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欄目:考證 | 留學(xué) | 案例 | 雜談 | 職場(chǎng) | 培訓(xùn) | 師資 | 講座 | 課程
 

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      采购系统设计及采购流程改进

      發(fā)帖:曼頓 | 2008/8/15 14:02:16 | 第 1

      采购系统设计及采购流程改进
           
           【培訓(xùn)時(shí)間】 2008年8月30-31日
           【培訓(xùn)地點(diǎn)】 上海
           【課程背景】采購專業(yè)缺乏專業(yè)的從業(yè)人員,采購部門缺乏規(guī)范的管理程序,采購部門總是受到其他部門的誤解,采購員被認(rèn)為是吃“回扣”的肥缺,逢年過節(jié)的供應(yīng)商送禮,加快的產(chǎn)品生命周期增加了報(bào)廢物料的成本。。。。。 諸多問題或者是誤解,對(duì)采購部門的工作造成越來越多的障礙,這難道無法化解嗎?采購部門主管或者采購員可以改變同事們的看法嗎?
           當(dāng)外資公司在中國(guó)開始采購功能后,也存在將全部國(guó)外流程復(fù)制到中國(guó)后發(fā)生的水土不服,作為一個(gè)采購主管該如何管理和改變呢?……采購流程=ERP系統(tǒng)嗎?
           課程通過傳統(tǒng)采購管理問題、誤區(qū)和最新采購技術(shù)的分析,形成巨大“反差”,再用自始至終的“一個(gè)中國(guó)合資企業(yè)的采購系統(tǒng)設(shè)計(jì)案例“強(qiáng)化和理解;在此基礎(chǔ)上結(jié)合采購管理的實(shí)際問題,系統(tǒng)講述采購系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則及方法,分享解決問題的經(jīng)驗(yàn),使方法和理論能應(yīng)用到實(shí)際工作中。
           【課程收益】
            明確企業(yè)ERP系統(tǒng)與采購系統(tǒng)的關(guān)系
            學(xué)習(xí)外資在中國(guó)企業(yè)ERP系統(tǒng)優(yōu)化策略及辦法
            供應(yīng)商評(píng)估體系SRS 的建立與運(yùn)作
            如何建立新供應(yīng)商導(dǎo)入流程
            物料需求的管理,質(zhì)量索賠體系及貨款支付體系的建立與管理
            國(guó)產(chǎn)化流程建立及支持流程的管理與控制
            供應(yīng)商大會(huì)的運(yùn)作與實(shí)施,學(xué)習(xí)如何向供應(yīng)商提出明確的努力目標(biāo)
            采購成本控制方法,采購風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理體系
            采購績(jī)效評(píng)估指標(biāo)及體系的建立
            采購系統(tǒng)與內(nèi)部相關(guān)部門的對(duì)接與管理
           【培訓(xùn)對(duì)象】采購與供應(yīng)管理人員,供應(yīng)鏈管理人員,供應(yīng)商質(zhì)量管理人員,企業(yè)管理人員等
           【課程大綱】
           一、采購在企業(yè)中的作用(采購組織與激勵(lì)模式設(shè)計(jì))及其變革
            供應(yīng)鏈的變革---- 7大趨勢(shì)
            供應(yīng)鏈管理理念下的新型采購管理
            采購功能的變化 ---“推動(dòng)式”-“拉動(dòng)式”
            采購組織形式的變化
            新型采購管理對(duì)采購人員的技能要求
            采購關(guān)系定位
            內(nèi)部--內(nèi)部客戶關(guān)系維護(hù)
            外部 ---供應(yīng)市場(chǎng)的引導(dǎo)者
            采購金額的變化對(duì)利潤(rùn)的影響
            傳統(tǒng)采購管理的4大誤區(qū)
            國(guó)外公司采購與供應(yīng)商管理現(xiàn)狀
            國(guó)際先進(jìn)4大采購戰(zhàn)略
          
           二、采購系統(tǒng)設(shè)計(jì)----系統(tǒng)管理和非系統(tǒng)管理
            采購流程設(shè)計(jì)的六大影響因素
            采購流程中的五大瓶頸問題-外資企業(yè)在中國(guó)復(fù)制流程的瓶頸問題
            ERP系統(tǒng)介紹(企業(yè)資源計(jì)劃)
            ERP能將公司所有程序都涉及嗎?
            哪些功能模塊與采購相關(guān)?
            功能模塊的缺失討論
            ERP系統(tǒng)在中國(guó)頻頻失敗的八大原因分析
            電子采購的優(yōu)缺點(diǎn)
            如何制定符合ERP系統(tǒng)的采購流程
            采購非系統(tǒng)管理的流程控制
            案例:速達(dá)公司的ERP系統(tǒng)介紹
          
           三、產(chǎn)品及市場(chǎng)分析階段(內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)與采購系統(tǒng)設(shè)計(jì))
            產(chǎn)品
            產(chǎn)品與成本
            產(chǎn)品的生命與各階段的控制重點(diǎn)
            產(chǎn)品價(jià)值分析
            零件標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展與采購
            加快的生命周期使采購物料的報(bào)廢成本越來越高。。。。。報(bào)廢物料的控制程序至關(guān)重要
          
