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“行智企管杯”企航培訓網(wǎng)2007年度“企業(yè)培訓原創(chuàng)文章”大獎賽
為了推動中國企業(yè)培訓理論與實踐的深入發(fā)展，助推中國企業(yè)管理水平的提升，企航培訓網(wǎng)發(fā)起組織了“行智企管杯”企航培訓網(wǎng)2007年度“企業(yè)培訓原創(chuàng)文章”大獎賽。
本次大賽是一次前所未有、打破常規(guī)的嘗試，希望通過企業(yè)培訓界人士的深度參與，在企業(yè)培訓業(yè)形成重視理論、勤于實踐、尊重創(chuàng)新、原創(chuàng)分享、共同進步的良好氛圍，共同促進中國企業(yè)培訓業(yè)的進步。
本年度活動的口號：應用培訓理論，指導企業(yè)實踐。
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大賽規(guī)則[/b]
參賽范圍：人力資源經(jīng)理／總監(jiān)、培訓經(jīng)理／總監(jiān)等企業(yè)培訓管理者，企業(yè)培訓師、咨詢顧問等企業(yè)培訓從業(yè)人員及其他所有關注企業(yè)培
訓的專業(yè)與非專業(yè)人士。
參賽資格：企航培訓網(wǎng)個人實名會員，參賽者報名前請先至企航培訓網(wǎng)（www.keyhigher.com）注冊個人實名會員。
文章要求：1）與企業(yè)培訓相關；
2）2007年1月1日后首發(fā)；
3）參賽者本人的原創(chuàng)，參賽者擁有完整的版權；
4）請注明是否在企航培訓網(wǎng)首發(fā)，非首發(fā)文章請?zhí)峁┦装l(fā)證明（書籍、報刊、網(wǎng)頁等）；
5）字數(shù)在500以上；
6）一人可有多篇文章參加本次大賽。
比賽規(guī)則：1）初賽規(guī)則：（1）只有個人會員才有資格參與評分：
（2）參與評分人員少于100人的文章，無資格進入復賽；
（3）計分辦法：以截止到12月15日18：00的瀏覽量及評分為準；
每篇文章的得分為兩項：會員“評分”和“瀏覽量”得分，會員評分占70%，瀏覽量得分占30%；
最高瀏覽量的文章得分為30分；
最高評分者的文章得分為70分；
計分公式：文章評分/最高評分 X 70 + 文章瀏覽量/最高瀏覽量 X 30
（4）進入復賽：按得分高低選擇30篇文章入復賽
2）復賽規(guī)則：（1）只有個人會員才有資格參與投票；
（2）每名會員只有一次投票權利；
（3）每名會員投票至少選擇1篇文章，最多選擇30篇文章。
（4）按得票的高低選出7篇文章進入決賽；
（5）評委會從其余的文章中選出3篇進入決賽。
3）決賽階段：（1）每位評委分別為每篇文章評分，并寫出評語；
（2）按得分高低來確定獲獎名次；
（3）每位評委為每篇文章的評分、評語都會公布。
專家評審團成員： 楊思卓（深圳） 國內(nèi)著名管理咨詢專家，中商國際管理研究院執(zhí)行院長
郭 霆（深圳） TTT導師，企航培訓網(wǎng)總裁
劉子熙（上海） 全國著名培訓導師
李家強（上海） 柯達（中國）學習與發(fā)展顧問
潘子健（廣州） 管理教練，資深導師
候 鍔（北京） 國內(nèi)知名培訓專家，培訓體系咨詢顧問
崔榮鶴（深圳） 企航培訓網(wǎng)執(zhí)行總編
更多評委正在邀請中.......
