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欄目:考證 | 留學 | 案例 | 雜談 | 職場 | 培訓 | 師資 | 講座 | 課程
 

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      [推荐]《培养和提高战略思维》——孙学敏

      發(fā)帖:sunxuemin | 2012/6/26 16:47:57 | 第 1

      [推荐]《培养和提高战略思维》——孙学敏
           一、 戰(zhàn)略思維的內涵
            戰(zhàn)略思維:對全局性、規(guī)律性、長遠性問題作出重大決策的科學的知識體系和思維方法。
            不建立全面綜合的觀點就會迷失在個體的研究之中
           案例:盲人摸象
            戰(zhàn)略思維要素 :
           二、對領導者戰(zhàn)略思維的全新要求
           (一)世界眼光
            歷史的深遠眼光
            世界的全局眼光
            時代的敏銳眼光
            世界眼光的路徑
            打開思維的空間
           1、從大看小—切入點
           案例分析:
           a) 南京長江大橋
           b) 椒江大橋
           2、從長看短—著眼點
           總結:預見性思維:依靠昨天,干著今天,眼睛盯著明天,心理想著后天。
           案例:丁渭修復皇宮
           解決三難:取土之難;運輸之難;清場之難。
           3、正負兼顧—著重點
           案例:“隆中對”三峽工程
           4、內外兼顧—基本點
            避免霍布森思維
            霍布森思維的局限:
            避免“二八佳人”思維
            差序格局思維
            定勢思維
           (二)全局觀念
            “不謀全局者,不足以謀一域。
            “不謀萬世者,不足以謀一時。”
            要善于識全局,把握方向與大勢
            要善于彈鋼琴,統(tǒng)籌兼顧求合力
            要善于牽牛鼻子,抓住關鍵帶全盤
           (三)機遇意識
           1、機遇與挑戰(zhàn)
           2、從理論層面看
           3、從實踐層面看
           案例分析:赤壁之戰(zhàn)
           (四)戰(zhàn)略創(chuàng)新
           1、觀念創(chuàng)新
            能力本位的新理念
            領導觀念的新變化
           2、制度創(chuàng)新
            制度缺失
           一制度科學性不夠
           二是制度供給不足
           三制度缺少權威性
           3、機制創(chuàng)新
            將帥無能,累死三軍強將手下無弱兵
           4、方法創(chuàng)新
            知識雜交、智能雜交
            對經驗的創(chuàng)造性改造(猴子的經驗)
           5、角度創(chuàng)新
            增加動力
            減少阻力
            轉化阻力
           6、思路創(chuàng)新
           三、培養(yǎng)和提高戰(zhàn)略思維能力的路徑選擇
           1、聯(lián)合國教科文組織對學習的定義
           一是學會生存
           二是學會交往
           三是學會專業(yè)
           四是學會學習
           2、學什么
            學理論
            學科學知識
           a) 借鑒、吸收人類政治文明的有益成果
           b) 道德上的人本主義——制度建設滯后
           c) 強求統(tǒng)一的思維方式——“一致通過”
           d) 泯滅個性的文化積淀——《東方紅》與《國際歌》
           課程咨詢方式:15010258860 010-58467703 陶助理
          
          
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