           四、采購的市場(chǎng)開發(fā)階段
            采購的分類
            采購市場(chǎng)開發(fā)的策略
            采購市場(chǎng)開發(fā)的九大步驟
            不利因素分析
            內(nèi)部限制
            外部限制
            形勢(shì)判斷
            制定行動(dòng)計(jì)劃
            市場(chǎng)采購方法
            十大原則
            選擇一個(gè)合適的采購方法
          
           五、供應(yīng)商的選擇與評(píng)估系統(tǒng)
            供應(yīng)商管理的4種方法
            決策法
            成本量化法
            綜合記分法
            風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法
            標(biāo)桿法
            招標(biāo) -E-Auction
            評(píng)估的目的和范圍
            評(píng)估前的準(zhǔn)備
            討論:當(dāng)評(píng)估結(jié)果不盡如人意/供應(yīng)商表現(xiàn)惡劣,要更換供應(yīng)商嗎?
            案例:速達(dá)公司供應(yīng)商評(píng)選系統(tǒng)分析
          
           六、采購成本分析系統(tǒng)
            成本的類型
            供應(yīng)商成本構(gòu)成分析
            成本的持續(xù)改善
          
           七、采購合同管理
            合同的種類
            合同的關(guān)鍵條款有哪些
            采購合同管理常見問題
            合同的管理與追蹤
          
           八、供應(yīng)商日常管理系統(tǒng)
            供應(yīng)商的質(zhì)量管理
            供應(yīng)商的交期管理
            如何保障持續(xù)供應(yīng)
            與供應(yīng)商的戰(zhàn)略共享
            供應(yīng)商年會(huì)的組織與運(yùn)作
            案例:速達(dá)公司供應(yīng)商日常管理分析
          
           九、采購績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)
            采購績(jī)效的衡量
            采購績(jī)效指標(biāo)KPI
            馬斯洛的需要理論應(yīng)用
            工廠采購
            上游采購
            配套采購
            記分辦法 BSC
            考核程序
            考核結(jié)果應(yīng)用
            案例:速達(dá)公司采購績(jī)效評(píng)估分析
          
           十、采購系統(tǒng)的整合
            供應(yīng)商開發(fā)階段
            供應(yīng)商選擇階段
            供應(yīng)商價(jià)格分析階段
            供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估階段
            采購系統(tǒng)常忽略的流程探討
            采購系統(tǒng)與內(nèi)部相關(guān)流程的對(duì)接
            采購系統(tǒng)與上下游的對(duì)接
            案例:速達(dá)公司的采購流程優(yōu)化建議
          
           十一、討論與總結(jié):如何設(shè)計(jì)/改進(jìn)您公司的采購流程?
          
          
           【講師介紹】
           Sherry女士, 采購和供應(yīng)鏈管理專家,專業(yè)講師,MBA,6西格瑪綠帶。畢業(yè)于法國(guó)E.M.Lyon (under Rhone- Alpes region) MBA,曾先后任職于通用汽車、飛利浦、施耐德等多家著名世界500強(qiáng)外資企業(yè),歷任采購主管、亞太地區(qū)供應(yīng)商管理等職務(wù),現(xiàn)任某世界500強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)先公司全球采購經(jīng)理。Sherry還是世貿(mào)組織(WTO) ITC采購及供應(yīng)鏈國(guó)際認(rèn)證項(xiàng)目亞太地區(qū)特聘講師,國(guó)家注冊(cè)采購師認(rèn)證培訓(xùn)核心團(tuán)隊(duì)講師。
           在長(zhǎng)達(dá)近十年的采購工作中,曾多次接受過全世界最先進(jìn)的采購和供應(yīng)商管理訓(xùn)練,具豐富管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)采購流程設(shè)計(jì)和供應(yīng)商開發(fā)、選擇、評(píng)估等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。同時(shí)Sherry也曾是多家服務(wù)過公司的內(nèi)部培訓(xùn)講師。資深的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)使她不但關(guān)注拓寬學(xué)員的視野和發(fā)展學(xué)員在危機(jī)時(shí)刻果斷解決問題的勇氣和深刻洞見,而且特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際管理問題的能力。授課形式采取互動(dòng)式,輕松活潑,強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與,主要有案例研討、角色演練、小組討論、管理模擬等形式,深受學(xué)員的喜愛與推崇。曾服務(wù)過典型代表客戶有:上汽集團(tuán)、西門子、愛默生、杜邦、梅蘭日蘭、德特威勒、三星電子、飛利浦、卡西歐、華凌集團(tuán),德爾福等國(guó)內(nèi)外著名公司。
           【費(fèi)用及報(bào)名】
           1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)人民幣3980元(含 2天的課程費(fèi)用,講義費(fèi)用,午餐及茶點(diǎn),證書及資料);如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
           2、報(bào)名電話:010-63836477 13810210257 鮑老師
           3、報(bào)名流程:電話登記-->服裝搭配去皺補(bǔ)水保濕乳液排行榜評(píng)價(jià)什么是bb霜有效最好的去黑頭是哪個(gè)填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
           4、關(guān)于課程更詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢010—63830994。︱
           5、更多課程請(qǐng)?jiān)L問中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng):www.e71edu.com.(全國(guó)每月四百多門公開課)
          
          
          
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