參賽方法
報名方式：1）郵件報名：注明企航培訓網(wǎng)會員名，發(fā)送以“XXX報名參加企業(yè)培訓原創(chuàng)文章大賽”為標題的郵件至
rubbie@keyhigher.com，或rubbietree@yahoo.com.cn；
2）電話報名：拔打電話0755-33000715，直接報名；
3）短信報名：發(fā)送內(nèi)容為“會員名+真實姓名+聯(lián)系電話”的短信至 139 2461 7425 報名（信息費由本人支付）。
投稿辦法：注冊成為企航培訓網(wǎng)個人會員后，把完成的原創(chuàng)作品以Word文檔形式保存在標題為“企業(yè)培訓原創(chuàng)文章大賽投稿”的電子郵
內(nèi)，并發(fā)送至rubbi左旋肉堿價格護膚什么化妝水好洗面睫毛膏哪種好瘦腰什么牌子的眼部滋潤好e@keyhigher.com或rubbietree@yahoo.com.cn；或通過即時通訊工具提交創(chuàng)作文章至QQ:791265761、
MSN:kheditor1@hotmail.com。所有郵件和投稿都會在2個工作日得到回復，符合大賽要求的稿件將于收到郵件后的2個工作
日內(nèi)上傳至大賽活動區(qū)。
報名時間：2007年8月20日—11月30日
投稿時間：2007年8月20日—12月15日
計酬方法：所有首發(fā)原創(chuàng)文章將按照2007年12月30日18：00前的瀏覽量，以0.1元/有效點擊的價格獲得稿酬；有效點擊釋義：同一網(wǎng)絡
用戶（同一IP地址）一天的多次點擊只計一次有效點擊，且最長一次的瀏覽時間不低于60秒。
賽程安排
初 賽：2007年9月1日—2007年12月15日 會員閱讀評分；
按得分高低選出30篇進入復賽；
復 賽：2007年12月16日—2007年12月30日 會員網(wǎng)絡投票
按得票高低選出7篇文章進入決賽，大賽評委會評選出3篇進入決賽；
決 賽：2008年1月1日—2008年1月10日 專家審核評分
評委會專家對進入決賽的10篇文章進行評分，并給出評語；
按評分高低評出各個獎項。
公 布：2008年1月11日公布獲獎結(jié)果，并公布每位評委會專家對進入決賽的每篇文章的評分及評語。
頒獎時間：2008年1月18日
各獎級和獎項對應的獎杯、證書與獲獎資質(zhì)證明屆時將一并發(fā)放。
獎項設置
原創(chuàng)文章獎：
特等獎 1名（第1名） 人民幣 10,000元（現(xiàn)金6,000元，價值4,000元課程1人次）
一等獎2名（第2-3名） 人民幣 800元/篇
二等獎3名（第4-6名） 人民幣 400元/篇
三等獎4名（第7-10名） 人民幣 200元/篇
會員參與獎：
特等獎一名 免費參加企航培訓網(wǎng)站任一4000元以下課程（有效期 2008年6月30日止）
一等獎二名 免費參加企航培訓網(wǎng)站任一2000元以下課程（有效期 2008年6月30日止）
二等獎三名 全年《培訓》雜志
三等獎四名 全年《中國培訓》雜志
所有參與評分、投票的會員參與“會員參與獎”的抽獎；抽獎在2008年1月18日頒獎時進行；由至少三位評委現(xiàn)場參與，并將抽獎過程進行現(xiàn)場網(wǎng)絡直播，以保證抽獎的公正性。
主辦機構(gòu)： 企航培訓網(wǎng)
冠名機構(gòu)： 深圳市行智企業(yè)管理顧問有限公司
支持機構(gòu)： HR沙龍 中國人力資源開發(fā)網(wǎng)
法律聲明
為了切實維護參賽者的利益，保證大賽正常、有序的進行，本著公開、公平、公正的原則，企航培訓網(wǎng)特聲明如下：
1． 參加、參與“行智企管杯”企航培訓網(wǎng)2007年度“企業(yè)培訓原創(chuàng)文章”大獎賽的所有人士，請在參賽前仔細閱讀本法律聲明，如報名參加本次大賽，則視為同意并接受本法律聲明的全部條款。
2． 本次大賽不接受與企業(yè)培訓無關的作品參加比賽；
3． 參賽者必須保證參賽作品的原創(chuàng)性，并保證其擁有參賽作品的充分、完全和排他的著作權，不得侵犯包括他人的著作權在內(nèi)的知識產(chǎn)權以及其他權利。企航培訓網(wǎng)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)參賽者有違法法律或者知識產(chǎn)權侵權行為，有權立即取消其參賽資格或獲獎資格。
4． 首發(fā)文章的作者應保證其聲明的正確性。如果發(fā)現(xiàn)文章并非首發(fā)，企航培訓網(wǎng)有權立即取消其參賽資格、獲獎資格和獲取稿酬的權利。
5． 所有參賽作品的著作權歸原作者所有。參賽者同意按企航培訓網(wǎng)聲明的稿酬標準獲取稿酬，并將參賽作品的使用權永久、不可撤銷的、獨家的和完全再許可的權利授予企航培訓網(wǎng)。在比賽結(jié)束后，企航培訓網(wǎng)可以免費通過互聯(lián)網(wǎng)使用、復制、修改、再許可參賽作品，并有權改編、出版、翻譯、據(jù)以創(chuàng)作衍生作品、傳播、表演和展示該等內(nèi)容的全部或部分，和／或?qū)⒃摰葍?nèi)容編入當前已知的或以后開發(fā)的其他任何形式的作品、媒體或技術中，作者有權獲得報酬。
6． 企航培訓網(wǎng)將遵照保密原則對參賽者提供的個人信息予以保密，同時參賽者必須保證提供的個人資料和參賽文章的相關信息真實、可靠。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有參賽選手有任何違反大賽比賽規(guī)則的任何行為或嫌疑，如抄襲、作弊的事實或嫌疑等，企航培訓網(wǎng)有權取消其自加入比賽以來所獲得的全部參賽資格、有權要求該選手返還已經(jīng)獲得的不當收益和不予給付該選手其他各方面的相關利益。
7． 參賽者在本次比賽所獲獎的稿酬、獎金的所得稅由企航培訓網(wǎng)代行扣除，并提供完稅證明；
8． 企航培訓網(wǎng)對本比賽活動各條款均保留最終解釋權，但企航培訓網(wǎng)對條款的解釋不能背離社會公眾公認的釋義。
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