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      竞争激烈超过高考 公务员考试华夏第一考

      發(fā)帖:jinyubao1983 | 2008/1/2 17:56:09 | 第 1

      竞争激烈超过高考 公务员考试华夏第一考
           
             2007年天津公務(wù)員考試昨天拉開了帷幕。
          
             雖然經(jīng)過筆試、面試、政審、體檢,最終能過關(guān)斬將笑到最后的人只是其中的少數(shù),但仍有相當(dāng)數(shù)量的人在失敗之后,繼續(xù)復(fù)習(xí),準(zhǔn)備轉(zhuǎn)年再戰(zhàn)。如今公務(wù)員考試已經(jīng)代替高考和考研,成為中國競爭最激烈的考試——“華夏第一考”。
          
             因?yàn)楣珓?wù)員是為國家打工,于是又有這樣的說法:考上國家直屬機(jī)關(guān)公務(wù)員端起的是“金飯碗”;考上省部級(jí)機(jī)關(guān)端起的是“銀飯碗”;考上其他公務(wù)員端起的也是“鐵飯碗”。由此,考公務(wù)員的大軍也被戲稱為“考碗”。
          
             從1994年第一屆正式的公務(wù)員考試至2000年,報(bào)名參加考試的總?cè)藬?shù)才4萬多人。2001年,報(bào)考中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的人數(shù)也只有3萬多人。而在此后的6年中,報(bào)考人數(shù)卻陡增十幾倍,其中絕大多數(shù)為應(yīng)屆畢業(yè)生,甚至出現(xiàn)了報(bào)名網(wǎng)站癱瘓而不得不連夜搶修的“盛況”——是什么原因讓這些天之驕子對(duì)“考碗”趨之若鶩呢?
          
             在采訪中,幾乎所有受訪者都反映,如今社會(huì)上的招聘會(huì),沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生明顯缺乏競爭力,而在公務(wù)員考試?yán)铮髮W(xué)生和在職人員基本處于同一起點(diǎn),競爭有優(yōu)勢。
          
             “我們的工作經(jīng)驗(yàn)為零,和那些有工作經(jīng)驗(yàn)的人一起去擠招聘會(huì),總覺得自己是在以卵擊石。”南開大學(xué)畢業(yè)生郭喜悅報(bào)名參加了今年的國家公務(wù)員考試,她說自己已經(jīng)實(shí)在無法忍受“趕場”跑招聘會(huì)了,“一張考卷,一道錄取線,干嗎不考啊。”
          
             “考公務(wù)員并不太消耗精力,相反我覺得挺有趣的。”天津師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生許納也是“考碗”一族的成員,他說之所以選擇這條路也是看中它的“公平”,“我的學(xué)科比較冷門,考研意義不大,又沒有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擠招聘會(huì)基本沒優(yōu)勢,考公務(wù)員不涉及專業(yè)領(lǐng)域,全靠日常積累,對(duì)我很適合。”
          
             公務(wù)員最吸引你的是什么?
          
             幾乎所有接受采訪的大學(xué)生都異口同聲地回答兩個(gè)字:穩(wěn)定。
          
             盡管公務(wù)員這條路很難走,甚至對(duì)自己報(bào)考的職位將來要做什么的概念都很模糊,但是大學(xué)生們依然群起逐之,就是因?yàn)楣珓?wù)員崗位背后的“穩(wěn)定”。
          
             “這個(gè)‘碗’不好端啊,簡直熱得發(fā)燙。”去年畢業(yè)于天津商學(xué)院的于坤已經(jīng)是第二次參加公務(wù)員考試,并且已經(jīng)在一家外企找到一份還算說得過去的工作,但依舊揚(yáng)言“誓將‘考碗’進(jìn)行到底”。
          
             于坤坦言,自己就是看中了這只“碗”的含金量:“雖然考試很難,競爭很激烈,而且即便考上了,也要從基層干起,也很辛苦,但我認(rèn)了,畢竟這是一份一輩子的事業(yè)。”說這話的時(shí)候,女孩子很強(qiáng)調(diào)“一輩子”,她說自己現(xiàn)在的工作也不錯(cuò),但內(nèi)心依然缺乏安定感,畢竟是給老板打工,要看人家臉色。
          
