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30以后，转行成本有多高

發(fā)帖：admin | 2006/10/23 22:57:56 | 第 1 樓

30以后，转行成本有多高

     今年35歲的劉煜維在人大新聞系畢業(yè)后，趕上了媒體的黃金就業(yè)熱潮，可是在5年后他發(fā)現(xiàn)自己升遷機(jī)會(huì)為零，還面臨職場(chǎng)的嚴(yán)酷競(jìng)爭(zhēng)，于是改行在廣告公司擔(dān)任文案、公關(guān)公司擔(dān)任公關(guān)，甚至還自己開公司賣過(guò)減肥茶，平均每年換一個(gè)工作，但是他發(fā)現(xiàn)自己的生涯始終無(wú)法向上攀升，32歲那年，他利用業(yè)余時(shí)間重返校園，學(xué)習(xí)心理咨詢，希望能培養(yǎng)一個(gè)可供發(fā)揮的第二專長(zhǎng)。但是面對(duì)心理咨詢目前看似有趨勢(shì)實(shí)則迷霧茫茫的前景，心里難免憂慮。今年他就要滿36了，相較于職場(chǎng)上已經(jīng)有些成就的大學(xué)同學(xué)，他心里自問(wèn)，這條轉(zhuǎn)行的路真的對(duì)了嗎？如果不是，已奔不惑之年的自己豈不是一事無(wú)成？看著與自己同齡卻入心理咨詢行當(dāng)多年儼然是前輩的“老師”，心里不免有一絲隱憂：這么大了，如果發(fā)現(xiàn)這又不是我要的，該怎么辦？

     而立之年轉(zhuǎn)行的理由

     這是一個(gè)自我追尋的時(shí)代，轉(zhuǎn)行的理由也與上個(gè)時(shí)代迥然不同。工作不僅是賺錢溫飽的工具，更隱含了自我實(shí)現(xiàn)的意義。據(jù)51iob.com（無(wú)憂工作網(wǎng)）去年的一份工作滿意度調(diào)查顯示，有60%以上的白領(lǐng)一族不滿意目前的工作，其中有一半以上渴望轉(zhuǎn)業(yè)，主要原因是“人際關(guān)系復(fù)雜”或是“沒有發(fā)展前途”，最大的困難是“不知道轉(zhuǎn)行做什么”與“應(yīng)該怎樣轉(zhuǎn)”可以減少成本。

     這樣的現(xiàn)象其實(shí)一點(diǎn)也不意外。就業(yè)難、持續(xù)讀研、讀博使得大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)的年齡后延，加上高學(xué)歷的競(jìng)爭(zhēng)需求，很多人26歲左右才真正進(jìn)入社會(huì)。加上幾年的職場(chǎng)摸索期，平均兩到三年、轉(zhuǎn)換兩到三個(gè)工作之后，才能逐漸掌握人生的方向。因此以前說(shuō)30而立，以現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，30歲，才是生涯剛要起步的時(shí)候，30之前都是在摸索與嘗試而已。但現(xiàn)實(shí)是，30多歲的人，個(gè)個(gè)都張大眼睛觀望：哪一個(gè)行業(yè)薪水高？哪一種職務(wù)升遷快？30而立，“應(yīng)該”有點(diǎn)地位和成績(jī)了。同學(xué)聚會(huì)的時(shí)候，那個(gè)過(guò)去成績(jī)不如自己的同學(xué)，已經(jīng)出國(guó)培訓(xùn)數(shù)次、又要面臨升遷了，而自己還沒有摸索出人生方向的人，心情就格外沉重。

