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[转贴]《珍惜自己的工作》下载

發(fā)帖：gudubj | 2009/2/11 15:22:35 | 第 1 樓

[转贴]《珍惜自己的工作》下载

     珍惜才會(huì)擁有，感恩才能天長(zhǎng)地久！
     今天工作不努力，明天努力找工作！

     前言



     在漫長(zhǎng)的人生中，每個(gè)人的大部分時(shí)間都是在工作中度過(guò)的。可以說(shuō)工作就是我們生命的舞臺(tái)，工作的成敗就是我們?nèi)松某蓴　Ｎ覀冎挥邢裾湎粯诱湎ё约旱墓ぷ鳎拍馨压ぷ髯龅帽M善盡美，才能獲得人生中的最高成就。
     然而，很多的人卻無(wú)視自己所擁有的美好工作，而去追求那些表面看起來(lái)很美好，實(shí)際卻很虛幻的東西，直到失去本來(lái)所擁有的工作的時(shí)候，才懊悔不已。
     有多少人，在工作崗位上，總是覺(jué)得自己大材小用，總是對(duì)自己的工作充滿了抱怨，總是認(rèn)為自己應(yīng)該干更重要的工作。有多少人，總是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，卻從沒(méi)有想過(guò)，這個(gè)世界根本沒(méi)有哪份工作必須你來(lái)做才能完成，而是你必須要有一份工作來(lái)維持你的生活，愉快地度過(guò)你的人生。
     鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時(shí)說(shuō)：“我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過(guò)的生活。”
     的確，有了工作，我們才有生存的基礎(chǔ)、生活的來(lái)源，才能熱愛(ài)生活。如果我們連一份工作都沒(méi)有，還談什么理想，什么價(jià)值，什么人生追求？
     現(xiàn)實(shí)生活中，很多人都擁有一份令人羨慕的工作，然而，他們卻生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作當(dāng)成了包袱和負(fù)擔(dān)，對(duì)工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)。有的人盡管擁有舒適的工作環(huán)境和良好的工作平臺(tái)，卻沒(méi)有把心思放在工作上，把精力用在崗位上，他們更多的是貪圖享受，按月領(lǐng)取那份工資和獎(jiǎng)金，對(duì)工作敷衍塞責(zé)，有的甚至還利用手中的職權(quán)去干一些損公利己的事。這樣的人，遲早會(huì)被公司解雇或受到應(yīng)有的處罰。
     本書(shū)主要針對(duì)企業(yè)員工的工作態(tài)度和價(jià)值觀念建設(shè)及實(shí)踐的需要，闡述了珍惜工作的重要性和必要性，并告知每一位組織成員應(yīng)從思想認(rèn)識(shí)、敬業(yè)、態(tài)度、責(zé)任、忠誠(chéng)、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)以及不斷學(xué)習(xí)等方面去珍惜自己的工作，從而實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)人的雙贏。
     珍惜才會(huì)擁有，感恩才能長(zhǎng)久。只有珍惜工作，我們才能熱愛(ài)工作、熱愛(ài)事業(yè)，才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會(huì)全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。


