諾亞財(cái)富、水星家紡、來伊份、金螳螂、研祥集團(tuán)的人走上我們的講壇,給我們的學(xué)員講了很多東西,很有啟發(fā)。我覺得中國的企業(yè)家真是很可敬的一批人。我們有一個(gè)中科智擔(dān)保的主席,有1000億的擔(dān)保額,他說他們企業(yè)服務(wù)了20000多家中小企業(yè),解決了20萬人的就業(yè)。他現(xiàn)在感覺到中國企業(yè)要研究一種適合中國企業(yè)文化特征,包括前面講的打造傳統(tǒng)文化特征的管理方式。
          
           第二,正視中國企業(yè)民營的接班問題。中國的絕大部分企業(yè),從我們的學(xué)院來看,都是創(chuàng)業(yè)元老主導(dǎo)型,很多企業(yè)都進(jìn)入了交接班的時(shí)代,中國改革開放30年以來,我們是全世界唯一一個(gè)面臨著集中接班現(xiàn)象的經(jīng)濟(jì)體,沒有一個(gè)經(jīng)濟(jì)體在短短的10年之內(nèi)都需面臨接班問題。我們在1978年以前沒有企業(yè)家,1978年以后才有企業(yè)家,30年的發(fā)展,很多人面臨交接班的問題。而且中國的傳統(tǒng)文化決定了中國的民營企業(yè)是以家族傳統(tǒng)為主。我們有一個(gè)培養(yǎng)二代接班人的長青班,已經(jīng)辦了三期,因目前的輿論環(huán)境,我們不敢大幅度宣傳,但是這個(gè)班大家很受歡迎。我們做過很多研究,發(fā)現(xiàn)全世界家族企業(yè)的接班率都很低,不光是中國,全世界傳承到四代以上的只有4%還存活著,這是一個(gè)普遍的規(guī)律。我們這么集中地出現(xiàn)接班問題,而且還是這么大的樣本庫,以及這么低的三代以后的存活率,對我們來說,是非常嚴(yán)峻的,這個(gè)社會要非常重視民營企業(yè)的接班問題。
          
           其實(shí)早在兩年前,我就和曉波先生在談這個(gè)問題,想成立一個(gè)中國企業(yè)史研究所,主要是做家族傳承的研究,其次做經(jīng)濟(jì)調(diào)控周期與企業(yè)興衰的研究,希望這個(gè)所成立以后,大家也能多多關(guān)注。
          
           第三,我剛才講的是作為一個(gè)普通的社會讀者,今天我們在座很多是媒體專業(yè)人士,所以來談一點(diǎn)對媒體的期待。最近的染色饅頭、地溝油、健美豬等事件,都是由媒體揭露出來的,這其實(shí)是一個(gè)很可悲的事,我們的監(jiān)管機(jī)構(gòu)卻沒有做這些事。我們曾開玩笑,監(jiān)管機(jī)構(gòu)做唯一的有價(jià)值的事就是告訴我們這些違規(guī)機(jī)構(gòu)是合法的。媒體的社會聲望達(dá)到了一個(gè)新的高度,這是我們在座的各位都很自豪的地方。在目前監(jiān)管制度有缺陷的情況下,媒體的重要性凸顯,下面有幾點(diǎn)我的期待,也是作為一個(gè)普通民眾對媒體的期待。
          
           第一,防止把監(jiān)督功能娛樂化。我們最近有很多事,包括金巖石事件。金巖石是我們海外繼續(xù)教育學(xué)院行為研究所的所長,也是我本人交往比較密切的社會公眾人士,不過現(xiàn)在已經(jīng)完全消失了,因?yàn)樗俏覀兊乃L,他的事件我們學(xué)校的黨委宣傳部也很重視。在這個(gè)期間,他給我們寫了一封交到組織上的信。對媒體報(bào)道的每一點(diǎn)都進(jìn)行了解釋,很多店都是附上了原件,在我看來,媒體上對金巖石的很多事件是夸大了的,甚至很多事件已完全不是本來的面目。鬧到最后,他不敢再說話了,他說,有很多媒體跟他講,你再講我會以10倍的聲音蓋過你的聲音。
          
           從金巖石的事件上來看,很多地方媒體講的確實(shí)是事實(shí),但是這些東西對他本身是無所謂的,但一旦他被炒作成了明星,就不一樣了。就像余秋雨,從一個(gè)普通民眾來說,余秋雨也是一個(gè)投資人,他是名人,有投資眼光,也有投資權(quán)利。還有王亞偉事件,現(xiàn)在的基金行業(yè)出現(xiàn)了一個(gè)很大的怪圈,整個(gè)公募基金行業(yè)是高端壟斷行業(yè),別人想做公募基金是不可能的。不知道大家知不知道,王翔以前是做基金的,有的基金經(jīng)理做到24小時(shí)都要接聽電話,所有的行動都要報(bào)告。我有一個(gè)朋友是上海某基金公司的老總,有一次他請我打球,他說昨天有一個(gè)朋友幫他開了慶功宴,祝賀他“上岸”,從基金公司老總的位子上辭職了,基金公司老總辭職幾乎成了一種奢望。他們有時(shí)候開玩笑,這跟黑社會有一點(diǎn)類似,黑社會是不洗手沒事,一洗手就給你算老賬。在這樣的情況下,優(yōu)秀的人怎么會進(jìn)入這個(gè)行業(yè)?如果進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人都是這樣的情況,我覺得是堪憂的。從某種角度來講,不要過分地去追逐眼球,名人的事情加倍放大,我覺得是監(jiān)督之間的常態(tài)化。
          
