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劳动合同书样本(范本1)

發(fā)帖：1111JJ | 2008/1/6 14:40:37 | 第 1 樓

劳动合同书样本(范本1)

     甲方：石門縣奇峰礦業(yè)有限公司


     乙方：_________________________

     　　甲方法定代表人：彭國(guó)煌


     　　注冊(cè)地址：石門縣楚江鎮(zhèn)

     　　乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________

     　　出生日期_____年_____月_____日

     　　家庭住址_________________________________________

     　　郵政編碼________________________

     　　戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

     　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

     　　一、勞動(dòng)合同期限

     　　第一條　本合同為_____________________期限勞動(dòng)合同。

     　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。

     　　本合同于____________________________________終止。

     　　二、工作內(nèi)容

     　　第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位（工種）工作。

     　　第三條　乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)。

     三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

     　　第四條　甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。

     　　　執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

     　

     第五條乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。

     　　第六條　甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

     　　第七條　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

     　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

     　　第八條　甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試

     用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________________________

     　　_____________________________________________________。

     　　第九條　甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按________執(zhí)行。

     　　五、保險(xiǎn)福利待遇

     　　第十條　甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

     　　第十一條　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。

     　　第十二條　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     　　第十三條　甲方為乙方提供以下福利待遇：

     _____________________________________________________

     　　_____________________________________________________

     　　_____________________________________________________

     　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

     　　第十四條　甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

     　　第十五條　乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

     　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除

     　　第十六條　有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

     　　（一）　甲乙雙方協(xié)商一致的；

     　　（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

     　　（三）　訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

     　　第十七條　當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為同意終止本合同。

     　　第十八條　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

     　　第十九條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

     　　（一）　在試用期間被證明不符合錄用條件的；

     　　（二）　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的；

     　　（三）　嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

     　　（四）　被依法追究刑事責(zé)任的。

     　　第二十條　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

     　　（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；

     　　（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

     　　（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

     　　第二十一條　甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門報(bào)告后，可以解除合同：

     　　（一）　瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；

     　　（二）　因防治工業(yè)污染源搬遷的；

     　　（三）　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

     　　第二十二條　乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

     　　（一）　患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；

     　　（二）　患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

     　　（三）　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

     　　（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

     　　第二十三條　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

     　　第二十四條　有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

     　　（一）在試用期內(nèi)的；

     　　（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

     　　（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

     　　第二十五條　本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

     　　八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

     　　第二十六條　有下列情形之一的，本合同終止：

     　　（一）合同期限屆滿的；

     　　（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

     　　（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；

     　　（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；

     　　（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

     　　第二十七條　本合同期限屆滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。
     　　第二十八條　有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

     　　（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

     　　（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

     　　九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

     　　第二十九條　發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

     　　（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

     　　（二）支付乙方的工資報(bào)酬低于常德市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

     　　第三十條　有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月：

     　　（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

     　　（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；

     　　（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的。

     　　第三十一條　有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

     　　（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

     　　（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

     　　（三）甲方裁減人員的。

     　　第三十二條　甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于常德市最低保障工資。

     　　第三十三條　甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的25%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

     　　第三十四條　甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

     　　第三十五條　甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)：

     賠償甲方為乙方培訓(xùn)和招接收所支出的全部費(fèi)用，還需按該費(fèi)用總金額50%支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

     　　第三十六條　乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

     　　第三十七條　乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

     　　雙方約定_____________________________________

     　　_______________________________ _________________

     　　________________________________________________

     　　________________________________________________

     　　________________________________________________

     　　十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

     　　第三十八條　甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

     　　________________________________________________

     　　________________________________________________

     　　________________________________________________

     　　________________________________________________

     　　________________________________________________

     　　________________________________________________

     　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

     　　第三十九條　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

     　　第四十條　本合同的附件如下__________________

     　　______________________________________________________

     　　______________________________________________________

     　　______________________________________________________

     　　第四十一條　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、石門縣人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     　　第四十二條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

     　　
     甲方（公章）　乙方（簽字或蓋章）





     法定代表人


     或委托代理人




     （簽字或蓋章）

     　　

第 2 樓 | 發(fā)帖：admin | 時(shí)間：2008/1/6 16:44:21

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