     成杰
     2008年8月于上海



     第一章懂得珍惜，你的工作來(lái)之不易



     1．你的工作來(lái)之不易


     如今想找一份工作已經(jīng)越來(lái)越困難了。國(guó)內(nèi)有學(xué)者指出：當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了充分就業(yè)的良性勞動(dòng)力供需狀態(tài)。而所謂的充分就業(yè)就是指，勞動(dòng)力市場(chǎng)將保持一定的失業(yè)率。這個(gè)信息告訴我們，不是每一個(gè)人都能擁有一份工作，你的工作來(lái)之不易。
     我們政府一直在努力增加更多的工作崗位，以滿足沒(méi)有工作的人對(duì)工作的需求。當(dāng)然大多數(shù)人都不需要政府來(lái)解決就業(yè)，或許，你會(huì)說(shuō)“我有工作，而且還不想好好干呢！”對(duì)此我可以告訴你，這將是你最大的不幸。
     為什么會(huì)這么說(shuō)呢，因?yàn)槟悴欢谜湎ё约簛?lái)之不易的工作。
     2007年重慶各大報(bào)紙相繼刊載了這樣一則消息：重慶市新世紀(jì)百貨為了一家分店開(kāi)張招聘450名營(yíng)業(yè)員，結(jié)果從招聘的當(dāng)天凌晨?jī)牲c(diǎn)起，就有求職者開(kāi)始排隊(duì)，隊(duì)伍越來(lái)越長(zhǎng)，浩浩蕩蕩足有一公里。據(jù)說(shuō)，當(dāng)天就有超過(guò)5萬(wàn)名求職者前去應(yīng)聘。
     就業(yè)的確不易。不論是誰(shuí)看了這則消息都會(huì)發(fā)出一聲感嘆。
     當(dāng)前，我國(guó)每年有數(shù)百萬(wàn)大學(xué)畢業(yè)生被擁著“趕”進(jìn)不算太大的就業(yè)市場(chǎng)。從2003年的212萬(wàn)到2004年的280萬(wàn)，再到2005年的338萬(wàn)，以及到現(xiàn)在的超過(guò)500萬(wàn)。據(jù)教育部門(mén)統(tǒng)計(jì)，2008年將有近100萬(wàn)以上高校畢業(yè)生面臨畢業(yè)即待業(yè)的窘境。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)逼得莘莘學(xué)子早早就展開(kāi)了求職攻勢(shì)，他們奔忙在學(xué)校、社會(huì)組織的各種供需見(jiàn)面會(huì)上，期望能找到一份心儀的工作。讓我們來(lái)看看幾個(gè)大學(xué)生找工作的情況：
     劉某，北京人，法學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生。2008年2月底他在中國(guó)國(guó)際展覽中心北京人才大市場(chǎng)招聘會(huì)上忙碌了三天，投了近百份簡(jiǎn)歷，竟然沒(méi)有一個(gè)單位通知他面試。
     祁某是武漢一所大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的研究生。談起將近4個(gè)月來(lái)的求職經(jīng)歷，他感慨萬(wàn)分。他說(shuō)，去年11月初，武漢市首屆2008年畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)在位于武昌的洪山體育館舉行。當(dāng)時(shí)的情況他只記得用“水泄不通”來(lái)形容。身材高大的祁某費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦才從人縫里塞進(jìn)20多份簡(jiǎn)歷，但最后通知他面試的卻只有兩家企業(yè)，然而面試后的一個(gè)星期，祁某天天等著有人打電話來(lái)通知他去上班，但最后他卻等了個(gè)空。
     相信上面敘說(shuō)的情況很多人都聽(tīng)說(shuō)或經(jīng)歷過(guò)，然而，此刻對(duì)于擁有一份工作的你來(lái)說(shuō)，是否覺(jué)得自己是幸運(yùn)的呢？雖然你面臨著很多競(jìng)爭(zhēng)者，但你卻擁有了一份工作，而且只要你懂得好好珍惜，你就不會(huì)輕易失去它。
     無(wú)論你在政府機(jī)關(guān)還是在企業(yè)里工作，你都必須認(rèn)識(shí)到，工作崗位不是為某一個(gè)特定的人而設(shè)置的，它是為那些具備了一定才能而且珍惜工作的人而設(shè)置的。你可以不珍惜工作，但你應(yīng)該把你“占有”的那個(gè)工作崗位給適合這個(gè)崗位的人騰出來(lái)。當(dāng)然，有時(shí)有些人會(huì)主動(dòng)地離開(kāi)自己的工作崗位，但更多的時(shí)候是由于不懂得珍惜，而被迫離開(kāi)的。
     不是每一個(gè)人都能擁有一份工作，同樣也不是每一個(gè)擁有工作的人都懂得珍惜自己的工作。但是我們作為一個(gè)社會(huì)人卻是離不開(kāi)工作的，否則我們將沒(méi)法在這個(gè)社會(huì)上生存和發(fā)展。
     同時(shí)你也必須清楚，雖然你目前還擁有一份工作，但卻有很多人對(duì)你的工作崗位虎視眈眈，只要稍有疏忽，你就可能失去它。
     我在給企業(yè)家分享《總裁戰(zhàn)略突圍》的課程中經(jīng)常講到優(yōu)秀企業(yè)的用人策略：能者上，平者讓，庸者下。
     現(xiàn)在，許多地方遵循“賽場(chǎng)選馬”的用人法則，實(shí)行競(jìng)聘上崗，優(yōu)勝劣汰。那么，什么樣的人容易被淘汰呢？我想那種這山望著那山高，總想換到舒服的、有高薪的崗位，本職工作還沒(méi)做好就急著找關(guān)系走后門(mén)，以達(dá)到自己目的的人將會(huì)第一個(gè)被淘汰。
     你的工作來(lái)之不易，所以我們應(yīng)把珍惜自己的工作當(dāng)成是一種責(zé)任、一種承諾、一種義務(wù)、一種使命。