     “從零開始”是最難邁開的一步

     美國(guó)哈佛大學(xué)的一項(xiàng)研究表明，轉(zhuǎn)業(yè)的幅度愈大，轉(zhuǎn)換的學(xué)習(xí)期會(huì)拉得愈長(zhǎng)，時(shí)間成本愈高，所需要的心理準(zhǔn)備與經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)備也要越充足。大幅度轉(zhuǎn)業(yè)的人，因?yàn)橐M(jìn)入過(guò)去不熟悉的領(lǐng)域，通常要經(jīng)歷一段重新學(xué)習(xí)和過(guò)渡適應(yīng)期，一旦決定失誤，可能會(huì)喪失原有的職位、收入、甚至往常的家庭地位。這每一個(gè)決心要轉(zhuǎn)行的人必須面臨的“職場(chǎng)黑暗期”。以前在朗訊從事技術(shù)工作的韓利在他36歲被裁員，他決定重新出發(fā)——轉(zhuǎn)行！他屬于被迫轉(zhuǎn)行，進(jìn)入一家網(wǎng)絡(luò)公司從事融資方面的工作，轉(zhuǎn)行之前，有半年時(shí)間他待業(yè)在家，也找不到合適的工作和職位，在網(wǎng)絡(luò)公司給他發(fā)出offer之前，那是他人生中最低谷的日子。“如果轉(zhuǎn)行沒有成功，我可能就無(wú)顏面對(duì)家人了！”他說(shuō)。

     而30歲左右的人，學(xué)歷越高，進(jìn)入職場(chǎng)越久，擁有了一些不大不小的成就，就越容易被社會(huì)期待與旁人眼光的羈絆而裹足不前，處在轉(zhuǎn)業(yè)的青黃地帶，前途茫茫、恐懼的內(nèi)心感受不是外人能夠體會(huì)的。“當(dāng)原本比你差很多的同學(xué)、朋友一個(gè)接一個(gè)都有了成就，我卻還不知道自己的出路在哪？”韓利一語(yǔ)道出轉(zhuǎn)行過(guò)程中最大的恐懼──害怕被人嘲笑、焦慮一事無(wú)成。

     重新開始的確需要勇氣，而30歲比其他人幸運(yùn)的，就是重新開始并不嫌晚，轉(zhuǎn)業(yè)成功的韓利就很樂觀地認(rèn)為，30歲是把握勇氣的最后時(shí)機(jī)！“想想看，等我有了孩子后，生活的負(fù)擔(dān)和轉(zhuǎn)換的風(fēng)險(xiǎn)與投資都相對(duì)升高，到時(shí)候就算想換行，也會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)與現(xiàn)實(shí)條件而放棄。”

     下一份工作藏在現(xiàn)有職業(yè)里

     到底如何避免“從零開始”這一步，把上述轉(zhuǎn)行的成本與風(fēng)險(xiǎn)降到最低？
     答案是——提早開始工作。其實(shí)說(shuō)穿了，你自己的所有興趣都與過(guò)去的經(jīng)歷有關(guān)。了解自己很重要，上大學(xué)時(shí)就該多通過(guò)打工、實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，及早發(fā)現(xiàn)自己的興趣，作為選擇工作的依據(jù)，這可以減少將來(lái)因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)興趣，再做轉(zhuǎn)換所產(chǎn)生的損失與風(fēng)險(xiǎn)。

     而對(duì)于已經(jīng)畢業(yè)數(shù)年，仍然在尋找自己方向的職場(chǎng)人士，專家的建議是可以“從現(xiàn)有的工作派生新的技能”。臺(tái)灣104人力銀行專家丘文仁舉自己職場(chǎng)數(shù)度轉(zhuǎn)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)為例：一開始的時(shí)候，在麥肯廣告擔(dān)任執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)的秘書，發(fā)現(xiàn)不是自己長(zhǎng)久想從事的工作，卻還不知道下一步在哪里，但是她發(fā)現(xiàn)行銷很有趣，因此把重點(diǎn)放在跨部門的學(xué)習(xí)。兩年的時(shí)間內(nèi)，憑借秘書的翻譯需要，大量與行銷部門請(qǐng)教，觀察參與公司大小事務(wù)，無(wú)形中累積了很多行銷技能，也種下了日后在鎮(zhèn)金店擔(dān)任行銷專員的種子。廣告公司的全方位經(jīng)驗(yàn)，也成為她在104擔(dān)任行銷總監(jiān)的基礎(chǔ)。“一般人都有一個(gè)錯(cuò)誤的觀念，以為興趣都是從天上掉下來(lái)的，其實(shí)下一份工作，可能就藏在現(xiàn)在的工作里。”這種平滑的重心移轉(zhuǎn)過(guò)程，也減低了大換軌所帶來(lái)的巨幅損失。讀過(guò)前GE總裁杰克•韋爾奇的暢銷書《贏》的人可能還都記得他對(duì)“騎驢找馬”者的建議：我們幾乎不可能知道哪件工作會(huì)把你帶到哪里。所以，如果你要找到合適的工作，你就必須先接受第一份工作，了解你喜歡和不喜歡的地方、拿手及不拿手的部分，然后騎驢找馬，直到尋找到合意的工作為止。

