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马明哲拿高薪遭痛批与仇富不仇袁隆平

發(fā)帖：牛人 | 2008/7/24 17:03:42 | 第 1 樓

马明哲拿高薪遭痛批与仇富不仇袁隆平

     最近，中紀委一紙國有企業(yè)老總亂定薪酬要開除黨籍的文件出臺以后，一石激起千重浪，沉寂的有些時日的平安老總馬明哲年薪6610萬的議論聲再掀起波濤。現(xiàn)在，馬明哲拿數(shù)千萬年薪，到底合情否，合法乎，受中紀委的文件限制乎，還沒有定論，而據(jù)估計，不久，就會有專家或者精英為其辯護說：這是仇富心態(tài)在作怪。

     然而，事情也不盡然，從一家著名官方網(wǎng)又傳來一條消息，說雜交稻之父袁隆平先生陪老伴逛車展，稱酷愛汽車已有六七輛。現(xiàn)在還要買汽車。如果是別人，家有七輛車，網(wǎng)上傳開，肯定是遭到非議的，可是在袁隆平家里有七輛車，人們一點也沒有憤恨之聲，反而關(guān)愛地說，袁老有再多的車、再好的車都不過份！并祝他身體健康，祝愿他長壽，而且眾口一詞，絕無反對聲音。

     圖片說明:7月19日上午，袁隆平院士在車展上參觀各展區(qū)展出的小車。記者田超/攝


     值得注意的是，網(wǎng)友發(fā)表這篇文章時，還用了一個挑逗性的題目說：網(wǎng)友們?yōu)槭裁礇]開罵：袁隆平家里有六七輛車了？如此是顯眼的題目，如此挑逗性的語言，如果真的像一些專家所說，中國人愛害紅眼病，中國人愛仇富，一定是想不通的，可是，話一放到袁隆平身上，仇富的反響怎么一點都沒有呢？人們更不清楚，與此強烈對比的是，人們特別的仇視馬明哲拿六千萬年薪，仇富為何單跟馬明哲這樣的人過不去，卻偏愛袁隆平呢？這真是一個再鮮明不過的對照。

     人們仇富，仇馬明哲這樣的富，到底是為何，這些天來，人們自然找到了原因，馬明哲自認為他的貢獻大，領(lǐng)6000多萬元的薪水毫無愧色，并且面對眾多的疑問，責(zé)難大言不慚，振振有詞地回答別人的置疑，也是無法說得，沒有勇氣去評價得了的，因為這是即成事實的事，馬明哲已經(jīng)把6000多萬裝入自己的腰包，并且已經(jīng)成為合法收入，如果國家不給這個問題定性給予處理，再議論下去，真的有仇富的嫌疑的。

     但是，人們又從另外一個方面看到，袁隆平，有的是錢，有的是以他的名字命名的股票，沒有人眼紅，是因為他對人類的貢獻，是因為他的不朽功績，是因為人們不會忘記有功之臣。國家獎勵他五百萬元，沒人眼紅，是因為他有一份熱發(fā)一份光，是因為不僅解決中國的吃糧問題，而且解決了世界幾千萬人吃糧問題，正如一些網(wǎng)友所說：人民仇視的是靠掠奪財富發(fā)跡的寄生蟲，而敬重真正靠勞動創(chuàng)造結(jié)累的富人。這一事例，是給臆造“仇富”論調(diào)者的一記響亮耳光。（人民網(wǎng)強國論壇網(wǎng)友：許遠國06） (本文來源：人民網(wǎng) )

第 2 樓 | 發(fā)帖：牛人 | 時間：2008/7/24 17:06:54

资本市场游戏规则

     中国平安(行情股吧)在深圳召开2008年第二次临时股东大会。对于外界对马明哲6000多万年薪的质疑，马明哲在会后接受媒体采访时笑称，“我是职业经理人，肯定是要领薪酬的，最重要的是我的贡献和表现对得起这份薪酬。”马明哲说，“作为职业经理人要履行自己的职责，董事会根据我的表现给我薪酬。我不是完全为了收入从事这份工作，20年来我把平安带入世界500强，是我最大的荣耀。”
     　　(《南方日报》)

     ---------------------------------

     反对声音：6000多万元年薪忽视中国国情

     　　对外界对自己6000多万元年薪的质疑，中国平安(行情股吧)董事长马明哲近日回应：“我的贡献和表现对得起这份薪酬。我不是完全为了收入从事这份工作，20年来把平安带入世界500强，是我最大的荣耀。”

     　　此番言论一出，再次引起争议。业内人士日前向记者表示：天价年薪忽视了中国国情。

     　　双方观点

     马明哲表示：“平安高管的薪酬都是聘请独立的薪酬公司制定出来的，并经薪酬委员会、股东大会、董事会批准。”有股东在股东大会上提出：“马明哲能否也像王永庆那样做到不领工资？”对此，马明哲对媒体笑称：“王永庆不领工资，因为他是老板。我是职业经理人，肯定是要领薪酬的。”

     　　对此，安永华明会计师事务所董事总经理胡展云表示：

     　　天量融资只考虑H股股东利益

     　　客观分析，这份薪酬是合法的。中国平安最先是在境外上市，只要按照当地法律，经过人力资源专业咨询公司测算，并能得到企业的薪酬委员会审核通过，马明哲的高薪完全是合法的。H股股东才是其真正“老板”。从这个视角，我们很容易理解，为什么在A股市场大跌时中国平安依然会出台向A股股东天量增发。

     　　个人年薪增速远超公司增速

     　　马明哲2006年的税后薪酬为1338万元，其收入在一年间暴增了395%。这个巨幅变化的主要原因是中国平安2007年6月到期的期权激励。而同期中国平安实现归属母公司净利润150.86亿元，增长仅105.5%。两者相差极为悬殊。

     　　起家依靠垄断性地位

     　　“我将中国平安带入世界500强”的说法有意无意地忽略了一个前提，那就是中国平安不是“白手起家”的，它有一笔巨额资产就是“牌照”。当时全国只有两张寿险牌照，一张是央企中国人保(行情股吧)，一张作为“特区政策”给了中国平安。垄断地位是中国平安的巨大优势。

     　　资本市场游戏规则是根本

     　　这种现象的根源在于内地资本市场游戏规则。根据A股2007年年报，以“前三名高管报酬总额”降序排列的前20大公司中，有一半是地方或中央国资委控制企业，大都是“牌照型”，享受着“业务不够靠牌照抢、资金不够靠A股圈”的市场保护。 (本文来源：中国证券报 )

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