     2．工作是你的立身之本


     我們每一個(gè)人都不能回避這樣一個(gè)事實(shí)：你首先需要生存，需要養(yǎng)活自己及家人，在這個(gè)前提下才能談到個(gè)人的愿望和追求，才能過(guò)自己想要過(guò)的生活。因此，你需要一份工作，而且必須努力去干好工作。因?yàn)椋ぷ魇悄愕牧⑸碇荆腋Ｖ础?br>     人稱“戰(zhàn)地玫瑰”的鳳凰衛(wèi)視記者閭丘露薇大名遠(yuǎn)揚(yáng)后接受內(nèi)地記者采訪時(shí)，說(shuō)出了自己之所以不懼生死，不畏勞苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因?yàn)槲以谙愀凵睿總€(gè)人都很實(shí)際。我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作，然后能養(yǎng)我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望過(guò)的生活。”
     國(guó)內(nèi)某位著名的運(yùn)動(dòng)員極有可能獲得奧運(yùn)冠軍，賽前各種媒體也認(rèn)為冠軍非他莫屬，可最終卻不慎失敗。記者問(wèn)他：“當(dāng)你在奧運(yùn)賽場(chǎng)上得知自己無(wú)緣問(wèn)鼎冠軍時(shí)，你立刻去做的事是什么？”他說(shuō)：“我立刻打電話給弟弟，告訴他，自己失敗了，叫他不要買(mǎi)5000只種鴨了，付不起錢(qián)。”
     《圣經(jīng)》上說(shuō)“工作是神的意志”，其實(shí)不是的。在物質(zhì)社會(huì)中，工作是大多數(shù)現(xiàn)代人賴以生存的基本形式之一。
     有五個(gè)年輕人，由于對(duì)單位的工作環(huán)境與待遇現(xiàn)狀不滿，先后停薪留職，另謀高就。結(jié)果只有一個(gè)闖出了一番事業(yè)，其余的四人躊躇滿志而去，怏怏心灰而歸，看著本屬于自己的崗位被后來(lái)者穩(wěn)穩(wěn)端坐其上，他們表面看似鎮(zhèn)定自若，然而，煙灰缸里的煙頭、寢室杯盤(pán)狼藉的環(huán)境、寫(xiě)在他們臉上的表情，或多或少表現(xiàn)出對(duì)自己當(dāng)初欠考慮決定的悔恨和對(duì)現(xiàn)實(shí)的無(wú)奈。曾經(jīng)，他們都是些朝氣蓬勃、有著遠(yuǎn)大前途的年輕人，在選擇上的不慎重，造成了一生的遺憾。大浪淘沙，能真正在無(wú)情的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中留下來(lái)的終究還是少數(shù)。
     對(duì)工作不滿、辭職不干是不珍惜自己工作的一種表現(xiàn)，同樣，那種無(wú)過(guò)為功、不思進(jìn)取的工作作風(fēng)也是不珍惜工作的表現(xiàn)形態(tài)。
     有兩個(gè)大學(xué)生成功應(yīng)聘到同一個(gè)單位，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)習(xí)與考核后，雖然都被單位錄用，但是工作的崗位卻非常懸殊，其中一位成了技術(shù)主管，另一個(gè)卻仍在基層“鍛煉”。通過(guò)與仍在基層“鍛煉”的人的交流與觀察，我發(fā)現(xiàn)，造成這種巨大懸殊的真正原因應(yīng)該歸咎為消極地“珍惜”自己既有的工作，對(duì)自己有幸找到一份不錯(cuò)的工作而自我滿足，在日益激烈的崗位競(jìng)爭(zhēng)面前、在勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系嚴(yán)重失衡的就業(yè)機(jī)制面前，喪失了進(jìn)取的精神，在懵懵懂懂中與自己未來(lái)相適應(yīng)的崗位擦肩而過(guò)。
     不是工作需要你，而是每個(gè)人都需要一份工作。這句話是多么地具有震撼力量呀！任何時(shí)候，當(dāng)你覺(jué)得對(duì)工作的態(tài)度發(fā)生了消極的變化時(shí)，或者當(dāng)你覺(jué)得自己在公司可以不可一世時(shí)，或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己對(duì)工作已經(jīng)失去了興趣時(shí)，你都需要用這句話提醒自己。如果你堅(jiān)持時(shí)常這樣提醒自己，你就懂得怎么珍惜工作了，你也就不會(huì)在工作中那么地?zé)篮筒挥淇炝恕?br>     在我們漫長(zhǎng)的人生中，大部分時(shí)間都是在工作中度過(guò)的，我們工作的成敗可以說(shuō)就是我們?nèi)松某蓴　９ぷ骶褪俏覀兩奈枧_(tái)，只要我們像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，我們才會(huì)把工作做得最杰出，我們才能獲得人生中的最高成就。
     無(wú)數(shù)在事業(yè)上取得巨大成就的人都清醒地意識(shí)到，工作是自己安身立命之本，是自己生活更好的前提和保障。但是，我們很多人對(duì)工作卻這么認(rèn)為：他們以為是工作需要他，公司離不開(kāi)他，老板離不開(kāi)他，領(lǐng)導(dǎo)離不開(kāi)他。
     有一句話說(shuō)得好：“離開(kāi)你，地球每天照樣轉(zhuǎn)！”所以，如果你認(rèn)為公司離不開(kāi)你來(lái)做這份工作，而因此自以為是，不認(rèn)真工作，不珍惜你的崗位的話，請(qǐng)記住：不是工作需要你，而是你需要工作。
     沒(méi)有工作，你就失去了生活的幸福之源；
     沒(méi)有工作，你就失去了實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)；
     沒(méi)有工作，你的人生將會(huì)變得暗淡無(wú)光。
     因此，請(qǐng)珍惜你的工作。

