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欄目:考證 | 留學 | 案例 | 雜談 | 職場 | 培訓 | 師資 | 講座 | 課程
 

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      培训游戏_你说我做_职业压力\团队建设

      發(fā)帖:admin   | 2004/11/27 14:42:14 | 第 1

      培训游戏_你说我做_职业压力\团队建设
           
           你說我做
          
           道具:七彩積木
           參加人數(shù):20-30人
           用時:約1小時
           游戲前準備:培訓師先自己用積木做好一個模型。
           過程:
           1、將參加人員分成若干組,每組4-6人為宜。
           2、每組討論三分鐘,根據(jù)自己平時的特點分成兩隊,分別為“指導者”和“操作者”。
           3、請每組的“操作者”暫時先到教師外面等候。
           4、這時培訓師拿出自己做好的模型,讓每組剩下的“指導者”觀看(不許拆開),并記錄下模型的樣式。
           5、15分鐘后,將模型收起,請“操作者”進入教室,每組的“指導者”將剛剛看到的模型描述給“操作者”,由“操作者”搭建一個與模型一模一樣的造型。
           6、培訓師展示標準模型,用時少且出錯率低者為勝。
           7、讓“指導者”和“操作者”分別將自己的感受用彩筆寫在白紙上。
           游戲點評:
           1、身為指導者的你,體會到什么?
           2、身為操作者的你,體會到什么?
           3、當操作者沒有完全按照你的指導去做的時候,指導者的你有什么感覺?
           4、當感覺到你沒能完全領會指導者意圖的時候,操作者的你有什么感覺?
           5、當競爭對手已經做完,歡呼雀躍的時候,你們有什么感受?
           6、當看到最后的作品與標準模型不一樣的時候,你們有什么感受?
           7、是效率給予的壓力大,還是安全性給予的壓力大?
           8、指導者和操作者感受到的壓力有什么不一樣?
           適用課程:《職業(yè)壓力》、《團隊建設》。
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