             公務(wù)員則不一樣,盡管它的工資不是最高的,但一定是最穩(wěn)定的。
          
             壓力小,環(huán)境好,五險(xiǎn)一金全都有——完善的福利保障體制,也是讓“考碗”大軍趨之若鶩的又一有力砝碼。
          
             比起企業(yè),公務(wù)員享有最完善的社會(huì)保障,“我是農(nóng)村出來的,我怕了那種朝不保夕的日子。”29歲的稅務(wù)局公務(wù)員秦凱是全家人的驕傲——找了市區(qū)的女朋友,自己攢下了首付款,將近2000元的公積金還貸綽綽有余,至于養(yǎng)老和醫(yī)療,更不用自己操心。
          
             在醫(yī)療費(fèi)用節(jié)節(jié)攀升居高不下、社會(huì)保障尚未全面覆蓋的今天,醫(yī)療、養(yǎng)老全有保障的公務(wù)員待遇,對(duì)很多人來說都是一個(gè)巨大的誘惑。正如連續(xù)參加了3年“考碗”,依然屢敗屢戰(zhàn)的唐金明所說:“生老病死都有國家管著,你還擔(dān)心什么?”
          
             然而回到現(xiàn)實(shí)中,也并非每個(gè)人都可以適應(yīng)公務(wù)員的工作。
          
             建議大家在為公務(wù)員招考動(dòng)心的同時(shí),先回答自己一個(gè)問題,做公務(wù)員真的是我最好的出路嗎?
          
             360行,行行出狀元。在職業(yè)的選擇和規(guī)劃上,沒有好壞優(yōu)劣之分,只有適合與不適合的區(qū)別。
          
             公務(wù)員是哪些人的首選
          
             有些人選擇報(bào)考公務(wù)員是為了待遇、穩(wěn)定等等,而對(duì)于另外一些人而言,參加公務(wù)員考試幾乎就是他們最好的選擇。
          
             有專家建議以下四類人把公務(wù)員作為其首選職業(yè)。
          
             冷門專業(yè)
          
             高校里一些專業(yè)性較強(qiáng)或是非常生僻的專業(yè),僅本科階段的學(xué)習(xí)不足以應(yīng)付實(shí)際工作,且社會(huì)需求量很小,對(duì)這樣的學(xué)生來說,報(bào)考公務(wù)員不失為一個(gè)好的選擇。
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             有些年輕人對(duì)于政治比較關(guān)注,自己也有這方面的獨(dú)特興趣和愛好,并且個(gè)人長期積累的知識(shí)以及口才等能力比較適合在政界發(fā)展。他們參加公務(wù)員考試無疑是明智之舉。
          
             缺乏發(fā)展
          
             某些地區(qū)經(jīng)濟(jì)不很發(fā)達(dá),職業(yè)發(fā)展空間有限,于是,一些效益不佳的企業(yè)職工以及畢業(yè)后回到原籍的高校學(xué)生便將報(bào)考公務(wù)員作為職業(yè)首選,因?yàn)楣珓?wù)員的社會(huì)地位以及相對(duì)優(yōu)越的待遇能夠提供更好的生活保障。
          
             視穩(wěn)定高于一切
          
             每個(gè)人的性格都不同,有些人,他們對(duì)未來并不躊躇滿志,也沒有野心開創(chuàng)自己的一片天地,只想安定地、沒有風(fēng)險(xiǎn)地工作生活。努力打拼、隨時(shí)朝不保夕的生活并不適合他們,公務(wù)員自然就是他們的首選職業(yè)。
          
             哪些人不適合當(dāng)公務(wù)員
          
             如果穩(wěn)定性并不是你所追求的終極目標(biāo),自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和對(duì)成就的追逐才是具有誘惑力的事情,那么公務(wù)員不適合你。相關(guān)專家建議以下三類人盡早打消報(bào)考公務(wù)員的念頭:
          
             追求快速回報(bào)者
          
             這一類人通常是事業(yè)型人才,渴望創(chuàng)業(yè),追求快速回報(bào),對(duì)于這類人來說,個(gè)人的滿足感來源于個(gè)人價(jià)值的良好體現(xiàn),政府部門與企業(yè)最大的不同就在于,企業(yè)的擴(kuò)張與盈利是在風(fēng)險(xiǎn)中實(shí)現(xiàn)的,而政府部門與機(jī)構(gòu)中更多的是一種平穩(wěn)狀態(tài)。事業(yè)型的人通常骨子里會(huì)有一種冒險(xiǎn)精神,四平八穩(wěn)的環(huán)境不適合他們。
          
