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| 产业链上每一个环节的人都应该牛B |
今天有個同事郁悶了,因為21點了,還在公司不能回家....
他只是在等一個老師給他課件資料! 我覺得他好無辜，有點可憐.
先說說這個老師吧!這個老師的介紹是比較牛的:
1982年畢業(yè)于浙江大學;
1991年獲德國西柏林技術大學碩士及博士學位;
1992年獲美國耶魯大學博士后;
在西門子公司中國區(qū),擔任多年高管;
國內某知名大學教授、博士生導師;
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再說說這個課件資料!這個課件資料是比較大的,壓縮包36M!
和老師的溝通是多天前就開始了,確定時間\課程內容\價格\資料....
資料明天就要用了,老師太忙,一直給不了.19點了,才說發(fā)郵件,
可是36M啊！ 他的、同事的、大家用的郵件大的一次也就能發(fā)個10M的附件！
然后他進行溝通啊，說能不能把里面的WORD、PPT拆分一下，壓成4個包....老師說麻煩。
15分鐘后，老師估計是確實感覺發(fā)不出去了，說還是拆分一下，壓成4個包吧~~~
老師是筆記本無線上網，半小時后終于看到有個郵件發(fā)來了~~~
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這年頭，培訓師的確很牛！
來回乘飛機、住當地最好的酒店、一天的收入相當于有的人一年而且工作還看心情.同事有點郁悶，有點抱怨....
我說‘都是被你們慣壞了！’。
培訓師確實是牛人，有知識，有能力、有錢...對于他們來講，屬于買方市場。很多事情可以是強勢
不過，管理培訓市場會越來越規(guī)范，大家必須講究職業(yè)精神。
產業(yè)鏈上每一個環(huán)節(jié)的人都應該牛B
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