           第二是常態(tài)化。紫金礦業(yè)這么大的事不能不了了之,太平洋證券事件,是對中國IPO市場最大的公然挑釁。實(shí)際上它的投資方也是我的一個(gè)中歐的校友,后來才知道他們的操作行為,確實(shí)很聰明,這件事情的敗露,如果就事論事,沒有擴(kuò)大化,對中國的制度建設(shè)是不會產(chǎn)生阻礙的。美國制度市場的建設(shè)是靠事件,如果中國的事件在媒體的窮追猛打下成為中國制度建設(shè)的推進(jìn)劑也是很幸運(yùn)的事。
          
           第三是敢于對各類政策提出“媒體人之問”,我們現(xiàn)在講的資產(chǎn)泡沫,與我們2008年過分的基金刺激的關(guān)系,政府有沒有反思的聲音呢?沒有。我們的IPO成為最大的尋租溫床,大家知道給發(fā)改委每個(gè)人多少的“潤滑劑”,有多少“干股”要送。當(dāng)徇私成為潛規(guī)則的時(shí)候,真的是最大的悲哀,其毒害是很大的。我不希望中國的IPO市場成為第二個(gè)足球場,大家都知道這個(gè)事,但是誰也不去揭露,因?yàn)榻衣毒蜌纾F(xiàn)在的IPO已經(jīng)成為少數(shù)人拔高門檻、設(shè)置玻璃墻的途徑,本來應(yīng)該被社會公眾公用的資源結(jié)果被少數(shù)人壟斷。這需要媒體人去做,監(jiān)管機(jī)構(gòu)不可能去糾正。還有我們的重組,我們所有的重組,甚至是對這種行為過分的鼓勵(lì)。我聽過所有的重組的故事,我們重組所有的K線圖都很少從底拔出,大都是空中加油。最后的加油永遠(yuǎn)是慢的,前面撈取第一段的都是權(quán)利徇私者。還有一個(gè)是IPO潛規(guī)則,都是當(dāng)年的基金導(dǎo)致的。
          
           第四是對壟斷行業(yè)的監(jiān)督。壟斷行業(yè)給我們提出了一個(gè)深層次的討論話題。包括中國移動,我們有著全世界最貴的手機(jī)話費(fèi)和最次的通信服務(wù)。我在上海時(shí)常常很生氣,打一個(gè)電話,20分鐘之內(nèi)斷四五次是很正常的,我曾多次投訴,但結(jié)果往往是,你走的線路,我們重新做了一個(gè)所謂的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化都是好的,我無語。
          
           還有就是太媚眾。我們中國的慈善,比如陳光標(biāo)事件,實(shí)際上中國的慈善,在政策上在稅收各方面是非常不支持的,中國政府的溫暖照不到所有人的身上,所以慈善是很重要的。但也恰恰就是這一點(diǎn),我們的政策不支持。那誰來支持?就靠在座的各位!我們不要吹毛求疵,去尋找一些所謂的加不加私戶,是不是為了逃稅,一個(gè)人再蠢也不會用捐贈來逃稅,曹德旺的嚴(yán)苛捐贈,陳光標(biāo)的娛樂捐贈都是好事,政府應(yīng)該堅(jiān)定不移地站在他們一邊。
          
           最近,我們正在呼吁大家關(guān)注一個(gè)社會問題。我是從農(nóng)村出來的,去年我母親生病過世時(shí),我在農(nóng)村家里呆的時(shí)間比較久。我家在安徽的內(nèi)地農(nóng)村,這幾年我們家周圍有3位老人自殺的,5位老人被最終遺棄致死。我后來思考了一下其中的原因。第一,我們有過“文革”,在“文革”中,我么對中國傳統(tǒng)文化進(jìn)行了斬殺,但又沒有新的東西接上去,所以我們現(xiàn)在的文化出現(xiàn)了斷層。我們以前的家庭實(shí)力很強(qiáng),很多的不孝行為,家庭有實(shí)力去管,但現(xiàn)在沒有了,基層政權(quán)又薄弱,社會養(yǎng)老體系更薄弱。對財(cái)富過分的追逐,造成了傳統(tǒng)倫理道德的消失。這種消失的第一個(gè)犧牲品就是我們的老人,老人被遺棄的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。很多都不可思議,很寒心。聽說一個(gè)老人被關(guān)在很差的房子里,一個(gè)破碗4年以來從來不洗,每次像喂動物一樣,子女把新的食物放進(jìn)去,吃不吃也隨便,農(nóng)村老人成為體制改革的最大的犧牲品。希望各位能有心去關(guān)注一下這個(gè)問題。耽誤大家不少時(shí)間,謝謝。
          
      2011/5/21 18:45:40
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