             不善應(yīng)付人際關(guān)系者
          
             有些人無論是在校期間還是走上工作崗位后,都比較排斥與人交往,不善于處理人際關(guān)系,是很多人在單位做得不開心轉(zhuǎn)而投考公務(wù)員的一個(gè)原因。然而公務(wù)員從根本上說是為人服務(wù)的一項(xiàng)職業(yè),少不了與人溝通,如果適應(yīng)不了人際關(guān)系,即使捧上了“金飯碗”,也還是要被“金子”硌牙。
          
             “湊熱鬧”的人
          
             很多人對(duì)于為什么要考公務(wù)員以及成為公務(wù)員有何益處并沒有很清晰的想法,完全是本著“從眾”的態(tài)度,比如,有畢業(yè)班的學(xué)生眼看同學(xué)都報(bào)名參加了公務(wù)員考試,自己也會(huì)抱著“重在參與”的想法一同報(bào)名;更有一些“考試族”,只要是自己符合報(bào)名資格的考試無一遺漏。
          
             專家觀點(diǎn)
          
             擇業(yè)先弄清“我是誰”
          
             中國社科院社會(huì)政策研究室研究員、社會(huì)政策研究中心副主任唐鈞認(rèn)為,大學(xué)生找工作求穩(wěn)定,并沒有什么值得大驚小怪的。畢竟就業(yè)對(duì)一個(gè)勞動(dòng)者來說,首先是謀生方式,其次才是事業(yè),如果連基本的穩(wěn)定收入都保障不了,更談不上別的。
          
             和他持相同觀點(diǎn)的還有國內(nèi)著名企業(yè)用友軟件股份有限公司董事長王文京和美歐亞國際商務(wù)咨詢公司董事長王輝耀,他們兩人也都曾有過做公務(wù)員的經(jīng)歷。
          
             王文京在下海前,曾在國務(wù)院某直屬機(jī)關(guān)當(dāng)了5年的公務(wù)員,而王輝耀也曾擔(dān)任過國家經(jīng)貿(mào)部國際經(jīng)濟(jì)合作官員。
          
             王輝耀認(rèn)為,公務(wù)員報(bào)名的火爆,從另一方面也表現(xiàn)了大學(xué)生的擇業(yè)觀較為單一,但決不代表考公務(wù)員就是性格懦弱不敢面對(duì)創(chuàng)業(yè)壓力的表現(xiàn),“如果你覺得你適合當(dāng)公務(wù)員,那你就去考;如果你覺得自己更適合創(chuàng)業(yè),那沒關(guān)系,就按自己的意愿走下去。”
          
             “我是誰,我要干什么?”王文京認(rèn)為,每一個(gè)在事業(yè)上有所成就的人,都必須經(jīng)歷一個(gè)痛苦的抉擇過程。
          
             在王文京看來,一個(gè)出色的公務(wù)員,要具備責(zé)任心、專業(yè)水準(zhǔn)和勤政三個(gè)方面的能力。他在接受媒體采訪時(shí)表示,正是做公務(wù)員的那段經(jīng)歷訓(xùn)練了他系統(tǒng)而規(guī)范的思維,為他以后的創(chuàng)業(yè)建立了很好的基礎(chǔ)。他認(rèn)為從某種意義上說,公務(wù)員是為人民服務(wù),自主創(chuàng)業(yè)、努力創(chuàng)新也是為人民服務(wù),兩者之間并無不通或者互相排斥的地方。
          
             此外,王輝耀也用“虛心、學(xué)習(xí)”四個(gè)字總結(jié)他的公務(wù)員經(jīng)歷。
          
             王輝耀認(rèn)為,一個(gè)高素質(zhì)的公務(wù)員要有遠(yuǎn)見卓識(shí),能深刻理解黨和國家政策,要樹立為納稅人服務(wù)的觀念,并且要特別注重對(duì)弱勢群體的服務(wù)。
          
             “即便已經(jīng)當(dāng)了公務(wù)員,也并不意味著就真能干一輩子,公務(wù)員也是有考核的,當(dāng)然也不代表一輩子就只能當(dāng)公務(wù)員,干不了其他。”他說,公務(wù)員和其他任何職業(yè)都一樣,絕對(duì)沒有“金飯碗”或者“瓷飯碗”的區(qū)別,都僅僅是漫長職業(yè)生涯中的一個(gè)階段,而這段經(jīng)歷對(duì)每個(gè)人來說,應(yīng)該都是一個(gè)不錯(cuò)的訓(xùn)練機(jī)會(huì),能建立良好的社會(huì)基礎(chǔ),有助于今后的創(chuàng)業(yè)。(任桐)
          
          
          
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