     很多成功人士看來(lái)都是有意無(wú)意之中運(yùn)用了韋爾奇格言，回顧他們30歲的轉(zhuǎn)職經(jīng)驗(yàn)，多是運(yùn)用既有專業(yè)的優(yōu)勢(shì)，發(fā)展更多橫向的可能性，作為跨領(lǐng)域的延伸。比如當(dāng)紅的節(jié)目主持人王小丫，七年前是個(gè)不起眼的農(nóng)業(yè)節(jié)目的主持人，在她人生而立的時(shí)候，把握了妙語(yǔ)如珠的演講與主持專長(zhǎng)，憑借《開心詞典》節(jié)目一躍成為家喻戶曉的娛樂節(jié)目主持人，進(jìn)而躍升經(jīng)濟(jì)欄目主持人；同樣以本業(yè)專長(zhǎng)涉足熒屏的，還有名主持人敬一丹，她原本在學(xué)校任教在教師的舞臺(tái)一直有突出的表現(xiàn)，卻在而立的生涯選擇當(dāng)口，把握專長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，另創(chuàng)人生的高峰。

     通過(guò)參與社會(huì)活動(dòng)發(fā)現(xiàn)自己

     也許，看了以上的文字，你依然在“換與不換”之間徘徊，那么多兼一份或幾份工作是一個(gè)折衷的選擇。畢竟，通過(guò)轉(zhuǎn)換工作來(lái)達(dá)到挖掘興趣、改變職場(chǎng)方向的目的，風(fēng)險(xiǎn)未免太高。多兼職可以做到進(jìn)可攻退可守，因?yàn)檎l(shuí)也不知道哪一天轉(zhuǎn)行的時(shí)機(jī)成熟，哪一份工作會(huì)成為你的努力方向。當(dāng)然，如果你已經(jīng)心有所屬，大膽行動(dòng)就是解決之道。

     另外，上課進(jìn)修，參與社會(huì)活動(dòng)，也是而立之齡的人自我發(fā)現(xiàn)的渠道。38歲的葉霞目前在在一家嬰兒保健品公司做銷售經(jīng)理，在客戶和員工面前侃侃而談的她，原本正業(yè)是一家國(guó)營(yíng)電廠的職工，當(dāng)初只是利用閑暇時(shí)間推銷產(chǎn)品以掙點(diǎn)零用錢，沒想到卻越推銷越有感覺，公司希望她能夠?qū)Ｂ殎?lái)搞銷售，并為新來(lái)的員工做培訓(xùn)。后來(lái)，電廠停業(yè)，她下崗了，就干脆把重心完全轉(zhuǎn)移到推銷嬰兒保健品上，目前一個(gè)月5000元以上的收入，超過(guò)原本工資數(shù)倍。“信心和熱情是會(huì)被激發(fā)的，我從來(lái)沒有想過(guò)會(huì)以銷售為業(yè)，很多事你不試不會(huì)知道原來(lái)你是有興趣的，關(guān)鍵時(shí)刻也可以成為你的職業(yè)選擇。”（轉(zhuǎn)自〈人力資本〉）

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