第 2 樓 | 發(fā)帖：gudubj | 時(shí)間：2009/2/11 15:23:10

《珍惜自己的工作》下载

     3．不珍惜工作就会失去工作


     竞争总是伴随着危机，在如今这样一个残酷竞争的时代，无论是企业还是企业员工都处在危机之中。进入21世纪，人类社会的竞争更是日益激烈。职场和商场中的竞争已经成为一场不进则退、永无止境的竞赛。
     人们在总结职场失败者以及衰败企业的原因后，发现了一个共同点，失败并非突然而至。事实是，在这些人和企业表面上春风得意的时候，危机就已经潜藏其中了。
     美国康奈尔大学曾经做过一个有名的“青蛙试验”。试验人员把一只健壮的青蛙投入热水锅中，青蛙马上就感到了危险，拼命一纵便跳出了锅。接着，试验人员又把该青蛙投入冷水锅中，然后开始慢慢加热。开始时，青蛙怡然自得，毫无戒备。一段时间以后，锅里水的温度逐渐升高，而青蛙在缓慢的变化中却没有感受到危险，最后，一只活蹦乱跳的健壮青蛙竟被活活地给煮死了。
     “蛙未死于沸水而灭顶于温水”的情况不仅仅发生在动物界，类似的情况也常常发生在我们人类身上。
     作为员工，我们更要有危机感。这种危机感的体现就在于对工作的珍惜程度，危机感强的员工，总会对工作倍加珍惜，因为他知道，如果自己不珍惜工作，不时刻保持危机感，自己的位置就有可能被别人替代，自己不珍惜工作，就会如同温水中的青蛙，面临被企业淘汰的命运。
     “今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话多年前很多深圳的朋友都在人才市场看到过，这反映了多年前深圳人对工作的危机感。随着经济的发展，企业之间占有市场领地的竞争日趋激烈，高学历、高能力的人才大批涌入社会，“能者上，平者让，庸者下”的理念，越来越被人们所接受。与此同时，随着就业压力的增大，各行各业的在职人员倘若不称职，随时就会有失业的可能。
     对于员工来说，心中常有危机感对你将是件利大于弊的事情。从表面上看，人们努力工作是被环境及生活所迫，但真正的动机却是发自个人的内心世界，是心中危机感的驱使，努力工作并不是别人勉强你去拼搏，而是你自己内心里有一股潜在的向上的力量，希望自己活得成功而快乐。
     一名三十多岁的普通女职员对“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感有着更深的理解：
     她认为，要想不失业，唯一的办法就是珍惜自己现在拥有的工作，不断地努力学习，不断地提高自己的技能。只有这样，才有可能在以后的竞争中立于不败之地，才能更好地发展自己的事业。“今天我努力工作”，这不仅是一名员工对待工作的态度，更是减少后顾之忧，拓宽未来之路的最佳手段。
     试想我们不去懂得珍惜自己的工作，试想如果有一天我们下岗甚至失业后的情况，那时我们不再有年龄的优势，不再有蓬勃的朝气，更不具备高学历、高能力，我们如何就业、如何生存呢！到那时我们面临的将不再是单纯的努力找工作的问题，我们还将面临努力适应新的行业，努力面对一系列的社会难题。
     现在，很多企业，甚至有些地方的行政机关都在单位的墙壁上贴着“今天工作不努力，明天努力找工作！”的标语，但是，很多职员却对单位的做法明显地持有抱怨的态度，他们没有一点危机感，而且很多员工的工作效率是非常低下的。
     现代社会是一个追求效率的社会，没有一个单位能够在效率低下的状况下得到发展。所以，这些单位必然会让那些工作不努力、不珍惜自己工作的人下岗。无论你在什么性质的单位工作，你都不要抱着侥幸的心理，认为大家都是这样，能混一天算一天。否则，最后你将难以逃脱被裁员的命运。
     工作要有责任感、使命感，更要有危机感、压力感。而努力工作的关键就是要珍惜自己的岗位，力争把自己锻炼成岗位能手。
     非常遗憾的是，很多人工作时候不努力，总是在失业之后才恍然大悟，在找工作的艰难中才想到自己以前应该好好工作，但是，为时已晚。更可悲的是，很多人就这样“今天工作不努力，明天努力找工作”地重复着，他们很少认为是自己错了，更多地是去责怪公司和领导。
     今天，年轻人更要有这种忧患意识和危机意识，好好珍惜自己现在拥有的工作，在工作岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事，把心思集中在想干事上，把本领用在本职工作上。
     今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。珍惜你现在的工作吧，即便是为了生存。



