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      企业核心员工的培训策略

      發(fā)帖:timper   | 2011/3/14 11:30:00 | 第 1

      企业核心员工的培训策略
           在選擇什么層面、采取什么方式對核心員工進行培訓(xùn),大多數(shù)企業(yè)都會面臨兩難選擇。針對現(xiàn)實情況,本文基于核心員工界定所形成共識之上,側(cè)重對企業(yè)培訓(xùn)策略進行分析,以期在核心員工培訓(xùn)問題的理論研究和實踐指導(dǎo)方面,實現(xiàn)對原有邊界的突破。
          
           參考系統(tǒng):
           天柏在線培訓(xùn)系統(tǒng)在承接傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)之上充分實現(xiàn)了E-learning的設(shè)計理念, 它為現(xiàn)代學(xué)習(xí)型組織提供了卓有成效的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)方案, 能夠通過在線學(xué)習(xí)、在線考試和在線評估的方式輕松完成針對員工制訂的培訓(xùn)計劃。
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