     4．珍惜眼前的工作岗位


     工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。
     然而，很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成就感。这种人一见到别人做出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就，不是因为工作不努力，而是岗位不合适。但是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以致成天在“一杯茶水一包烟，一张报纸看半天”中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到头来，难免平平庸庸、无所作为。可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。
     有人或许会说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。但道理并非如此。就一个城市而言，没有人当市长是不行的；同样，没有人做清洁工也是不行的。想当市长的人很多，想当清洁工的人肯定不多。可是，市长只需要一个，清洁工却需要几千人，甚至几万人。即使这样，如果清洁工不认真工作，不珍惜自己的工作，他同样也会失去这一份工作。因为，你不珍惜你的岗位，自然就会有人来替代你。
     王杰是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始喋喋不休地抱怨，什么“修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄的”，什么“真累呀，我简直讨厌死这份工作了”……每天，王杰都是在抱怨和不满的情绪中度过。他认为自己在受煎熬，在像奴隶一样卖苦力。因此，王杰每时每刻都窃视着师傅的眼神与行动，稍有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。
     转眼几年过去了，当时与王杰一同进厂的3个工友，各自凭着精湛的手艺，或另谋高就，或被公司送进大学进修，独有王杰，仍旧在抱怨声中做他讨厌的修理工。
     珍惜岗位，实际上表现的是一种敬业精神。当前，我们很多人在学习西方企业的精神和教义，其实我们更应该学习中华民族的优良传统。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后已”名垂千古。
     珍惜自己的工作是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实，充分用好自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。
     当年，年轻的帕瓦罗蒂从师范学院毕业后，问他父亲：“我是选择当歌唱家呢，还是当老师？”父亲回答他说：“你如果想同时坐在两把椅子上，只会从椅子中间掉下去。生活要求我们只能选择一把椅子坐。”
     同样，如果你不珍惜自己的岗位，好高骛远，这山望着那山高，到头来只会一事无成。也许你觉得自己的岗位很平凡，那么请你回头看看石油工人王进喜、公交车售票员李素丽……他们中的哪一个不是在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹？“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”没有辛勤的耕耘，又哪来丰收的喜悦？
     珍惜岗位就是珍惜自己的就业机会，拓展自己的生存和发展空间。如果你对工作总是漫不经心，做一天和尚撞一天钟，不珍惜自己的岗位，到头来损害的不光是企业的利益，自己也会因此而丢掉手中的饭碗！
     更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的岗位做起，企业的发展和壮大需要我们从珍惜个人的岗位做起。

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